コメント
あんちゃん
私はないですが
業種によりそうですね！
み⋈♡*｡ﾟ
されましたよー_(꒪ཀ꒪」∠)_
-
み⋈♡*｡ﾟ
産婦人科で看護師をしていて妊娠判明時には白衣が真っ赤に染まるくらいの出血があり、つわりも酷く3週間で15kg落ちてお休みを申し出たところ今すぐここで退職届を書いて提出するようにと言われました（笑）
- 12月4日
-
ma○*
妊娠意外になにか理由は無くですか？
- 12月4日
-
み⋈♡*｡ﾟ
何も無くです（笑）
退院時にアンケートを患者様に書いてもらうんですが、自分で言うのもあれですが名指しで感謝のコメントをして頂くことも多く病棟だけでなく外来、オペ室、分娩室、ベビー室と全てのところを担当できるのが私だけだったので辞めることになった時はみんなから苦情が殺到だったみたいです😅😅
ただ院長の奥様から辞めるように言われたんですが、院長の奥様からは嫌われてましたね😅
患者様から私が褒められたり感謝されたりするのが面白くなかったみたいで😅- 12月4日
-
ma○*
そうだったんですね…
大変でしたね。
私も社長からは嫌われ、上司や他の社員からは出来ると言われ頼りにされ、本来男性がつくべき席に座っているのが気に入らないようです…
世の中そんな事もあるのですね。
どうするか、旦那と話し合って自分の身体と子供を優先したいと思います。
ありがとうございました🌟- 12月4日
-
み⋈♡*｡ﾟ
今はやめて良かったと思ってますよ！
無理してそこにいる必要ないですし！
万が一の事態になった時に辞めておけばよかった。と間違いなく思ってましたし、恨んでも仕方ないけど恨んでしまうと思うので😣- 12月4日
-
ma○*
それはそうですよね。
ありがとうございます🌟
その辺も含めて旦那と話し合って見ます。- 12月4日
nana
遠回しにそれです😂😂😂
-
ma○*
やっぱりあるんですね…
産後働かれてますか？- 12月4日
-
nana
働いてないです😂２人目生まれて預けられるようになったら働きます‼️
- 12月4日
-
ma○*
そうなんですね😊
ありがとうございます!- 12月6日
みさ
老人ホームで働いてました。
妊娠して同じグループの社員のみにすぐ話したら、やめるならさっさとやめてと言われて、あー辞めよ。って思って辞めました。
妊娠する前から他のグループの人が妊娠すると、迷惑、使えない、辞めればいいのに、妊娠したらやめるの??辞めるなら早く上にいってくれないと、代わりの人見つけるのに時間かかるから。とか。
もーマタハラいいところ。
ってことで、妊娠したから辞めますって言わされたようなもんです。
ちなみにその妊娠は流産してしまいましたが、また妊娠したら言われると思ってさっさと辞めました。
出血して切迫でも休ませてくれなかったので。わたしが休みだからあんた休まないでって言われたので。
配送関係ならもう報告した方がいいと思います。
これで退職ってなっても、赤ちゃんのためと思って。
不安になったらすみません。
-
ma○*
世の中人が足りていない業界はそんなもんなんですかね…
私も切迫流産とかになった時も休めないのか…と思うと不安で怖いです。
無理して仕事して赤ちゃん失うより、今貧しくても元気な赤ちゃん生まれてきてくれる方が嬉しいです。
直属上司には報告したのですが、上司が社長に報告していないみたいです。
自分も社長から私の事で色々言われてるのがめんどうみたいです。
いえいえ、とんでもないです！
ありがとうございます🌟- 12月4日
-
みさ
怖いところは、なんとマタハラしていた社員が今妊娠中で…
わたしのときはこれくらい持てるでしょって、重い椅子や机も持たされたけど、なーんにもしてないそうです。
食べつわりだったときは、パートさん達に毎日おにぎり作らせて食べてたそうです。それくらい自分でやれ笑 やってあげるって言われても断れや。
さらに自分でシフト作ってるから、休めるように2.3日に1回休みになるように自分都合で作ってるそうです。
ほんとむかつきます。
しっかり産休育休とるって言ってました。クソです笑- 12月4日
-
ma○*
それはやばいですね😂
でも、そお言う人って自分が一番だから、自分の時になったら都合のいいようにするんでしょうね。
やってる事えげつなすぎます;
本当にクソですね(笑)
神経図太そう…- 12月6日
れもん
正社員で働いていましたが、妊娠してパートかアルバイトになるように言われました…。資格ありだったので時給にすると1400円くらいなのですが、900円の無資格者と同じ扱いになり、座って仕事してたのを立ち仕事に変えられたり…と仕事続けにくいように追い込まれました😭
-
ma○*
大変でしたね…
やっぱりどこでもマタハラみたいなのあるんですね…
うちも多分他の事務の女の子では許される事が私には許されず、辞める方向に持って行かれそうです。- 12月4日
ma○*
確かにそうですよね…
運送会社で配車補助をしているのですが、妊娠しとることを直属の上司には報告しているのですが社長にはまだ言っていないみたいで、つわりで体調が悪く休みがちなのですが、休みがちなのを社長から指摘されたみたいで、うまく誤魔化したけど休まないでといわれました…
正直初めての妊娠で不安な事もいっぱいなので無理したくないですし、やっぱりつわりも週数を重ねるにつれひどくなってるので辛いです…
社長は私を採用する時から反対だったみたいで、嫌われてる方だと思います。
そういろいろ考えると、妊娠して解雇される可能性があるので上司も社長には言っていないのかなと思ったり…
もぅどうしたらいいか分かりません。
あんちゃん
運送会社の仕事がどうゆうものかあまり詳しくわからないんですが
職場は男性が多いんですかね？💦
つわりが辛くて休んでるなら
社長にも報告するべきかなと思います。
もしそれで理解してもらえなかったら
残念ですが退職しか方法はないのかなと思いました。
つわりがどれだけ辛いか
どれだけしんどいか
男性には死ぬまで理解できないと思います。
妊娠は悪いことじゃないのに
悪いことをしてるみたいな扱いをする会社があるのって
どうなのかなって思いますよね。
体調第一に考えてくださいね。
ma○*
一般的な事務では女性の方が多いですが、やっぱり役職ついたり配車（ドライバーへの指示出しなど）は今まで男性しかしてこなかった仕事で、今回心機一転男性が座っていた所に私を育てて将来配置しようとしているみたいです。
直属上司には、つわりで体調が悪い事は伝えてます。
ただ、他の社員にはまだ言わないでくれと言われたので、知っているのは直属の課長と同じ課の女性の先輩だけなので、会社に連絡する際は体調不良でと伝えて、別で課長にはつわりが酷いのでと伝えるような形です。
ありがとうございます。
確かに男性には一生わからないでしょうね…
不当な扱いが有るのも許せませんが、それが現実何でしょうね…
ありがとうございます♥