旦那の浮気が発覚し、出勤させたくない。慰謝料請求予定。支店長と話し合い。退社させたいが、引き継ぎが必要。法的に即退社はないが、考え方に自信なし。
旦那の社内での浮気が発覚し、
勤務中にも浮気行為があったことから
もう出勤させたくないと思ってしまいました。
会社には多大な迷惑がかかることも承知ですが
私からしたらぶっちゃけそんなの関係ないです。
(旦那は再構築希望ですが、検討中です。)
どのみち、慰謝料は請求したいと考えてるので
浮気相手と口裏合わせられても困ります。
昨日、主人の支店長から電話があり、
監督不足で…と謝罪を頂きました。
別に支店長さんや会社は全く悪くないと思っているので、
そんな謝罪して頂かなくても良いのですが、
主人を今後出勤させたくないので
早々に退社させてほしいことだけ伝えると、
困った声で検討します…と。
今日このあと
直接家に来てくださるそうで、
支店長さんからお話があります。
多分、引き継ぎの間は辞めさせられないと説得
に来ると思います。
すぐに退社なんて非常識なのは分かっていますが
そもそも非常識なことをしたのは旦那です。
極端な話、法律で
すぐ仕事をやめたらいけない
なんてないですよね。
説得に負けたくないです。。
考え方間違ってますか。。
批判もあるかと思いますが、
どうしても出勤させるのが嫌で
どうしたら良いか自分でもわかりません、、
- りんご(6歳)
退会ユーザー
お気持ちは分かりますが、社会人としてお世話になった会社へのケジメは付けるべきだと思います。
あずきん
違う店舗への異動とかはダメなんでしょうか？？🧐
ぽちの助
まずは、相手の女性を異動してもらい、関わりが無いようにしてもらってから、引き続き期間は会社に残ってもらうようにしたらどうでしょうか？(´・ω・｀)
旦那さんが退職するだけでは、私はモヤモヤするので、慰謝料請求だけでなく、女性側にも社会的制裁を受けてもらいたいですね
ぱっぱっぱー
私なら女性側に退職と慰謝料を請求します。
女性側は既婚と知ってますし会社側も知ってるのであれば何かしら社会的制裁は加えてもらえるはずです
ママ
お気持ちは分かります😭
勤務中もって、もっと節操持って欲しいですよね😭
今すぐ辞めるというのは上司も苦しいかもしれませんが、こちらの気持ちもそれくらい苦しいですもんね。
とりあえず旦那さんに有給使わせて休ませてから話し合いするとかですかね、、
ママリ
法律がどうかはわかりませんが、一般的には退職の1ヶ月前には会社側に言わなければいけないんじゃなかったですかねー？🤔
まあでもそんなこと知ったこっちゃないですよね。
すぐに退職できないなら1ヶ月丸々有給使わせてそのまま退職させるだけですね。
引き継ぎやらなんやらできなくて損害が出るなら旦那さんと浮気相手でその賠償しろって感じですし、会社側の監督不行届の責任も多少あるでしょうし、りんごさんが嫌な思いして我慢することじゃないですよ！
言い負かされないように頑張ってください👍
退会ユーザー
旦那さんじゃなくて女を退職
させるのは嫌なんですか？
再構築するしないどちらに
しても収入が無くなると
困らないですか(´･_･`)？
なっち84
旦那さんが仕事やめて、次の仕事探すまでの生活どうするんですか？
辞めさせるのではなく、せめて、相手の女に、異動などかんがえてもらうほうがいいと思います。
退会ユーザー
旦那さんも悪いのだからせめてちゃんと引き継ぎさせて辞めさせるのか筋じゃないんでしょうか？(・・;)
退会ユーザー
おっしゃる気持ちはわかりますが
会社がどうなろうと関係ないという気持ちと
会社からしてみたら個人的な事情、関係ないという気持ちは
同じじゃないかな？
勤務年数が長ければそれなりに責任はあるはずです
浮気は個人の事情です
会社からしてみたら会社を浮気の現場にされたのですから被害者といえば被害者です
過去には社内不倫をして勤務に支障をきたしたとして会社が不倫した二人に賠償を命じたこともありました
もちろん奥さんは被害者ですが
やはり社会人として会社は関係ないので雇用契約上、すぐにはやめれないでしょうね
雇用契約書に社内不倫したら即解雇、とか書いてあれば話しは別ですが
てん
気持ちはわかります！！
他の方がおっしゃっている通り、支店長さんが引き継ぎの間女性を異動させるなり、監視下に置いてもらうなりしてほしいですよね。
ほんと旦那さんは、なんて事したんでしょうか。どうかご自身を労ってあげてください。私も一昨年からさくねんにかけて、同じような目に遭いました。気持ちがわかる、とは言いませんが、とても辛いと思います。ママリでいつでも愚痴って発散するのが良いと思います
りんご
こんな質問に、
たくさんのご意見をありがとうございました。
まとめての返信となり申し訳ありません、、
時間的に途中まででしたが、
みなさんの意見を読ませて頂いてから
支店長とお話ししました。
相手の女性は
今月いっぱいで解雇だそうです。
まあ新卒なので痛手ではないと言っていました。
主人は支店内ですごく頑張っているから
仕事をやめて欲しくないと言われました。
すぐには決められませんが
前向きに考えていこうと思います😔！
皆さんありがとうございました！
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