コメント
やしゅベビ
育休中に手当金貰いながら次の子を妊娠した場合、手当金も普通に貰えて、次の子の出産日から逆算した産休にかかると、育休からまた産休に戻って、給料も復活して、産んで産後休暇と、また育休に突入出来るみたいです(^^)
うちの会社はこんなかんじですよ！
めぐりんママ
私の会社は、過去2年間に12ヶ月以上働いてる期間があれば育休手当がもらえるみたいです(*^^*)
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まゆゆいママ
二人目産休育休前は2年ほど勤務できていたので大丈夫ですかね？
不安で不安で、、(꒦ິ⌑꒦ີ)すいませんありがとうございます。- 2月2日
3boysMAMA◡̈♥︎
もし１人目の育休中に２人目妊娠とかだと
あれば貰えない可能性の方が大きいです！
実際に復帰して秋頃にまた
産休とるほうがより貰える可能性は
高くなりますが会社の勤続年数によって
違いますので具体的な日にちが
載ってない以上、会社かハローワークに
聞いてみた方が確実ですよ¨̮♡︎
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まゆゆいママ
貰えなかったら生活していけんですね(°_°)
丁寧に教えていただきありがとうございます！
確実に妊娠わかり次第会社に相談します。- 2月2日
まいこはぁん
調べてみましたら次のようです♪
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まいこはぁん
育児休業給付金 三人目
とかで検索すると分かりやすく出てくるかと思いますが、会社やハローワークに問い合わせるのが一番確実かと思われます＼(^^)- 2月2日
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まゆゆいママ
ありがとうございます!
ちょっと動揺と不安で、、色々調べてみます⑅◡̈*- 2月2日
むさたんママ
貰える可能性あると思います。
三人目の育休開始日から遡って2年の間に11日以上働いた日が12ヶ月以上あればオッケーだったような。
遡って2年というのが、育休を取得してる間は緩和されて最大4年までオッケーなので、大丈夫かなぁ？と。
間違ってたらごめんなさい！
ハローワークに聞くと親切に教えてくれますよ♩
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まゆゆいママ
丁寧にありがとうございます。
一人目と二人目は3歳離れてて、一人目は10ヶ月で復帰し、それから約2年以上は働き二人目産休育休、今の職場は7年ほど勤務中なので過去を遡る型であれば大丈夫なような、、。避妊をしていたのにかかわらず思いもよらない3人目かもで不安で、、すいません。ありがとうございます！- 2月2日
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むさたんママ
一人目の後に2年以上働いているなら、大丈夫だと思います♩
- 2月2日
まゆゆいママ
丁寧にありがとうございます。
私の職場の年子の場合は知らないので、はっきり妊娠わかれば職場に聞いてみます。