お仕事
パン屋で働く正社員の女性が、育児と仕事の両立に限界を感じ、転職を考えています。スキルや資格がないため不安があり、ハローワークの職業訓練学校に通うことを考えています。また、休みの取れる仕事を探しており、どんな資格があれば良いか知りたいと相談しています。
現在、パン屋の製造販売で正社員として働いて10年目です。
土日祝盆正月、関係なく仕事しているので休めない時は両親始めいろいろな人に子供の面倒を頼んでしまっています。。
保育園に預けている日でも１歳児クラスで一番早くに登園し、お迎えも1番遅く息子には本当にかわいそうなことをしてしまっています。
急な熱を出した時も職場の人に嫌味を言われ限界が来ていて、このまま定年までこの仕事をするのは精神的にも肉体的にも無理そうで転職を考えています。
ただ、なにもスキルも資格も持っていないので不安がものすごい大きいです。
ハローワークの職業訓練学校というものがあるのを最近知ったのでそこに通おうかと思っているのですがどういったことが学べるのでしょうか？
つぎは一般的に休みの時は休める仕事に就きたいと思っています。
その為にあった方がいい資格などはありますか？
回答お願い致します
- おにぎりまん(3歳0ヶ月, 7歳)
コメント
まる
職業訓練はそこぞこのハローワークで結構内容が違うのでネットで確認してみた方がいいと思います😊💡
ちなみにわたしの管轄のハローワークでは、事務系、パソコン（デザイン、SE等）、医療事務、介護事務等あります！
医療事務や一般事務なら日祝お盆年末年始ゴールデンウィーク休みが多いですが、その分給料が他職種より安かったりはあると思います( ´•௰•`)💦
おにぎりまん
お返事が遅くなり申し訳ありません
地域によって内容違うのですね！
調べてみます！