コメント
ママンミール
産休手当は本人が社会保険に入ってないと貰えませんが、
育休手当は雇用保険に加入かつ、支給要件を満たせばパートさんでももらえますよ！
会社から育休手当が出るわけじゃないので、
休暇はOKだけど手当は出ないと言われたんだと思います。
要件は、調べると出てくるので見てみてください！
退会ユーザー
雇用保険に加入していることが大前提ですが、
その他、出勤日数などでも取得できるか変わってきます。
また、パートとのことで、
有期雇用でしょうから、
出産時期や産休時期に契約満了となった場合は、育休取得はできません。
月にどの程度の出勤があるのか？
契約更新はいつ頃で出産はいつなのか？など、情報がわからないと判断できませんね。
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♡まい♡
支給要件はクリアしていましたが、1年事に更新があるので会社に聞いてみます！
ありがとうございます！- 9月7日
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退会ユーザー
そうですね。
更新してもらえるかどうかは会社と主さんの信頼関係が大きいと思います！！
更新してもらえると、もちろん手当も出そうですね(^^)- 9月7日
退会ユーザー
もらえますよ、ハローワークに申請したらもらえます‼👍
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♡まい♡
ありがとうございます！
ハローワークに問い合わせてみます！- 9月7日
♡まい♡
支給要件はクリアしていました‼
確かに会社から手当が出るわけではないですもんね😢
勘違いしていました😢