
コメント

どんぐりどん
産休については分からずすいません。ただ、育休の方については、雇用保険、育児休業給付金で調べると出てきます!産休前の金額の80パーを超えると育休手当はもらえなくなります。
80パーの金額−育休手当=働ける金額です。時間や日数など細かい決まりもあるので、気をつけて下さい^_^
産休にも似たようなものがあるかもしれませんね。
どんぐりどん
産休については分からずすいません。ただ、育休の方については、雇用保険、育児休業給付金で調べると出てきます!産休前の金額の80パーを超えると育休手当はもらえなくなります。
80パーの金額−育休手当=働ける金額です。時間や日数など細かい決まりもあるので、気をつけて下さい^_^
産休にも似たようなものがあるかもしれませんね。
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まーちゃん
分かりやすく説明していただき
ありがとうございます。
また副業するときは
詳しく調べなくてはいけませんね🙄
参考にさせていただきます😍