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あゆちん
お金・保険

①育休延長時の手当について、②産休中の勤続年数について教えてください。

こんばんは‼︎
何点か気になる事があるので、どなたか教えていただけると嬉しいです。
①育休についてです。
11月復帰なのですが、家族の事情で3月いっぱいまで育休を伸ばしてもらう予定なのですが、その場合は育休手当も追加で貰えるのでしょうか?保育園に落ちて伸びる以外は貰えないでしょうか?

②仕事の失業手当についてです。
仕事10年目の年に産休に入りました。産休中も勤続年数に含まれますか?

よろしくお願いします‼︎

コメント

夏菜子

3月時点でお子さんが一歳未満ならもらえると思います、一歳を超えるなら一度保育園の申し込みをして落ちたという証明がないともらえないと思います。
②についてはわかりません、すみません💦

いちまま

①11月で1年経つならおそらく手当はもらえないと思います💦
②職場によると思います!
うちは育休中は半分が勤続年数にはいると言われました!

ねこ

①保育園に落ちる以外の理由では手当はもらえません(>_<)

②産休中も勤続年数に含まれます(^-^)

  • あゆちん

    あゆちん

    ありがとうございます‼︎
    そうなのですね☆教えていただき、ありがとうございました‼︎

    • 7月1日
  • ねこ

    ねこ


    ②で補足ですが、失業手当については、雇用保険に入ってるので勤続年数に含まれますが、退職金とかについては会社の規定によるので確かめるといいと思います(^-^)

    • 7月1日
まいちゃん☆

①については、
ちょっと悲しいことですが、
旦那様が亡くなったり障害を持ったり、
離婚をするので別居した…などの理由があれば、
保育園に落ちた以外でも育児休業給付金が延長できるみたいです!


②についてはちょっとわかりません💦

  • あゆちん

    あゆちん

    ありがとうございます‼︎介護などでは延長出来そうにないですね…
    ありがとうございました‼︎

    • 7月1日