コメント
どんぐりどん
産休については分からずすいません。ただ、育休の方については、雇用保険、育児休業給付金で調べると出てきます!産休前の金額の80パーを超えると育休手当はもらえなくなります。
80パーの金額−育休手当=働ける金額です。時間や日数など細かい決まりもあるので、気をつけて下さい^_^
産休にも似たようなものがあるかもしれませんね。
どんぐりどん
産休については分からずすいません。ただ、育休の方については、雇用保険、育児休業給付金で調べると出てきます!産休前の金額の80パーを超えると育休手当はもらえなくなります。
80パーの金額−育休手当=働ける金額です。時間や日数など細かい決まりもあるので、気をつけて下さい^_^
産休にも似たようなものがあるかもしれませんね。
「副業」に関する質問
育休中に副業で料理教室を開こうと思ってます。 会社は副業オッケーですが、育休中にやって大丈夫かわからず確認する予定です。 といっても月に数回です、、10日以上はやらないです。 ただ、保育園激戦区で延長する可…
私がわがままでしょうか? 子供2人居ます。 小1と保育園児。 9:00-16:00で仕事して 上の子のお風呂と晩御飯作り以外は全て家事もしてます。 パートで大体15万、風邪で休むと10万くらいです。 副業で3万稼いでます。 …
はぁ…また不採用😢 副業のほうも連絡来ないし😣😣 もう最近毎日転職副業のこと考えてて ストレスなのかずっと下痢してる💦 もともとの体質もあるけど特にひどい😭 早く仕事落ち着きたいなぁ😫
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まーちゃん
分かりやすく説明していただき
ありがとうございます。
また副業するときは
詳しく調べなくてはいけませんね🙄
参考にさせていただきます😍