子育て・グッズ
子供を保育園に預けて新しい仕事を始める際、慣らし保育や勤務開始日の調整は可能か不安。経験談や一般的な対応について教えてほしいです。
慣らし保育と新しい仕事について質問です。
結婚と妊娠をきっかけに仕事をやめて今まで専業主婦をしていました。来年の4月から子供たちを保育園に預けて、私は新しい職場で働こうと考えています。
どちらも4月スタートにしたいのですが、新しい職場で4月早々慣らし保育なので数時間で帰る、もしくは休む(勤務開始日を後にしてもらう？)ことは可能なもんなのでしょうか？育休であれば、有給使ったり復帰時期を遅らせたりできたのでしょうがそれもできないので😰
まだ就活はしてないので、詳しくは見学や面接の際に職場に聞くつもりですが一般的にはどういうもんなのかと😭
経験談でも良いので教えていただきたいです！
- みみ@ot(6歳, 8歳)
pooon
それは会社によってだと思います。
私は今度の4月から保育園に入れて
私は求職で出したので新しい所で働く予定ですが
最初の慣らし保育の件を伝えた上での採用になりました。
土曜は主人がいるので子どもを見て貰えるので
3月から土曜のみ、4月は2週目から働く事になりました。
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