コメント
ばけねこ
コールセンターとかどうでしょう？
土日祭日休みのところも多いですよ。
発信だとノルマあるかもしれませんが。
ちょみ
今は育休中ですがわたしの会社は割と融通が利きます。正社員です。
家から職場が遠いため普通に勤務すると保育園の送り迎えに間に合わないので、週5のうち1日出社すればあとは在宅でOKでした。また、出社日も送迎時間に合わせて時短でした。
仕事内容も期限が決まってるような仕事は回されなかったので、子供の体調を崩した時もどんどん休んでましたが問題なしでした。
ほんとありがたいです。
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ちょみ
うちの会社がそうですが、意外と小さい会社の方が融通が利いたりするかもです。
- 10月26日
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ね）
すごくいい会社で羨ましいです。
そういう所をあたしも探してみます！- 10月26日
2*girl＿＿mama.
事務員してます！
子供が保育園行けない時など、子連れ出勤OKなので助かっています★
ママ友にも正社員で事務員いますが
結構融通効くみたいです！
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ね）
事務員さんって結構融通聞くんですかね？
- 10月26日
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2*girl＿＿mama.
会社によってですが、私が勤めてる所やママ友たちの所は融通効きます★- 10月26日
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ね）
そういう所いいですよね！！
あたしも探してみます！- 10月26日
ママ
コールセンターおすすめですー！
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ね）
コールセンターって主に電話応対ですよね？
kkkkkさんさんはコールセンターで働かれているんですか？- 10月26日
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ママ
働いてます😊
私は今はパートなのでオペレーターですが、社員さんはオペレーターではなく管理職と言うか、電話は取らずシフトの管理とかオペレーターの補助とか業務の管理とかをしています🙌🏻
皆さん定時で帰れていて基本残業はないし、時短勤務も出来るし、子どものことで急なお休みも取りやすい職場ですよ〜
託児所付きのコールセンターも多いです！
うちもついてます😊- 10月26日
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ね）
すごいいい職場ですね！！
あるか見て見ます★- 10月26日
ね）
1回あるか見て見ます！
ありがとうございます。