5月7日が職場復帰日として扱われるか、明日市役所に問い合わせる予定です。
明日市役所に電話して、問い合わせようとは思ってますが、もし分かる方がいらっしゃったら教えてください。
認可保育園の内定通知が来ました。
その中に、5月1日には職場復帰が条件で、もし復帰が5月2日以降になっていることが発覚した場合、入所取り消しとなる可能性あると書かれてます。
そこで質問です。認可保育園は祝日が休みなので、子供をみるため私は5月1・2・3・6日に有休を取る予定です。なので、実際の育休明けの初出勤は5月7日になります。これって、職場復帰が5月7日になっているとされるのでしょうか？
沖縄県 沖縄市です。
- るみ(生後10ヶ月, 3歳1ヶ月, 6歳)
コメント
さゆ
1日が有給なら復職は1日ってことになりますよ！復職してるから有給がとれるわけなので！
退会ユーザー
有給なら出勤扱いなので
大丈夫かなと思います♪
わたしもＧＷ明けから出勤しますが
ＧＷは有給にしてもらうつもりでは♪
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るみ
ありがとうございます！
- 2月13日
Ranmaru
今年に限って言えば5月1日は祝日なので認可保育園はお休みだと思います。
お仕事は祝日の扱いはいかがですか？
https://www8.cao.go.jp/chosei/shukujitsu/gaiyou.html
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るみ
はい、認可保育園は祝日が休みです。私の職場は祝日が休みにならないので、1日を含む2・3・6を有休取る予定です。
- 2月13日
るみ
市役所に問い合わせたところ、育休が終了していて、有休などの休みを使用しているのであれば、大丈夫との事でした！
みなさん、ご回答ありがとうございます！！
るみ
そうですよね！ありがとうございます！