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霙
雑談・つぶやき

私がつわりで2ヶ月近く出勤もままならず、私のまとめる部署の子達は、…

私がつわりで2ヶ月近く出勤もままならず、私のまとめる部署の子達は、仕事バリバリこなせるタイプではないので結構やばいと聞いていたらもう1人妊娠発覚…。この子はきっと辞めるだろう。

残るは頑張っても仕事ができないタイプの子と、期待しているけどまだ1年目の子と、つい最近入った新人さん。

年明けから出勤せねばやばい…。
てか新人をちゃんと育ててくれてるかが一番不安……。

とても嫌な言い方だけど、仕事できない人が教えるとそれが基準になってろくな事がないのよ…。

コメント

ぴーちゃん

キャリアウーマンかっこいい
です☺️!
お身体無理しないでくださいね💕
赤ちゃん守れるのはお母さんだけですので☺️💕💕

  • 霙


    いえいえ!そんな大したものではなくしがない事務職ですが、仕事については完璧主義になってしまい…。

    ありがとうございます!
    赤ちゃんを何よりも優先させつつ、旦那が同じ職場で上司にあたるので、そちらも気にしつつ…な日々です(。>д<)

    • 12月29日
♡5♥LOVERS📎♡

わかりますー!
指導ってかなり重要ですよね(;・∀・)
間違ってる事とかを
そのまま覚えちゃったら
訂正するのも大変だし、
間違ったまま、
他に教えられると・・・
それが当たり前みたくなって
悲惨ですよね(´;ω;`)

でも、ママさんも
ムリはしないで下さいね(>_<。)

  • 霙


    共感して頂けて嬉しいですー!
    そうなんですよね!最初に緩い、甘い指導だと、後からきっちりすると「これでいいって言われてきたのに…」と、教えられる方も不満になってしまうし(>_<)

    かといっていきなり厳しくは辞めてしまう人も多いし、バランスが大切だなとしみじみ思います。

    ありがとうございます、仕事に向かえるよう焦らず体調整えます♡

    • 12月29日