育休手当の計算方法について教えてください。復帰後4ヶ月だけで計算されるのか、1人目の産休前と復帰後4ヶ月を合算するのか、よく分かりません。
2人目のタイミングを迷っています😭
そろそろ2人目が欲しいのですが、育休手当の事が気になってなかなか思い切れません…。
不明点があるので教えて頂きたいのですが、
5月に職場復帰して4ヶ月働いて産休に入ると、
育休開始前の２年間で、賃金支払基礎日数が１１日以上ある月が、１２ヶ月以上ある人。（育休開始前２年間に、病気や怪我、前回の育休で、引き続き３０日以上の賃金の支払いを受けることができなかった場合は、最大４年まで遡ります。）
この場合、復帰した4ヶ月だけで育休手当の計算がされると言う事でしょうか？
それとも1人目の産休に入る前の数ヶ月と復帰後4ヶ月を12ヶ月になるように足して計算なのでしょうか？
よくわからないので教えて下さい😭
- ちゃちゃちゃ(3歳11ヶ月, 7歳)
コメント
まめた
こんばんは🌙
育休手当は、復帰後の給与と一人目のお休みに入る前の給与を足してトータル12ヶ月にして計算されると思います🍀
てんてんどんどん
ひなんちゃさんの考えで合っています‼︎なので時短勤務していたら1人目の時の手当より安くなります😭
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ちゃちゃちゃ
ありがとうございます😭💓
なるべく時短が短い程フルタイムの時の分が反映されるって事ですよね💦
それなら急いだ方がいいのかな…😱- 2月4日
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てんてんどんどん
少ないより多い方が良いに決まってますが……こればかりは難しい問題ですね😭
私は3ヶ月復帰して産休育休中ですが、前より5万くらい減ってます😱- 2月4日
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ちゃちゃちゃ
本当に難しいです😔😢
3ヶ月でそんなに減るんですね😱
もう少し働く女性に優しくなって欲しいですね、、、- 2月4日
ちゃちゃちゃ
こんばんは☺️
詳しくありがとうございます😢
4ヶ月で計算だとやっていけないと思っていたので安心しました😭💓