コメント
みー
まだ入社から数ヶ月だからこそ、今のうちにご相談されてみては？😣パートでも経済的に大丈夫ならまだ子供さんも小さいので、パート勤務理解してもらえると思います！
これが半年、1年と経つとなんで今更？！って思われるかもしれないので💦
パート勤務も理解してもらえない様なら、今後も理解の少ない職場だと判断して退職も視野に入れていいと思いますよ😣
ももへ
わかりますよー！
わたしもかなりしんどいです。
夫の知り合いの紹介で、夫がフルタイムでと話をつけてきて…
まぁそうでないと保育園退園だったので😅
夫と全部家事半分にした上に、送り迎えも夫、でようやくなりたってます…
会社は少人数で、さらにやめてしまった人もいて…
でも休みはもらえてるし、皆いい人たちだからどうにか頑張っていこうと思ってます。
時間短くはできない仕事なので、ここでは無理かなと思ってます。
パートよりは給料高いんですよね？
わたしもそこで踏ん張っていこうと思ってます。
あとは後々正社員狙えるお若い方なら今はパートの相談もありと思います。
おもち
そうですよね(*´>д<)
ただ、経済的には特に問題はないのですが、職場の人数不足がネックだったりしますが、こちらも家庭があるので相談してみます！
もし無理とか言われたらその場合は退職ですよねやっぱり｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
みー
その感じすごくわかります😣どこも人数不足ですよね💦私は今パートですが、急な子供の熱などでお休み欲しくても人数足りず休めずで、今の職場迷ってます😂
子供を優先したいと思うと仕事探すのも難しいですね😣