お仕事
切迫早産で仕事を休んでいる間、傷病手当を受けている女性が、健康保険や厚生年金、住民税を3ヶ月分現金で会社に支払うよう指示されたが、お給料と同じように支払う必要があるのか疑問があります。
至急知りたいのですが、ご存知の方
教えて下さい😭
かなり常識のない質問でお恥ずかしいのですが…
切迫早産によりずっと仕事を休んでいます。
その間傷病手当を使わせてもらっているのですが
健康保険
厚生年金
住民税
を3ヶ月分（今のところ）
を現金で会社に支払うように言われました。
計10万弱です。
傷病手当中もお給料を頂いていた時と同じ様に支払うものなのですか？
- 😋😋(5歳6ヶ月, 8歳)
コメント
シロちゃん
傷病手当でお休みをもらっているのは支払う必要があり私も払いました。
育休や産休に入れば保険料は免除になりますが住民税を支払う必要があると思います。
sknmam
わたしも妊娠発覚から切迫流産でずっとお休みしていて そのまま産休に入りました(；；)
わたしの職場では、保険や年金など会社が負担してくれていたので 現金で ということはなかったです🤔
制度など詳しくなくてすみません💦
-
😋😋
その場合育休明けの給料から引かれるんですかね🤔
まさか職場が全額負担してくれるなんてことはなさそうですよね😭- 1月4日
😋😋
そうなんですか？😭
3ヶ月分で10万弱をいきなり払えと言われてビックリしてます😭
これからお金かかるのに😭
金額減額とかもなく満額でしたか？💦
シロちゃん
減額は出来ません。💦
上の子の時には昔の制度だったので、産休中も保険料等を支払いしましたそれに比べれば今はいいのかなと思います
😋😋
減額も出来ないんですね😭
せめて1ヶ月ごと払いたかったですが、仕方ない、まとめて払います😭