育休手当の条件を満たしているか不安です。11ヶ月働いた場合でも手当はもらえるでしょうか。手当の計算や支給額が知りたいです。
育休手当について質問です。
2017年4月末に第1子を出産しました。
その際、正社員の看護師として働いており3月の中旬より
産休に入り、2018年5月より復帰しました。
今年の9月末に妊娠がわかり、来年の4月より産休になります。
育休手当の条件として、育休に入る直前の2年間に11日働いた月が12ヶ月以上あること。とあります。
2017.4〜2019.4の間で働いていた期間は11ヶ月になりますが、手当はもらえるのでしょうか？
また、前回の育休手当は夜勤をしており、毎月29万程度支給の手取り24万円程で育休手当は2ヶ月に1度19万円程頂いていました。
現在は日勤のみで働いてますので、毎月総支給が27万程度で手取りが22万円となっています。
育休手当はもらえるのか、また11ヶ月のみの勤務で手当の計算がわからないため、いくら程度支給されるのか、わかる方が居れば教えて頂けたら幸いです。
よろしくお願いします。
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コメント
さまりー
私も看護師をしており、第1子の育休中です。そして第2子の妊娠おめでとうございます。
先日、育休支給について聞いたのですが、条件の直前2年間は最大4年までさかのぼれるそうです。なので、勤続年数が4年以上あるようでしたら、手当は支給されると思いますよ。
金額については、上記にもあるように、復職された？11ヶ月と第1子の産休に入る前の勤務１ヶ月分の計12ヶ月給与から算出されると思います。が、計算までは私にも分からないですが、ネットに計算してくれるものがありますよ！大体の目安にはなると思います！
さまりー
補足→育休支給について、人事課に聞きました。
love
返信ありがとうございます。
勤務は産休期間込で6年目となります。
色々分からない情報もあり、とても助かりました。また安心出来ました。
ネットで計算してこんなにもらえるのかと逆に不安になり質問させて頂きました！
うちの事務に聞いたところ最近はしっかりしてるから貰えると思うよ、少なくなるとは思うけど。くらいにしか返事が貰えずで､､､
本当にありがとうございました！