お仕事
育休後、失業手当受給者いますか？会社で離職届は希望者のみ。待機児童で復帰できず、受給期間延長したい。派遣で働いており、直接的な迷惑はかけていない。
育休取得後、失業手当をもらった方おられますか？
会社で離職届は希望者のみとなっていて、育休手当も、もらい、さらに失業手当も…って良く思われない、良くないでしょうか？
今待機児童なので復帰できずですが、保育園が決まり次第働きたいと思っています。その日まで受給期間を延長したかったのですが…
ちなみに派遣で働いていますので、復帰しない事で一緒に働いた方の直接的な迷惑はかけていません。本社の事務手続きでお世話になっているのは承知です。
- かなこ
みう
育休は有業で復職前提でもらうものです。
失業保険は退職した後にもらうものです。
今の会社に戻る予定がないのであれば、退職して失業保険を貰うことは可能だと思いますが
育休延長できるのであれば、そのままの方が
後々、復職しやすいですし
保育園の審査で点数も有業の方が高いはずです。
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