お仕事
異動希望の理由と離婚話が進行中。報告のタイミングに悩んでいます。現段階で報告すべきか迷っています。異動後の方が良いのかもしれませんが…。
ご意見お聞かせください😖
現在共働きで私は来年度異動対象となっており、異動希望調書に妊活を理由に現在の忙しい部署から出たいと希望しておりました。
が、最近になって離婚に向けて順調に話が進み、異動に合わせて離婚しようという話になっています。
そこで、人事の関係で動いてくださっている上司に今報告すべきか悩んでいます。
本来であれば離婚届提出後で良いのかと思われますが、妊活を理由に忙しくない部署に…と希望してしまったため離婚話が出ていることを報告すべきなのかと。
個人的には出れるものなら早く出たいので異動後異動先で報告が良いのですが、やはり常識的には現段階で言うべきでしょうか😥
- sora
コメント
まりな
希望が出たいなら、言わなくても良いのかなって思います。
聞かれれば急遽そういう話しになってしまい…みたいな、言い訳は出来ると思います。
その先、やっぱり異動になるかは会社の判断や話し合いで良いんじゃないかと思います。
sora
急遽…なるほど💦
余程の理由がないと出られない職場で、上司が色々と動いてくださっているので気になってしまいました。
コメントありがとうございます🙇♀️