コメント
ぽちたま
都内ですが
産休明け〉すでに就労（切り上げ済み）〉育休満了後の復帰
でした！
なのでわたしは4月入園に合わせて4月1日復帰で提出しました！
sa301
就労してる人が優先度の高いという意味は仕事はしてたけど今は育休中で復帰する職場がある！ということです。
既に就労してる人ならどこかに預けてるだろうし…
なので育休を切り上げて早めに復帰しても、延長しても優先順位は変わらないと思いますよ。
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にゃんこ
4月に復帰予定ではあるのですが、育休延長期間が可能か不可能か書く欄があってやっぱり育休延長できない人の方が優先度高いかな？とおもいまして。わたしは後半月育休延長できるので落ちても大丈夫とか思われて優先度はさがするのかな？とおもいまして不安です。
どうおもいますか？- 12月2日
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sa301
半年延長できるなら出来ない人に比べたら低くなりそうですね💦
半年延長して確実に途中入園できるなら別かもしれませんが…
私なら延長せずに4月から預けます！- 12月2日
にゃんこ
半年延長できます。間違えました。
すいません
にゃんこ
すいません。
詳しくお願いします。