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まぁあ
子育て・グッズ

扶養内パートで働いている方が育休や産休を取ることは可能です。保育園の退園を避けるための対応について知りたいとのことです。

いま、パートで扶養内で働いていて雇用保険はかけてます。
その状況で育休?産休?はとれますか?
娘が保育園に通っていて、退園になるのは避けたいので💦
すみません、無知なので教えてもらえると助かります

コメント

ななみん

わたしの知り合いはパートでも育休とる申請を書かせてもらえたと言ってました。同じように上の子が保育園を退園させないように。

こればっかりは勤務先次第なのかなあ💦詳しくなくてすみません。

  • まぁあ

    まぁあ

    勤務先次第ですよね💦
    とれたらいいなぁ(*^ω^*)

    • 8月16日
ママリ

産前産後の休暇は必ず取得できる決まりになっていますよ。育児休暇に関しては、職場次第かと…。ただ、パートさんだと産休自体嫌がられる可能性もありますね。決まり云々関係なしに。。

  • まぁあ

    まぁあ

    パートでもとれますかね?💦

    • 8月16日
ハム太郎

産休は雇用保険ではなくて、健康保険ではなかったですか?健康保険は加入していますか?

まぁあ

お金はいらないですが
娘を保育園へ預けるのに育休?産休?とれたらと思いました!

うみんこ

私も扶養内でパート、雇用保険ありで働いていますが産休、育休入る予定です。
産休手当はなしですが育休手当はでます!

  • まぁあ

    まぁあ

    同じですね!
    育休手当は会社からでるのですか??💦

    • 8月16日
  • うみんこ

    うみんこ

    雇用保険に加入していると出るようで職安から振り込まれます。

    • 8月16日