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コメント
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りな
コンビニの場合はパートでも退職扱いでした!!
介護の入浴介助とかだと分かりませんが‥
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月
パートでも1年以上働けば制度上育休が取れます🙂
育休に入るまでに1年雇用されてれば問題ないので2019年4月から働いて2020年2月に妊娠判明なら問題ないと思います。
でも実際に、産休育休を取らせてくれるかは、会社次第かと思います!
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りかちゃん
ありがとうございます😊❣️
面接のときに伝えた方が
良さそうですね!- 9月8日
りかちゃん
退職扱いは気をつけないといけないですね!!
ありがとうございます😊❣️
りな
そ~ですね!!(・ω・)ノ