初マタの介護士が妊娠中でシフトに困っています。遅番もしないといけない状況で大変そうです。どうすればいいでしょうか？
ご相談があります…
かなり長文になります…(。´Д⊂)
私は介護の仕事してる初マタです！
結婚を機に旦那の地元に引っ越してきました！
私の地元から車で3時間のところです。
幸いにも引っ越し先にも系列の施設があったので退職せず異動という形にしました。
そのときは妊娠4ヶ月でした。
そのことも報告済みでいつ休んでもいいように日勤のみの仕事という事で産休まで働くことに！
先週までは日勤のみの勤務だったんですが突然長期で休む職員が出てしまいシフトが組めないとのことで早番、遅番もやらなくてはいけない状況になってしまいました。
今日初めて遅番勤務をしてきたのですがやっぱり大変でお腹も張るような気がします…
でもわたしがやらないとシフトが組めない…
私はどうしたらいいんでしょうか…(。´Д⊂)？
- a.m.i.(5歳0ヶ月, 6歳, 8歳)
コメント
あこてままん
病院に相談してみましょう
診断書？を書いてもらって提出すれば、会社は妊婦に負担をかけてはならない法律があって守られるはずです。
ブラックでありませんようにw
お大事にしてください
ぱんだ
子供に何かあったら
責任とってくれますか？
責任とって下さるなら遅番やりますよ。
って言ったら早番にしてくれました(´・ω・｀)
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a.m.i.
そこなんですよね…
無理はしないでと言われても私がやらないと回らないと言われると…
旦那が怒っちゃって…(。´Д⊂)- 12月26日
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ぱんだ
赤ちゃんには貴方しか居ないんだしママのかわりは誰もいません！
そりゃー旦那さんも怒りますよ！
ご自身のような頑張り屋さんは
無理しないでと言われても、いざとなったら気を使って無理しちゃうタイプではないですか？
ちゃんと張りなどを伝えて主張しないと赤ちゃんが可哀相です(´；ω；｀)- 12月26日
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a.m.i.
話が違うだろ、なんかあったらどーしてくれるんだ！って怒ってます…
管理者に電話するとまで…
そうですね…
そういう性格かもしれません…(。´Д⊂)- 12月26日
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ぱんだ
旦那さんだって貴方が大切だからそこまで言ってくれてるんですよ(´；ω；｀)
早めに病院で診断書を貰い
仕方なく早番しかできませんと伝えましょー(´；ω；｀)- 12月26日
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a.m.i.
ですよね…(。´Д⊂)
特に切迫流産とかになってなくても診断書って書いてもらえるんですかね…(。´Д⊂)？
私は日勤のみの約束だったので日勤しか出来ませんと言えばいいですかね…？- 12月26日
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ぱんだ
病院によるかもしれないので
ハッキリとお答え出来ず
申し訳ありません(´；ω；｀)
もし言えるのであれば
思ってることすべて言うべきです！- 12月26日
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a.m.i.
いえいえ、相談に乗ってもらってありがとうございます…(。´Д⊂)
月曜日にでも休みもらって病院行ってみようと思います！- 12月26日
m_sa
私も介護の仕事をしています。
私のことろは日勤はなく遅出、早出、夜勤しかありません。
妊娠したので遅出、早出だけにしてもらっていましたが、お腹の張りもあり、たまに痛みもありました。
そんな状態で仕事を続けたせいか頸管が15㎜になってしまい切迫流産で19wから入院しています。
いきなり入院で仕事を休まないといけない状態になる前に先生に相談して診断書書いてもらって短期の休みをもらったほうがいいと思います。
何かあってからでは遅いですよ。
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a.m.i.
会社的にもまさかの出来事で長期休みの職員が出たので仕方ないとは思うんですが、やっぱり子供と自分の体が一番大事ですよね…(。´Д⊂)
次の休みに病院に行ってみようと思ったら30日なのできっと休みですよね…(。´Д⊂)- 12月26日
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m_sa
会社側もいきなりで仕方ないことかもしれませんが、赤ちゃんにもしものことがあっても会社は責任を取ってくれませんよ。
主さんがしっかりしないと会社側も大丈夫なんだと思ってしまいますよ。
30日は休みでしょうね、、。
電話してみて来て大丈夫と言われたら別ですけど、問い合わせてみたほうがいいかもしれないですね！- 12月26日
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a.m.i.
ほんとに何かあってからじゃ遅いですもんね…
半日でも休みもらえたら早めに受診してみようと思います…！- 12月26日
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m_sa
本当にそうですよ。
いま産まれてしまったら流産になってしまいますからね、、。
そうされたほうがいいと思います！
さすがに妊婦が病院いくから休むって言うのをダメっていう人いないと思いますし、、。- 12月26日
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a.m.i.
ありがとうございます…(。´Д⊂)
月曜日にでも行ってみようと思います！- 12月26日
めぐままー🌠
私は違う仕事でしたが、一人目妊娠初期に長時間勤務と大きなストレスを感じ、このままでは自分も赤ちゃんもどうにかなってしまうと思い、自ら先生にお願いをして、お休みできるように書いてくださいと言いました。
他の方からしたら、つわりもひどい方ではなかった気はしますが、やはり赤ちゃんと自分の体が心配だったもので。
何かあってからでは遅いですし、後悔ばかりが残ると思うので、職場の事情に流されず、赤ちゃんのために先手を打つことが大事だと思います。
赤ちゃんのためにも、自分の体のためにも、頑張ってください。
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a.m.i.
ありがとうございます…(。´Д⊂)
お腹の張りがあるって先生に伝えれば大丈夫ですかね…？
お願いをしたら診断書…？って書いてくれるものなんですか…(。´Д⊂)？？- 12月26日
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めぐままー🌠
私の通っていた産婦人科では、体調と仕事への不安を伝えて、少し休めるようにしたいとお願いをしたら、診断書で１週間療養するように書いてくれました。
a.m.i.さんも遅番をやってみたら、お腹が張る感じがして不安なので、日勤だけにしてもらえるように診断書を書いてほしいと伝えてみてはどうですか？
先生も体調を診てはくれますが、日頃の体調は本人の訴えが一番なので、診断書書いてくれるはずですよ。
診断書があれば、職場で無理にシフトいれさせることはできないはずですし、人手がたりなければ人を雇うのが管理者の役目だと思うので。
強気で先手を打ってみて下さいね✨- 12月26日
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a.m.i.
そうなんですね！
先生に相談してみようと思います…(。´Д⊂)
いつもと違う曜日に受診するので親身な先生だといいんですが…。
ありがとうございます！- 12月26日
シュークリーム♡
1人目の妊娠の時に介護の仕事で
産休まで働いていました。
同じような感じで遅出の時にお腹が張るようになり
上司に相談しましたが聞いてくれず
29週で早産になりました(๑ᐤ᷄⌓︎ᐤ᷅๑)
幸い、子どもは無事に大きくなって今は1歳ですが
産んですぐそこの会社は辞めました。
きっちり相談しないと早産の危険がありますし、最悪赤ちゃんが助からない場合があります。
それを避けるためにはきっちりご相談なさるのが1番です！
自分の体も赤ちゃんも守れるのは自分自身です。
勇気を出して相談してみてください♡
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a.m.i.
そうなんですね…(。´Д⊂)
ほんとに何かあってからじゃ遅いですよね。
責任取ってくれるわけじゃないし…
ありがとうございます…(。´Д⊂)- 12月26日
a.m.i.
病院にこのまま相談すればいいんでしょうか…(。´Д⊂)？
わからないことだらけで…
あこてままん
母子連絡カードを病院で発行してもらうといいです
http://www.bosei-navi.go.jp/renraku_card/
私が言うより見た方がわかりやすいのでどうぞ
a.m.i.
わざわざありがとうございます…(。´Д⊂)