お金・保険
産休、育休について質問です。二人目の予定日が9月28日。給付金はいつまで受けられるか、手続きは必要か。ご存知の方、教えてください。
産休、育休について質問です。
上の子が1歳になってからの4月から復帰
予定で保育園に入れるつもりで
申請もしてました！
結果外れたし、二人目ができたので
保育園の不承諾通知を会社に提出して
育休延長してもらいました！
二人目の予定日が9月28日です。
その場合いつまで給付金は受けれるのでしょうか？
そして年子なので二人目の育休手当を
受けるのに今のうちにしておかないと
いけない手続き等ありますか？
わかる方教えてください😭
- リン(5歳7ヶ月, 7歳)
コメント
にこちゃん
2人目の予定日がそれなら、2人目の産休に8月18日辺りから入れると思うので、給付金もそっちに切り替えでいいと思うのですが😊✨
会社から書類など貰ってないですかー？☺️私はこの間『産まれたら出してねー』っていう書類貰いました🙌🙌❣️
リン
コメントありがとう御座います♡
二人目の産休までの金額の育休手当を
頂けるってことですかね？✨
会社から貰ってないんです😂
どうゆう書類ですか？！
また、出産手当金は復帰してないので
もらえないですよね？( ´ｰ`)
質問攻めすみません😖
にこちゃん
育休延長出来ているのであれば、2人目の産休までは、1人目の育休手当を貰えますよ☺️✨50パーセントですね🎵
1人目の時と同じ書類でしたよー👀✨手当入れる口座書いたりするやつです✊❣️
私の調べた限りでは、出産手当金も条件によっては貰えそうです🙆♀️✨
産む時期自体は私たちかなり似ているので、正社員で今の職場で2年以上働いてるとか、1人目の産休に入るときに傷病手当貰って休んだとか、そんな事がなければほぼ私と条件同じだと思うので、リンさんも貰えると思うんですけどねー🙆♀️💓
リン
あ、そうですね！延長してから一度二ヶ月分振り込んで頂きました！！
そしたらあと一回ですかね♡
働いてるとき口座書く紙かきましたね！
そのうち私ももらえるんでしょうか、（笑）
不安です🤣🤣
つわりの中頑張って34週まで傷病手当も利用せず働きました💕
出産手当金の条件とはどんな条件なんでしょうか🌟😊
にこちゃん
そうですね、最低でもあと1回あるとは思います😄😄
ですです🎵🎵多分貰えると思うんですが…私は1人目の時も産休前に貰いましたが、リンさんは産後貰いましたかー？それであれば今回も産後かと☺️✨
私も詳しくはないのですが、とりあえず2人目も貰える事はわかったんですよね😄本来の条件としては、↓
１．健康保険組合または全国協会けんぽの「被保険者」である
２．妊娠８５日以上で出産した
３．産休中の給与が、ゼロまたは出産手当金より少ないこと
「標準報酬日額×3分の2×休業日数」
これで貰えるので、1人目貰えてるのであれば、リンさんもほぼ貰えると思うんですー✊💓
リン
丁寧にありがとう御座いますm(__)m❤❤
理解できました😆😆
明日早速直接行って聞いてきます🤩