totonu
うちの市は出来るみたいです！
というか、私がそれに当てはまってます笑
今、第二子の産前産後という理由で第一子を保育園に預けてます。
第一子の育休中にそのまま第二子の産休に入りました。
産前産後の日程が終わる頃には職場復帰のスケジュールが決まってると思うので、それまでに就労証明と変更届けを出してくださいねーって市役所に言われました。
ちなみにその時の預ける理由としては育休取得中で保育利用中の子どもってことらしいです。(分かりづらくてすみません💦)
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totonu
あ、仕事を元々してなかったら退園になると思います💦
上の方も書いてますが、求職中でも申請出来るので、親子サークルの方々はそれで申請しているかもしれないですね💦
ぎょる
ありがとうございます！
色んなケースがありますね
勉強になりました