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みっきー
お金・保険

育休から復帰後、子供の体調や自身の体調で出勤できずに休職し、また産…

育休から復帰後、子供の体調や自身の体調で出勤できずに休職し、また産休に入る事はルール違反でしょうか？
社会保険料など支払うべきものは支払うつもりでいます。

コメント

ミミルス

ルール違反でもなんでもないと思いますよー！
上司に相談して必要な手続きをしたらいいと思います(^^)

  • みっきー

    みっきー


    会社に手続きの方法聞いてみます😄
    ありがとうございます。

    • 1月23日
あんこん

職場が問題なければ、別に良いと思いますよー‼️体の方が大事です✨

  • みっきー

    みっきー


    ありがとうございます。
    会社に確認してみます😄

    • 1月23日

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