保育園での勤務時間や打刻に関する問題で、園長先生の指示に疑問を感じています。自分の打刻をお願いするべきか悩んでいます。
また、ゆとり世代はと言われるのは
承知の上で相談です😥
保育園で働いていて会社の決まりで
タイムカードの打刻は勤務時間の3分前
と決まっています。
なので今までは10分前に職場に着いて
職員ノートや連絡帳などを見て
事務室に戻り打刻していました。
パートなので勤務時間はバラバラです。
しかし今日、園長先生から
15分前には保育業務に入ってと言われました。
他の正社員の方は打刻せずに
園長先生がまとめて打刻してるらしくて
それを私は初めて知りました。
だからいちいち打刻しにいくのが
嫌だと言われました😖
退勤も勤務時間から3分後と
決まっていていつも先生のはし直している。
6月から会社に言われていたと‥
3分後打刻のことを私は知らなかったので
早めに教えてくれれば‥とモヤモヤ🌀
でしたら、私の打刻をお願いした方が
いいのでしょうか？と尋ねると
先生が打刻出来ないのなら私がしますって(笑)
いや、出来ないというか
させてくれない雰囲気めっちゃ出してるやん😖
とモヤモヤモヤモヤ🌀
でも打刻するには個人のパスワードが
必要ですし、園長先生だからって
人の勤務時間変えるのは違う気が‥‥
それに勤務時間の15分前って😵😵
まだ小さい子どもがいるのに
どうしてそんな早くに職場に
行かなきゃいけないか謎です😭😭😭
18時からは子どもの保育園は延長料金は
発生するのですが18時まで勤務が8回も‥
計4000円も延長料金かかる😂つらい(笑)
これは私が甘えてるのでしょうか？
- T.mom(8歳)
コメント
なぎ
私もゆとりです💡
うちの会社は後輩に
「早めに来て仕事して」
など言うのは禁止になってます。
あくまで就業時間からなので💡
うちは給料が15分ごとなので
早く来て仕事をするのであれば
その分の給料も発生するのが普通です！
何にしても自分以外の人が
タイムカードを本人以外が打刻
するのが当たり前になってるのは
コンプライアンス的に問題あると思います。
退会ユーザー
ゆとりではないですが。
子を保育園に預けて職場に向かいタイムカードを押すのは大抵就業開始ピッタリか1分遅れです😥
早く来てもお金にならないし、遅れたら数十円引かれるくらいだからかまんよね(遅刻決定の場合連絡してます)とパートママさんと話してます。正規で働いていたときは15分前には出勤してましたが。また、園長といえども他の人がタイムカード押すのが当たり前の方が非常識なのでは？
-
T.mom
8時勤務のときは子ども
早起きさせてるので
少し罪悪感が😵😵
早起きの日は給食中に
眠くなってるみたいで😥
正社員の方はきっとすることが
たくさんあるだろうけど
パートの私が早く行っても
資料物は触れないし😖
これは大もとの会社に
相談すべきですかね😣😣？- 9月13日
T.mom
なんだか何が普通なのか
分からない状態で😵😵
確かに正社員の方は
早めに来ておられるけど
パートの私が早く行ったところで
別にすることもなく‥(笑)
タイムカードの件は
今日聞いてとてもビックリでした😖
園長がまとめてするなんて
やっぱありえないですよね😣