女性が、仕事と子育てのバランスに悩み、精神的に不安定な状況になっています。仕事と子供の優先順位について悩んでおり、辞めるべきか迷っています。他の方ならどうするか相談したいと思っています。
愚痴と言うかなんと言うか…
気分を害された方は申し訳ありません…
１月から住宅型介護で働いています。
息子は系列の二号館の介護施設内にある託児所に
預けています。今まで保育園に入れたことが無く
ずっと家にいたのですが
私の考えが甘かったのですが面接時に
『息子は病気とかには強い方だと思うので
出勤には問題無いと思います』っと言っていました。
でも実際、今回初めて保育園に入れて
行事など（節分…他）入居者と行われる行事が
結構あり体調をよく壊して仕事を休まざる終えない
状態にあり、中々出勤出来ていません…
その後で面接時と言ってる事が違う。
大丈夫って言いましたよね？など
自分の子供より仕事（入居者のお世話）を
優先しろ、みたいな感じの言い方をしてきます。
『私の捉え方の問題ですが…』
やっぱり仕事も大事だけど我が子を優先するのは
親として当たり前だと思ってましたけど
さすがに色々と言われると何が正しいのか
間違っているのかわからなくなり精神不安定の
状態です…入ったばかりで早いとは思ってますが
辞めようかなってことも考えています…
私が弱いだけなんでしょうけど…
皆さんだったらどうしますか？
参考までにお願いします…
長文になりましたが読んでくださって
ありがとうございました。
- 蓮ママ
コメント
まりえ
子供優先は当たり前やと思います。
最初にそう言ってしまったのはよくなかったかもですが、よく体調崩す事にこっちもびっくりやし！って感じですよね。笑
他にあてがあるなら辞めてもいいんじゃないですか？
これからも何かある度にやりづらいですよ。
理解がある上司に巡り会えることを願ってます✨
るんるん
今までそうだったのならそう思ってしまって当然だと思います。
預けて初めて分かるんですもん、仕方ないです。
理解のない会社なら辞めてもいいと思いますよ。
私も3月から仕事決まりましたが、かなり理解のある会社です。
予防接種？休め休め、子供体調悪い？帰って面倒みなきゃダメでしょ！って感じのところです。
うちの子は元々入院歴があるので休むことも多いかもしれませんと伝えたのもありますが…。
ほか面接行って、預ける事で病気を拾って休むこともあるということを伝えて、それでも取ってくれるところに移った方が自分の気持ちも楽になりますよ！
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蓮ママ
甘い考えで母親失格だと思います…
ちゃんと理解してあげれてなかった
事に後悔してます…
いい会社ですね(´ﾟωﾟ｀)
そんな所に私も巡り会いたいです。
ありがとうございます！- 2月7日
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るんるん
まさか、と思うことですよ！
仕方ないことですよ、これだけ風邪もひかなかった子が預けたら風邪ひいたりすぐ熱出したりとかするとは思わないですもん。
託児付きでママさんしか居ないからだと思います😭
大丈夫、絶対ありますよ、そんな会社！
頑張ってください！- 2月7日
くま
問題ないと思いますって言ってしまった以上…いじわるな人はずっと言ってくるでしょうね😣💦
あまり理解のない職場(上司？)なら
私は辞めちゃいます👊😭
そんな中続けられないな…私なら😭
介護なんて山ほど働き口ありますし、
理解のある職場もありますよ😌
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蓮ママ
自分の失態でした…
理解して貰える会社に
巡り会いたいです！- 2月7日
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くま
仕方ないですよ…やってみなきゃわからないですもん💦
うちも4月から保育園&仕事(介護)ですが
理解のある職場であること願います😭- 2月7日
にこちゃん
辞めてもいいと思います！
子供の体調不良は考慮して、面接時にどちらを優先するかきちんと話しておくべきでしたね😌😌そうすることで、そこには受からなかったかもしれませんが、蓮ママさんが大丈夫と言われたので職場の方も採用したんでしょうし😄😄
正直、採用する側からしたら、言ってたことが違うとは思うと思います😂
子供が病気になれば、実親にでも預けられるのかな？と思われていたかもしれませんし。
理解がないなら、続けても今後もつらいと思いますよ！😱
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蓮ママ
はっきり優先順位を
言っとくべきだったと後悔してます…
多分私も子供居なかったら会社側と
同じ考えになってますし(´×ω×`)
そうですよね。
ありがとうございます！- 2月7日
退会ユーザー
はじめまして。
私の娘も去年の4月から保育園に通い始めて、それまでは近くの託児所に預けて仕事をしていました。
託児所の時には具合が悪くなったりとかは無かったんですが、保育園に入ると熱が出たり、直ぐにお腹を壊して連絡が来るとかがありました。
多分環境の変化でしょうね💦
私の場合、職場の人が理解があり、
早退とかも快くと言う感じでしたが。
やっぱりたまにを棘のある言い方をする人もいました。
長文になってしまいましたが、
貴方の考えは間違ってないと思いますよ。仕事より子供が大事です！！
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蓮ママ
環境の変化でこんなに変わるとは
私の考えが甘かったです…
ありがとうございます！- 2月7日
すたばママ
施設内に託児所があるくらいなら、子供の病気に理解してくれないんですか？私なら辞めちゃいます。私のところは子供がしょっちゅう病気して当日欠勤しても主任さんは理解してくれてます。面接の時点で子供が小さいだけで嫌な顔されたら、私からこんな職場では働けない。と断ってしまいます。子供いるだけで、病気で休むだけじゃなくて何かしら行事で休む事もありますし。理解してくれる職場じゃないと続けれないと思いますよ。
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蓮ママ
上司などほとんどが子供居ない方が
多いのでそんな人達に言われます。
子持ちの方には理解して貰っては
います…
そうですよね。
ありがとうございます！- 2月7日
蓮ママ
本当に温かいコメント
ありがとうございます(◞‸◟ㆀ)
なんか気持ちが少し楽になりました!!
今度は理解ある職場に出会えるように
頑張ってみます！
本当にありがとうございましたっ
蓮ママ
大丈夫と思ってた自分の考えに
凄く後悔してます…
こんなに体調崩すものだと
知りませんでした(´×ω×`)
ありがとうございます！