父の保険に請求されるか、私に請求されるかは、検診を受けた日の保険証の認定日によります。
先月の25日に入籍して、旦那の扶養に入る
手続き等をしました。
その間(8/2)に検診があり、手続きの関係で
まだ手元に保険証がなかったため
親の扶養に入っていた時の保険証を出しました。
旦那の会社から保険証が届いたので、
父に保険証を返して手続きをしてもらうのですが
この場合、2日に検診した分の請求は
父の方の保険にいくのですか？
それとも10割負担となって残りの分の請求が
私にくるのでしょうか？
因みに新しい保険証の認定日は8/3となってます。
まとまらない文ですが、お答えいただけると
嬉しいです！！
- はじめてのママリ🔰
コメント
ねこ
お父様の方だと思いますが……
認定日が3日なら新しい方は適用されないと思います！
ひまわり
２日まで親の扶養だと思うのでそのままの請求ですよ。
旦那さんの扶養になってからもらった保険証にいつから加入か書いてあると思うのでその日からが旦那さんの扶養です。
-
はじめてのママリ🔰
加入日が3日となっていたので、
その前までは親の保険に請求がいくということですね。
回答ありがとうございます！- 8月21日
natsu
もともと親御さんの扶養に入っていたのですか？
8/2時点で加入している方になるので、親御さんの扶養に入っていたならお父さまの保険の方に請求行くと思います😊
-
はじめてのママリ🔰
はい、元は親の扶養で父の会社の社会保険に入っていました。
父の方になるのですね！
回答ありがとうございます！- 8月21日
えーなん
新しい保険証の認定日が8月3日で検診が8月2日で以前のを使われたなら普通にお父さんの方になっていると思います！
8月3日認定なのでまず8月2日に新しい方の保険証は使えません！
それにそもそも妊婦健診って保険適用外なのであまり関係ない事が多いですよ！
新しい保険証は手元に来ましたか？
もし次の検診の時もまだなら「今保険証は手続き中でまだ来てません」と伝えればどうすればいいか教えてくれますよ！
-
はじめてのママリ🔰
私も妊婦検診は保険適用外だと思っていたのですが、領収書に負担率３割とかかれているんですよね。
新しい保険証は手元にあるので、
来週また検診があるのでその時に提出します！
回答ありがとうございます！- 8月21日
ちるみる
住民票上がどうなってるかによると思います。
入籍した25日からさっちさんの住所はどうなってますか？
国保は世帯主に請求されます。
入籍した25日にさっちさんが属する世帯がご実家なら、親御さんへの請求。ご主人の世帯になっていたら先月分からご主人へ請求となります。ご主人の世帯になってる場合、新しい住所で7/25から国保加入手続きになり、8/2まで新しい国保使用、認定日の8/3から社保ということになるはずかなと思います。
-
はじめてのママリ🔰
元々半同棲で、入籍の前に実家からいまの住まいに住所を移しました。
その後に入籍しました。
ですので、25日の時点で住所は実家ではなく、旦那と一緒に住んでいる所になっています。
その間も父の会社の保険(社保)に加入していたため、自分個人で国保などに加入はしていない状態です。
この場合はどうなのでしょうか？
回答ありがとうございます！- 8月21日
-
ちるみる
あっ…すみません、何をどう読み間違えたのか、お父さんの保険を国保と勘違いしました💦
社保でしたらおっしゃる環境でも8/2までお父さんの保険証使えますね！
大変失礼しました💦- 8月21日
-
はじめてのママリ🔰
いえいえ、わかりづらい文章で逆に申し訳ないです(;＿q)
わかりやすい回答ありがとうございます！- 8月21日
ぴーちゃん
新しい保険証が来てないからといって前のものを使用してはいけませんよ😅
保険は月末に全て取りまとめするので、まずは明日の朝一で電話でその旨伝えてください💦
扶養は1日からですか？
もしそうであれば、月末までに新しい保険証を持っていけば問題ないですが、間に合わなければ全額支払いになりますよ💦
-
はじめてのママリ🔰
まだ父の会社の方には保険証を返していなくて、書類が揃い次第返却なのですが、この場合父の保険から抜けた日というのは入籍した日となるのが普通なのでしょうか？
旦那の会社の保険証は8/3付けで認定されています。
明日病院に電話してみます！
回答ありがとうございます！- 8月21日
-
ぴーちゃん
新しい保険証の認定日が3日なら、2日は前の保険に加入してることになってるので、お父さんの方で請求になるから大丈夫です🙆♀️
基本的に保険はどこかに加入してるので、認定日からは新しい方になります。
切り替えの時期は分からなければ窓口で相談してから保険証使うといいです。- 8月22日
はじめてのママリ🔰
父の方になるのですね。
回答ありがとうございます！