コメント
退会ユーザー
そもそも妊娠出産について聞くことはマナー違反なので、そういう事を聞く会社はオススメしませんよ。
もし聞かれたら、授かりものなので…が無難かなと思います！
退会ユーザー
私ならとりあえず受かりたいなら「今は息子一人で手一杯なので考えていません。」
第二子妊娠中、出産後に復帰を望むならダメ元で正直に答えます❣️
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お
コメントありがとうございます！
とりあえず受かりたいのが正直なところです。
でも妊娠、出産、復帰が希望なので、授かりものなので～で行ってみようかなと思います！
ありがとうございました！- 1月12日
みにまむ
私は素直に行った派です！
状況は違いますが、職場の上司から異動を求められた時に｢結婚します。子供も年内には欲しいと思ってます。それでも良いですか？｣と確認してから異動し実行へと移しました(￣∀￣)
素直に言わなかった事により入社してすぐ妊娠をしたら影とかで｢あの時あぁ言ってたのに｣って言われたりするのが嫌だったので💦
素直に言っても尚、雇ってくれる会社であればとても良い会社なんじゃないかなと私は思います☺︎
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お
コメントありがとうございます！
入社できたとして、妊娠した時の事を考えると悩んでました。
とりあえず、授かりものなので～で行ってみようかなと思います！
ありがとうございました！- 1月12日
h1r065
私ならもう1人考えてますとかいいます。
上の子もいるしこども関係で休むのもありますし、迷惑は何かしらかけますから。
こどもや第二子以降に関しても寛大なところのがのちのち働きやすいなとは思うしそこで折り合いつかなさそうなら違うところ探します。
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お
コメントありがとうございます！
ド田舎なので、通勤の距離や勤務時間を考えると選べるほど会社がなくて😟
とりあえず授かりものなので～でいってみようかなと思います。
ありがとうございました！- 1月12日
お
コメントありがとうございます！
よく考えたらマナー違反ですね！！
忘れてました😮
ド田舎なので普通に聞かれそうですが、授かりものなので、でいこうと思います！
ありがとうございます！