12月1日から1月6日までの医療保険と失業保険について教えてください。
雇用保険、失業保険、医療保険に詳しい方教えてください！
現在、扶養内パートをしており
医療保険は夫の社会保険
現在の職場で雇用保険のみ加入しています。
11月末日で退職し、
1月正月休み明けから扶養を出て働きます。
この場合、12月1日から1月6日までの医療保険はどうなるのでしょうか？
また、失業保険はもらえるのでしょうか？
現在の職場の方に聞くと
「医療保険は変わりないので、問題ない。」
と言われました。
もともと保険の知識が乏しく、
文書もまとまりなく分かりにくいかと思いますが、宜しくお願い致します。
- めだか(6歳)
コメント
ゆい
医療保険とは保険証のことですか？
12月1日からはまだ旦那さんの扶養に入れるのでそのまま保険証使えると思いますよ！
自分が働きだしてから、その会社で自分の保険証に切り替えになると思います！
失業保険は色々と条件があり、次の職場が決まっていたらもらえないことの方が多いです😭当てはまるか調べてみてください！
だおこ
保険証は新しい職場に行くまでご主人の扶養のままなので大丈夫です！
失業保険をもらうには職安で就職活動をしないといけないので、次が決まっていれば就職活動できないでしょうから、もらえないと思います💦
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めだか
コメントありがとうございます！
失業期間が1ヶ月ほどあるので、もらえるものかと思っていました💦
分かりやすい説明ありがとうございました！- 11月22日
achaco
失業保険って、仕事を探している人が貰えるものですので、仕事が決まっていれば貰えません。
仕事を辞めたら貰えるわけではないですよ^ ^
保険は次の職場で入るまで、今のままで大丈夫です🙆♀️
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めだか
コメントありがとうございます！
失業期間があるので、失業保険もらえると思っていました…
雇用保険支払っていたのに損した気分です💦
しっかり調べてから仕事を探さないといけませんね。
ありがとうございました。- 11月22日
めだか
コメントありがとうございます！
次が決まっていたら失業保険貰えない事もあるのですか…💦
調べてみます！ありがとうございました！