コメント
かなう
旦那さんの扶養に入ってから失業保険の手続きとかすればもらえますよ。
分からなければ職安にいけば教えてくれます。
郁ちゃん☆
失業保険は
就職活動する事が前提なので
妊娠を理由に今の仕事を辞めたのなら
受ける事は無理ですねf(^_^;
新たに就職するつもりなく不正に受けとると
バレた時には大変な事になるし…(*_*;
受けるなら月に２回とか３回とか
就職活動したりハローワークに通ったり
毎月、指定の日時に給付の手続きに行って
活動実績の報告もしないといけないですし…
ちなみに妊娠が理由で就職活動 出来なくなった時には
報告して手続きしたら２年？３年？後まで
凍結して期間を置いておけるみたいです☆
ドチラにしてもハローワークには
行かないと行けないですし、
内容はハローワークで詳しく聞いてみて下さいね☆
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ソキソーキ
ですよね(´･_･`)
今から子育てなのに就職するはずがない
って思われるよなー(o_o)と思ってたけど
貰えるという人もいたので
どーなんだろうと思って聞きました(｡-_-｡)
詳しく聞きたいのでハローワークに
行ってみます☝️
ありがとうございます🙂！- 2月9日
ゆぅmama
産後仕事を探すつもりなら、失業保険を貰うのを延期できるやつがありますよ。
退職から1ヵ月後に申請して、妊娠の為延期したいと言ったらいいと思います。
私はそれで失業保険貰いましたょ～
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ソキソーキ
ありがとうございます！
退職して1ヶ月後というのは
3月始めに申請しに行くという事ですよね😯？- 2月9日
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ゆぅmama
そぅですね(ღ˘⌣˘ღ)
- 2月9日
退会ユーザー
とりあえず旦那さんの扶養に入ってから、給付期間の延長申請をしたらいいと思います。でも、妊娠退職なのですぐ貰えないのか、予定日までまだ日にちあるから貰えるのか、すみませんわかりません。でも、妊娠で辞めた場合は、予定日まで日があっても、すぐ働けない状態とみなされて、求職希望も出せないから、やはり延長して出産後に貰うってことになると聞いたのでそうかもしれません。とりあえず、延長申請が退職して１ヶ月後なので行って聞いてみてください。
旦那さんの扶養は給付額が少なければ抜けなくていいこともあるので、確認するまで扶養でいいと思いますよー。
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ソキソーキ
ありがとうございます🙂
やっぱり妊娠中は働けないと思われますよねー(´･_･`)
職安行って聞いてみます☝️- 2月9日
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退会ユーザー
多分無理ですね。貰えたという人は妊娠を隠していた可能性があると思いますが、不正受給になるので。妊娠を機に辞めたのなら産後2ヶ月までは働けないと判断されるので、延長申請して、産後2ヶ月過ぎたら求職申し込みして、それから貰えます。
認定日が毎月あるので、それまでに規定数の就職活動が必要です。ハローワークのパソコンで探したり、窓口で聞いたり。そして、赤ちゃんを預けられる環境か聞かれます。仕事が見つかればすぐ働ける状態が条件なので家族がみてくれるとか保育園が決まってるとかです。とりあえず、離職票届いたらハローワーク行って聞いてみてください‼- 2月9日
333
扶養に入りながら、失業給付がもらえる対象かどうかは、ご自身のこれまでの収入額によります。
私の場合は、収入額が若干多く、扶養と失業給付を同時に行うことができず、妊娠による「失業給付の延長」を行っています。産後、就職活動をする際に、再度支給対象となります。
収入や、予定日からの逆算など、ご自身の状態により、対応が異なってきますので、一度ハローワークに行き相談されるのがよいと思います。
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ソキソーキ
そーなんですね😯！
人それぞれとゆー事は
職安行って聞いた方がいいですね！
ご丁寧にありがとうございます😣- 2月9日
ソキソーキ
ありがとうございます！