お金・保険
出産育児一時金について相談です。派遣社員で1年未満で辞める場合、一時金は貰えず自己負担になりますか？国民保険に入れば支援は受けられるでしょうか・・・。
出産育児一時金について教えてください＞＜
現在派遣で社会保険に入っているのですが、派遣会社をかえたばかりで、出産予定日までの勤務が1年未満の状態です。2ヶ月くらい足りないです。
派遣先の事も考えると、産休も取れそうに無いので、里帰り出産を期に辞めないとなのかなと思います。
その場合、出産育児一時金は貰えず、全額自己負担になるのでしょうか？
それとも、辞めた後ですぐ国民保険に入ればなんとかなるのでしょうか・・・。
因みに、旦那の会社は社会保険無いです(´；ω；`)
わからないことだらけなので、宜しくお願いします＞＜;
- のの
コメント
あんず10944
やめた場合は国保に切り替わるので、国保から一時金を出してもらうんだと思います！
私も、1月まで派遣で働き、その後国保に加入しました。
02
辞めたあと半年以内なら貰えたはずです。なので、今の保険か国保かどちらでも手続きできます。
私も派遣で同じ感じでした。結局主人の社保使ったので、直接支払いできるのか？とか、手続きとかは分からないのですが💦
ちなみにはけんぽでした。
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のの
一年未満で会社に色々手続きするのも気が引けるので、選べるなら国保にしようかと(*´-`)
保険ややこしいので助かりました！
ありがとうございます(о´∀`о)- 2月10日
のの
ありがとうございます！
全額実費怖かったので安心しました(´；∀；`)