コメント
ひろこ
社会保険制度のある会社であれば、1週の労働時間が一定を超えると、社会保険加入は絶対にしなければならなかったような？
2017年ぐらいに法改正がありましたよ。
1週20時間以上だった気がします。
退会ユーザー
主人が国保で私が社保です！
年金が厚生年金になり、半分は会社が払ってくれるし老後の年金は国民年金だけの人より少し多めにもらえます！
国保は扶養の概念がないと思うのである程度稼げるなら社保の方がいいと思いますよ😆
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enu
お小遣い程度に稼ぐ場合だと
国保のままのほうが良いのでしょうか？😂
社保に加入するには130万？以上稼がないと
会社側が入れてくれないとかを聞いたことが
ありまして…………💦(´･ω･`;)- 10月23日
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enu
それと返信遅くなり申し訳ありません💦
- 10月23日
ここ
夫が協会けんぽで、私は扶養じゃないから入れなかったと思います。でも、あんまり確かではないです。
もともと私は業界の健保に入ってました。夫は厚生年金で、私は基礎年金と確定拠出年金基金です。
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enu
返信遅くなり申し訳ありません💦
色々自分なりに調べてみます！！
ありがとうございました😣🙏🏼- 10月23日
crn
夫が国保で私は社保です。
今育休中ですが、保険料免除ですし出産手当金も貰えるので加入できるのであれば
社保の方がいいと思います。
将来の貰える年金も違うかと😭
ちなみに私の月のお給料は25万ほどです。
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enu
返信遅くなり申し訳ありません💦
そうなんですね！！
crnさんは正社員ですか？？😣
お小遣い程度で稼ぐ場合だと会社側から
社会保険加入は断られたりすること
あるのでしょうか？(´･ω･`;)- 10月23日
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crn
はい、私は正社員です😆
会社によっては絶対加入しないといけない条件(週20時間以上尚且つ毎月のお給料が88,000以上など)をクリアしてなければ会社側から加入を断られるかもしれません。
お小遣い稼ぎであれば本来なら旦那さんが社会保険加入で旦那さんの扶養に入るのが一番負担はないです。
ただ旦那さんが国保であれば扶養にはいれない(?)入れたとしても同じくenuさんも国保を払わないといけないです。
国保は収入に応じて支払う金額が違うので、社会保険な加入してガッツリ稼ぐのか
少しだけ働いて国保を支払うのかどちらが得なのかは正直わからないです😭
説明が下手ですみません😱- 10月23日
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enu
わたしの質問したいことを
とても的確に答えてださってます😭✨
やっぱり社保でがっつり稼ぐのか
少しだけ働いて国保を支払うのか
どっちが得かは難しいところですよね💦
教えて頂きありがとうございました😊💓- 10月23日
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crn
少しでもお役に立てたなら良かったです😌
とんでもないです😃👍- 10月23日
enu
返信遅くなり申し訳ありません💦
そうなんですね！🤢
では１ヶ月、週四で5時間以上入ると
社会保険加入必須なんですかね🤔💭