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はじめてのママリ
お金・保険

育児手当をもらっているため、辞めることができず、強制的に残業させられています。他のママたちは家族のサポートがあるため、残業しています。

今年の9月に職場復帰予定ですが
働きたくなくなってしまいました。
育児手当等貰っているため
辞めれませんよね？？

旦那が激務の為ワンオペです

私は正社員で
8:30-5:30分です
残業も強制です
子供がいようがいまいが
強く残業しろと言われます

職場のママさん達は
同居のお義母さんや
旦那さんが定時で帰れるため
みんな残業していきます

コメント

R

私も最初は正社員で復帰予定でしたが、旦那も仕事でほとんどいなくて近くに頼れる人もいないので辞めようか悩みましたがパートで復帰しました。
やっぱり同居とか近くにおばあちゃんとかいないと厳しいですよね…😢

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    旦那の実家に
    同居したくないくて‥
    私の実家近いのですが
    頼りたくなくて‥‥

    • 1月6日
はじめてのママリ

残業強制はキツイですね。
しかも、ほかのお子さんがいる方が残業してるとなると帰りにくいでしょうね。

退職の意思が固いなら、育休手当は貰えなくなりますが職場に伝えて辞めることは可能ですよ！

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