コメント
匿名
私は泣き寝入りしてます。
ボーナス、給料をカットされたり
散々色々言われてます。
が、我慢してます。
家族は限界きてますが…💦
多分…通報しても
自分だとバレた時が
もっと働きにくくなると思います💦
子供産め！女も働け！というわりに
ホント働きにくい世の中てますよね🗯
＊kate＊
ワーママの立場ってほんと弱いですよね😭
それを言ってくる人はどんな人ですか？
それが先輩（役職なし）なら無視…実際迷惑かけているのは事実なので、反論できない。
上司なら、さらに上の人に相談するか、それが無理なら努力して、自分が会社に必要な人間とわかってもらえるよう一生懸命働きます。それでも認めてくれないなら、環境が悪いと思って転職活動かな。。
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おはな
コメントありがとうございます🎶
そうなんですよね💦一生懸命頑張ってるし責任も持ってこなしているつもりなんですけど認めてもらえない辛さ😢
直属の上司にも、人事の係長と部長に言われました💦しかも遊んでる部長💢
上がこんなんで、解雇は日常茶飯事かぐらいあります！
看護師さんで、双子ちゃん抱えてる人もよく休むということで退職ねって言われたらしいです💦
今、転職活動を始めたとこです❕面接の機会を与えてくださって、これから受ける予定です‼️
精神的に来て限界で😢- 12月7日
えな
電話わしないです
退職促されるのは仕方ないかと💦仕事しながらの子育ては企業にとってもマイナスですし、従業員にも迷惑を掛けている立場ですからね
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おはな
コメントありがとうございます🍀
働きやすいと言われても、現実はそうでないですね😢
退職することに決めました‼️- 12月13日
おはな
コメントありがとうございます❤️
やはり泣き寝入りなんですね💦
ちゃんと我慢して偉いですね😢心身が心配です！
限界きますよね(><)
生活のためですもんね⤵️⤵️
もう転職活動を行っていて辞めるつもりでいます🍀
ねー💦ひどい世の中です😤
匿名
限界きてますよww
もう、ブチ切れて
泣きまくったり
辞めてやるー！って
毎回思いますよ🤮🤮
けど、保育園のこととか
考えたら簡単に
辞めれません💦
生活の為です！
辞めれるタイミングが
あればそんなところ
おさらばしていいと思います♡
私は一度タイミングを逃したので
まだ、タイミングが来てません💦
来たら辞めるつもりです♪
ですよ！