コメント
たんま！
労働基準局に言ってもいいレベルです！
りー
忙しい時期だからとかではなくて常にその勤務時間ですか？
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はじめてのママリ🔰
いつもこんなんです。
- 1月28日
はじめてのママリ🔰
ですよね。
ma3
家にいる時間どうこうより、旦那の体が心配になります…
その働いた時間分の手当がきちんと出ていて、法にのっとった休憩時間があって、旦那が納得しているなら続けることも考えてもいいかもしれませんが…
私だったら転職してもらいます。
転職は簡単じゃないけど、決意して動かないと何も変わらないので
具体的に動き始めるよう後押しします。
にこ
職種によるかと思います。
私は介護で夜勤の時は15時出勤
退社がトラブルなしなら10時でした。
旦那は、朝出勤してそのまま宿直で次の日の夜まで仕事だったりします。
nana c
長すぎて心配だし家族との時間もなくて嫌ですね😭
旦那様はそこで頑張っていけるのでしょうか？
うちは毎日13時間ほどですが、
残業代がでるので今はお金重視で経験も兼ねて頑張ってもらっていて、
子どもが物心つく前には転職して
一緒に遊べる時間がある会社に移る予定です！
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はじめてのママリ🔰
残業代も1時間とかしかつきません、むしろつかない日の方が多いです。
本当に家族との時間なさすぎて辛いです- 1月28日
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nana c
残業代出ないなら即転職考えちゃいますね😅
あと、他の方も言ってますが
転職が難しいなら僅かな望みかけて
労働基準局に言うのもいいと思います😢- 1月28日
❤︎り❤︎え❤︎
仕事内容にもよりますが。
15時出勤なら夜勤ですか？
私も以前 介護職でその勤務時間 ありました。
翌日は休みですか？
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はじめてのママリ🔰
飲食店になります。
いつもは18時から8時までです。
その後出勤昼からだったり夜からだったりします。- 1月28日
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はじめてのママリ🔰
夜中に帰ってきて朝から出勤もあります。
- 1月28日
はじめてのママリ🔰
ですよね。
たんま！
旦那さんが体壊さないうちにどうにか手を打たれた方がいいです！