コメント
まま
出産手当金というのが産前産後の手当てなので出るとおもいます!
出産が予定日より遅くなればその分プラスでもらえるとおもいます!
ただ会社から産休中の給料が支払われていた場合は差額をくれるので給料の方が多ければ出産手当金はないはずです。
まま
出産手当金というのが産前産後の手当てなので出るとおもいます!
出産が予定日より遅くなればその分プラスでもらえるとおもいます!
ただ会社から産休中の給料が支払われていた場合は差額をくれるので給料の方が多ければ出産手当金はないはずです。
「お仕事」に関する質問
パートの面接結果、何日後に来ましたか?💭 パートの面接、10分程度で終わったしいつから働けるか聞かれなかったし、カレンダーみて、「うーん、じゃあ5月1日!までに連絡無かったら不採用で!採用なら連絡します!」て言…
パートの内定もらいました。 幼稚園児2人います 平日でも園の都合で休みの日があります 2人とも熱性痙攣持ちなので他の子より低い体温基準(37.5)で呼び出し連絡あります 体調不良で急なお休みも毎月あると思います と…
シングルマザーです。 現在パートで平日5日、9時〜16時まで働いています。 総支給が18万ですがもう少しほしいなと思っているのと、 自分の息抜き?にもなるので副業したいな思っていて 求人を見ていたところ、 週1からOK…
お仕事人気の質問ランキング
まま
追加なんですが、産休に入るのが80日前とゆうのは有給ですか?
有給だと給料出るとおもうのでその分は入らないとおもいます。
ちい
詳しくありがとうございます!
貰えるようで安心しました。
80日前というのは有給ではありません。立ち仕事で負担が掛かるので、早めにお休みに入るようにしました!
まま
それなら病休ですかね?
産前産後の分しか出ないとおもいます😨
ちい
もちろん早めにお休みに入る分に関しては手当が入るとは思っていませんでしたので、産前産後の分が出るということであれば安心です☺️ありがとうございました!