妊活や育児に関する悩みを共有し、みんなで力を合わせて社会を変えようという取り組みです。意見をアプリ内で募集しています。

「三つ子の魂百まで」ということわざがあるように、出産して毎日育児をするなかで子どもが3歳になるまで一番近くで子どもの成長を見守り、育児を目一杯楽しみたいと言う思いが日に日に強くなりました。

だけど、将来的に娘に妹弟を作ってあげたいし、共働きでなければ生計を立てるのは少し厳しい、働きに出なければ第二子以降の産休、育休制度が使えないなどなど…
現実的なことを考えると、今ある制度の2年までがこの子を手元で育てられる最長なのかな…と思い、その日を迎えることを想像すると毎回涙が出そうなくらい寂しさが込み上げてきます。

育休が2年取れるなんて贅沢と思う方もいらっしゃると思うし、自分はまだ恵まれている方なのかも知れないとは思いますが、それでもハローワークの通知で「子どもが1歳になる月はじめまでに保育園の入園意志がある場合のみ育児休暇の支給延期ができます。」と言う文章を目にすると、「子どもが1歳になったら早く働きに出なさいよ。」と言われているみたいでとても悲しいです。
それに、育児休暇半年以降から給料の50%になるところも納得がいきません。

もちろん早くから働きに出たいお母さんは沢山いると思いますし、職場に自分以外の代わりがいなくて泣く泣く職場復帰する方など、人それぞれだと思います。

だけど、私はやろうと思えばいつでも出来る仕事よりも、今しか見れない娘の可愛い姿や日々成長を続ける姿を一番近くで見守り一緒に過ごしたい一心です。

保活問題のために育児休暇が2年に延長となった感じですが、もう少し子どもと一緒に過ごしたいお母さんの気持ちを汲み取ってくれる制度が出来るといいなと切に思います。

• 6月28日

保育関係で仕事をしている者です。(産休中)
子ども相手の仕事なのに、妊娠すること、子育てすることにもっと理解を示してほしい‼️上層部、社会‼️
子どもが1番と言っているのに、妊娠したらタイミングのこと言われる…
矛盾してませんか？

保育者の妊活、子育てにもっと理解してほしい‼️

• 6月28日

私も3人子どもが欲しいですが、実際に考えたら無理です。1人目が生まれて予想以上にお金がかかること、2人目を産むまでに一度働いた方がいいのかと考えますが、働いている間に年月だけ経ってなかなか妊娠できなかったりするのではないかと考えてしまいます。
消費税も10%に上がり、税金は高くなり国に持っていかれるお金だけ増えて自分の収入は増えません。
日本は住みにくい国だと以前聞いたことありますが、制度に関しては住みにくい国なのかもしれません。
私は長年幼稚園勤務していましたが、妊娠した報告などがあると先輩の先生方はつわりなど関係なく扱います。陰口を言ったりと正直、子どもに携わっている私たちが自分の子どもも大切にできないのに人様の子どもを大切にできるのかと思います。
私は最後に異動になった勤務先でいい先生に巡り会えたので、妊娠出産も喜んでもらえましたが、保育現場では妊娠出産をすると素直に喜んでもらえないのはやはり辛い現実です。
他の会社でもマタハラはあるかと思いますが、何より保育現場は朝が早く、夜は平気で8時、9時まで残ったりします。持ち帰りの仕事して、家事などしていたら寝るのは夜中の3時です。幼稚園の辛いところは1人担任なので全て自分でクラス運営をしないといけないということ。こんな生活を妊婦の間続けるのは無理です。働きたいけど、保育現場での圧力や、自分自身、自分の子の保育参観も観に行けないなど自分の子を犠牲にしてまで働く現場に復帰してくる方は少ないのではないかと思います。
もう少し働きやすい現場になってくれればいいのにと願うばかりです。

• 6月30日

保育園や幼児教育を無償化するという法案が上がっていますが、個人的には保護者のそこの出費を削るのではなく、保育士の待遇をもっと改善して欲しいです。

市の保育所の求人等を見ると、給与や待遇の低さに驚きます。
子供を保育していただく時間と責任に対して、現状程度のお金を払うことは吝かではありません。
逆に無償化した際の保育機関、保育環境の維持改善のための財源をどこに想定しているのか、、

予算決定に携わる方々が、少子高齢化、子育て共働き核家族というこの時代の現状を理解できていない気がしてなりません。
お金はあるに越したことはありませんが、今この国が 必要としているのは生産力のある働き手であり、そのための環境なのではないでしょうか。

政治家を選んでいるのは国民と言われるとそれまでなのですが、毎度私達子育て世代の意見や訴えが国会に届かない気がします。

あと、極論ですが汚職や不祥事でやめていく政治家、官僚の方の退職金を「良い大人になろうねファンド(仮)」としてストックして、児童福祉などに当てて欲しいです。
悪いことして辞職するのに何千万も退職金貰える意味がわからない。

• 6月28日

保育園無償化の前に育休とっても帰る場所(職場)があるようにしてほしい。
育休とって復帰してみたら、仕事場では冷たい目でみられる。
妊娠で約1年。出産で1年。2年も迷惑かけてる人は仕事に戻れないんでしょうか？
育休、最大3年なんて。。自分のこどもみたいけど働かないと生活出来ない人なんてたくさんいるのに。
保育園を無償化する？
それは誰のため？
母親はできれば仕事せずこどもの成長を見守りたいと考える人が多いのに。
わざわざ、働かせて、泣き叫ぶ子どもを預けて、毎朝仕事にむかう。
そんなんで将来を担う子どもが精神豊かに育つんでしょうか？
子どもだって先生より母親がいいと思ってます。
3才児以上無償化する金があったら3才まで家でみられるようにしてほしいです。
最大3年ではなく、標準3年。いろんな事情によりもっと早く働きたい人は短縮申請出すとか、長く子どものそばにいられる工夫をお願いします。

お金を貯めるために仕事をとれば婚期が遅れて高齢出産。もしかしたら授かれないかもしれない。
子どもを優先して若くして産めば、じじばばはまだまだ現役。お金もなく、働かざるおえない。子どもは親と離される。子どもが熱出したらお迎えは？けっきょく職場に迷惑かけることになり働きにくくなる。

こんな日本でいいんでしょうか？

• 6月28日

反感買うの承知ですが。
保育園料無償化希望です。

保育園料5万6万払って
その他に医療費まで払って
正直生活キツい。
節約してもどーやっても
保育園料高くて。
保育園入れなきゃいいぢゃんって
そりゃわかってる。
でも保育園入れなきゃ
仕事も出来ない。

保育園料両親居ての1万2万の
保育園料の方が車をいじっていたり
するのが気にくわない。
車いじるお金あるならば
保育園料取ってもらいたい。
車1ついじるのに
1万だとしたら
今の保育園料1万増やしたって
変わらないってことでしょ？
って私は思ってる。
車いじって、賞とりました～♪
ってSNSに乗せてんの正直腹立つ。
まともに稼いでるの馬鹿みたい。
市役所騙して
生活保護受けてた方がマシ

ましてや、
小さい子なら保育園通ってりゃ
病院通いなんて当たり前で
病院代だって1回2千円かも
知れないけど
月何回もってなら
1万越えるし
ましてや持病持ちなら尚更。

なら子供産むなってゆーなら
少子化どーのこーのって
騒ぐなって話。

市町村次第なのはわかるけど
少子化ってゆーなら
生活保護削るべき。

それを市役所に言ったって
結局なにも変わらない。

ギリギリの世帯キツいとしか
言いようがない。

年収だけで区切りつけるんぢゃなく
手取りで区切りつけてもらいたい。

※シングルマザーの方
ホントに必要で生活保護受けてる方は
別です。

そーでない方の
見直しかけてもらいたいです。

• 6月28日

５年働いてコツコツ
積み重ねてようやく正社員に…
という話が出た後に妊娠発覚
正社員の話は流れ
今までの立場からも離され、
産休育休は取れたけどなんだか
府に落ちない

マタハラではないけど
子供ができたらこういう対応なんだと
悲しくなりました

• 6月28日

上の子、1歳から保育園入れてバリバリ働いて、そろそろ2人目と思ったら、まさかの2人目不妊。通院しながら仕事との両立はなかなか厳しく、泣く泣く退職。その時、上の子4歳、仕事してなければ、保育園も退園。妊活、保育園、いろんな問題あって。妊活と仕事の両立さえできれば、私も仕事続けれたし、上の子も保育園辞めなくてすんだのにと思います。

• 6月28日

保育園無償化を今すぐ撤廃して、保育士さんの補助に回して欲しいです。

保育園無償化では入れた人と入れなかった人の格差がどんどん開くだけ。
年収のボーダーで保育園に落ちて仕事を辞めざるを得なくなった場合について考えて日々悩んでいるのに、保育園無償化なんて全然喜べません。
入れなくても生活できたけど無償なら入れたい、って人が増えるだけ、と思い今からビクビクしています。

• 6月29日

主婦を仕事として
最低賃金でいいから給料を払って欲しい。

• 6月28日

保育士さん達の待遇を良くするべきだと思います。
勤務体制も国で規制して、保育士さん達にもちゃんと休みや勤務時間を考えてあげてほしい。
スーパーウーマンじゃなければ、必ずしも体調だって悪くします。それを、保育士なんだから大人なんだから体調管理しろ！妊娠するな！と言ってるのを近所の幼稚園で保護者達が保育士に怒鳴ってました。
保育士さんは泣いて謝り、それでもギャーギャー攻めたてられてました。

保育士＝シスターじゃない。
保育士＝人間。

国も保護者も、自分自分ではなく、ちゃんと本当に考えてあげてほしい。

• 6月28日

お金くれ！！
せめて大学の学費安くしてくれ！！
そしたらもう一人産むから！！

奨学金制度があるけどさ、、、
バカでも大学に行かないと詰む時代になってしまったし。
どんなにしょぼくても[大卒]って肩書きがないと、就職するのも難しいし、お給料ももちろん違うし(；ω；)
どんどん学費あがるから、我が子が入学するときが恐ろしい( ；∀；)

• 6月28日

育休をもっと取れるようにしてほしいです。
給付金も、1年以降は預けられなかったら出る、じゃなくて、休んでる間は出るようにしてほしい。
1年で復帰の予定だったけど、やっぱり子供を自分でもっと見ていたくて、半年延ばしました。
でも給付金は出ないから、赤字家計。贅沢なんてしてないです。
そして、ただ子供と一緒にいたいだけなのに、収入がないというだけで何となく後ろめたい。
でも、家事と育児で精一杯の毎日なのに、仕事もするなんて体がもつか今から不安です。

毎日の成長がめまぐるしく、可愛くて仕方ない子供。
せめて3歳まで、最低限の生活の心配なく子供と過ごせるようにしてほしいです。
これではこれ以上子供を望む事が考えられません。

まとまりのない文章、失礼致しました。

• 6月28日

2人目欲しいけど、旦那さんに経済的に無理と言われています。
わたしは妊娠を機に仕事を辞めてしまったので、育休手当もなく、旦那さんの給料だけでの生活です。
正直、給料が低いので生活が苦しいです。
仕事を辞めてしまったけど、子育て世帯には育休手当があればいいなと思います…。
児童手当とは別にです。
働きたいけど、育休中の方でさえ保育園落ちているのに、無職だと余計に無理そうです…。

• 6月28日

保育士不足や保育園不足についてです。


私は保育士資格を持っていますが保育士、していません。

回りでもそういった友達が多いです

正直、あんな安いお給料であんな仕事量、無理です。見合っていないと思います。


会社員していたほうがずっとよかったです。

保育士の質のアップや保育園、保育士不足解消をとの声がありますが
保育士にお金を還元しなければ問題は解決しないと思います。


教育は利益を追及できないものですからなかなか難しいのはわかるのですが。。

• 6月28日

変えよう、ママリわたしも共感します。

私は祖父母の協力なく、二人目産んで育児しています

一人目の時から葛藤や色々ありました。子育てしやすいよう自治体はしていると言っていますがまたまだ私たちのような祖父母の協力がない家庭では仕事との両立しての子育てには限界があります。
まず、時短制度。フルタイムで働けないのでありがたい制度ですが働きに出る=保育園預ける=高い保育料が発生するのサイクルにはまる一方時短になるとかなりの減給になり保育料支払うので精一杯な収支になってしまいます。
時短してもある程度収入を安定的になるような一定の決まりがあればと思います。
次に
病児保育
祖父母のいない家庭の我が家ではなくてはならないものです。
しかしインフルや胃腸炎などが流行る時期はもし子供がインフルや胃腸炎以外で発熱や調子が悪くて保育園預けれないとき病児お願いしても断られ住んでいる地域一帯全て受入がなく仕事も休めないとなったときが二度三度ありました。役所に相談してもどうにもなりませんねぇの一言で終わり。。
これでは仕事も続けられません。
国も手厚くしているというけど現状はまたまだな気がします❗

私たちのような声を届けてください❗お願いします❗

• 6月28日

当直業務のある仕事だったので、妊娠後期では勤務を交代してもらったりなど、かなり周囲に迷惑をかけましたが皆さんに優しく気を使ってもらえました。自分は申し訳なかったのですが、かなりありがたかったです。
しかしカツカツの人員配置で替わりがきかないこともあり、育休をもらえずに退職するしかありませんでした。
決して無駄遣いはしていません。貯金もできる限りしてきました。それでも退職してから、車のローン、各種保険、自分の借りていた奨学金の返済で家計は赤字続き、貯金を切り崩す毎日です。
夫は福祉職、年齢のわりに給料は安く激務、昇給もほぼありません。夫だけの給料じゃ、このままでは半年後にはマイナスです。
保険を変え、奨学金返済を止め、ようやくギリギリ。完母なため、年明け頃にはすぐに働こうと今から求人を見るも、福祉の仕事は泊まりあり、遅番あり、休日不定期ばかり…働くとなれば夫と2人で保育園の迎え、家事育児分担しなきゃいけないけど、2人とも時間や休みが不定期じゃ調整が難しい…もし誰も迎えに行けない状況になったら？病気になったら？今から不安しかありません。それ以前に早生まれの我が子は保育園に入れるのか…
学生時代から夫も私も福祉の道を志し、信念を持って働いてきたつもりです。それが家庭を持つとこんなにも報われないなんて…本当に救われません。
これからも福祉職として働きたいですが、正直福利厚生に目が行き、違う職業に転職も考えてしまいます。子どもを育てるため、家計を守るため、自分のしたかったこと、培ってきた資格や経験は全て諦めないと生活できない世の中なのか…

• 6月28日

保育園、保育士を増やしてほしいです。

0歳でないと保育園に入れないからと、育休が取れるのにそれを早めに切り上げるなんておかしいです。
また、落ちたときに育休手当てが延長されますが、それを狙ってわざと落ちる人がいることもおかしい。
本当の待機児童って一体どれくらいなんでしょうか。

保育園は保育に欠けるときに代わりに保育してくれる場所のはず。
働きたいときに働ける社会、制度にしてほしいです。
子どもが家庭で見られるうちは、しっかり家庭で見られるようにしてほしい。
保育園のことを気にしながら過ごす生活が苦痛です。

保育園、幼稚園の無償化はしなくていいから、保育士の給料をあげて、保育園を増やしてほしいです。

• 6月28日

子供が小さいうちはすぐに熱だすは、保育園から病気貰ってくるわで中々仕事に行けず…。

うちの子はミルクアレルギーに喘息。

毎年入院もするし、年６０日くらい休んだりしてるから有給なくなって欠勤扱い。
その分給料減るは、行けなくても保育料はフルでかかるはで貯金０。
そんなんで、二人目とか絶対むり。

少子化対策もっと考えてほしい。

• 6月28日

幼稚園教諭、保育士資格を保有しています。

私も母親になり、無償化を否定するわけではありませんがお給料をあげないと質は低下し続けると思います。
また准保育士案も同じように間口をひろげるだけでは充実なんてしていかないと思います。

嫌という程見かけるこの意見、なぜ政治家の優秀な皆様には伝わらないのでしょうか。

• 6月28日

保育園の入園基準が厳しいと感じてます。
通勤時間が考慮されないので、通勤時間が長い場合はどうしても勤務時間を短くせざるをえない。
勤務時間が短いと保育園に入れない。
地域自治体によって異なるのでしょうか…？

• 6月28日

保育士の待遇を良くし保育施設をもっと増やして待機児童をなくしてもらいたい。企業が集中してるとこは特に良くして増やさないと待機児童は減らないと思う。選らばなければ待機児童にはならないと言われたが選らばないといけないでしょ！
国は子育て支援とかいいながらも、あまり支援になってない。
育休の給付金も68%で半年過ぎたら50%しかもらえない。確かに全然ないよりかは助かるけど半年過ぎたら減額はないでしょ！
少子化で子供産んで一生懸命育ててるのに。
政治家はお金持ってるから一般人が大変なことわかってない。国会で変なことばかり質疑応答するのではなく国民のこと考えろ💢💢💨

• 6月28日

保育士さんの処遇を改善して欲しいです。保育園の無償化する余裕があるなら保育士さんにまわして欲しい。
保育園に入るために育休切り上げなければいけないのに育休期間2年に延ばしたり国が進めてることはずれている気がします。
まずは保育園にみんなが入れる環境を作ってから無償化や育休期間の見直しをすべきです。

• 6月28日

ママリが、ママリという名前な限り何も変わらないと思います。
名前がすでにパパたちの参加を拒んでいる。
育児を、がんばるのも、主体もママ、という観念は、旦那さんが長く育休を取ったとき、資料の主語や、支援対象の主語や、商品のピンクのパッケージ、女性向けの愛らしい赤ちゃん休憩室などで、いやというほど実感しました。
ママリは、ママリでなきゃだめ？
オヤリ、とか、イクリとかにすればいいのに。
男性を拒むようなデザイン、企画で変革は無いと思う。

• 6月28日

私は妊娠中に会社でマタハラされて、切迫流産の危険にさらされました。
正直、男女雇用機会均等法が間違っていた気がします。
実際働きたい女性もいるとは思いますが、ママになると会社からも煙たがられて子供の発熱等保育園からの呼び出しで早退など、保育料の支払いも大変でママさんが仕事復帰しても保育料と子供の分しか稼げない人も多いと思います。
そんな中、私も働かないと旦那の給料ではとても生活出来ません。
でも、マタハラの時の記憶がよぎり不安で仕方ありません。
また失業保険についても、働いていたのにどうして当たり前のように貰えないのか疑問です。
保育園が決まらなければ働けないし、失業保険すら無くなるのは正直理不尽です。
保育園の待遇改善もないと、これから保育園の数は増えることもなく、職員の方も集まらない気がします。
政府は子供を作れ作れといいますが、実際無理です。児童手当も、とても１ヶ月のオムツ代にもならない気がします。そんな中、母乳が上手く出ず私も混合ですがミルク代もかかると、もう二人目考えたくても金銭面で無理です。政府は国民の為にあるのに、政府が国民を見てくれていない気がします。働き方改革や消費税を値上げだったり、変な学校を作るよりも、国会議員の方々の給料を少しずつでもカットして育児してる人の支援に回して欲しいです。

• 6月28日

8月出産予定の者です。
今産休中で育休1年取るつもりでしたが、待機児童激戦区のため早めに復帰予定。この前市役所に保育園の入りやすさなどを聞くと、年度変わりの4月よりも秋の募集に合わせて生後3か月くらいからなら一番入りやすいと言われました。生後3か月、まだ小さいです。もっとそばで育てたい。

産休育休制度が整っていて一年丸々取ったら取ったで、今度は保育園に入れない、働けない。
働かないとやっていけない。退職したら今度は再就職は難しい。

あと、保育園に預けると、どうしても子どもの体調不良で休んだりすることが多くなると思います。今の職場にも復帰予定で、ご迷惑おかけしますと言うと先輩に嫌な顔をされました。少し遠いし退職したらと言われました。

まだ産んでもないのに、これから先のことが心配になります。
国会議員の方が女性は出来るだけ子ども産んでと発言してますが、
それならもっと子育てしやすい環境にしてください。

• 6月28日

現在第一子の育休中です。

日本全体の賃金をあげてほしい。
子どもを産んでからも、働きたい人が働ける、いろんな生き方の選択ができる社会にしてほしいです。

育休中ですが、生活は赤字。
子どもは本当に産んで良かったと思います。ただ、育児は相当大変。わかっていたつもりだけど思っていた以上に大変。保育園増やすとか働き方改革とか、女は産めよ働けよって言うけど...産んでからも安心して働ける、生活できる環境とは少なくとも私の周りでは言えません。
核家族で子どもが小さいうちは買い物も大変。その前に出産後に子供のお世話を教えてくれる人も施設もない。母親になったんだから、出来るでしょ？の雰囲気。
私はすでにいっぱいいっぱいで、子どもに当たらないように当たらないようにするのに一杯で余裕なんてありません。
お金があれば、ちょっと預けて用事済ませようとかそういったこともできるけど、毎日の生活もギチギチどころか赤。

今日、公務員のボーナス支給日と先程ニュースで言ってました。
総理大臣に何百万のボーナスが支給されたとのこと。

国会議員の人も大変なのかもしれませんが、国民と同じ給与水準で生活してみませんか？？

国会で国民のためと言うのは簡単ですが、今の世の中生きていくのがどれだけ大変か体験してほしい。

本当に生きづらい世の中です。

ぐちゃぐちゃな文章ですいません。

• 6月29日

10代前半のうちから、もっともっと性教育に力を入れるべき！
セックスにともなう責任とリスク、愛だの恋だのでは乗り越えられないことがあること、病気や不妊についてももっとしっかり学ぶべきです。
この国ではそんな大切なことを誰も教えてくれない。
タブーとする兆候さえある。
海外留学中に生まれ育った日本と他国の若者たちの意識の違いに愕然としました。
それともっと若いうちから自己肯定感をもてるように、教育やカウンセリングなんでもいいので義務教育期間中になにか導入できないでしょうか。
悲しいかな、どの子もみんな親に愛されてというわけにはいかない世の中。
親以外にだれか自分を大切にして肯定してくれたら、そんな経験を若いときにしていたら、その人が親になったときなにか変わると思う。

産んだばかりの子どもをすてたり虐待したり、そんなニュースばかり。
もちろん被害に遭ってしまう子どもが一人でも減るように、そんな悲しい出来事はゼロにしなければならないけど、その根本的な解決として教育しかないと思います。

• 6月28日

すごい数の投稿！
こんなに生の声集められる会社って無いと思います。
是非ともリリースだして、メディアに取り上げていただきたいです。

皆さまが書かれていることまさにその通りだと思います。

子供が大きくなった時に、少しでもいい環境になっててほしいと切に願います。

• 6月28日

税金上がるばかりでまず、国会議員や公務員の数を減らしてほしい！

テレビ見てても、70代以上の現役の国会議員が議会中寝てたり欠席したり。。そんな年寄りは引退してもっと若手の議員さんが頑張れるような環境にして欲しいです。

カジノに作るお金あるなら、消費税を減らしてほしい。
無駄に作って余計に生活保護を増やしてるような気がします。

そこから、浮いたお金で保育士さんや幼稚園教諭の方の給与を増やしてもっと働きやすい環境じゃないと
待機児童減らないと思います。

• 6月29日

私が過去に１番苦労したことと言えば、保育園への入園手続き書類の時です。
10月に来年度の申請書類を記入し提出の運びとなるのですが、その記入項目の中に就職先記入欄があります。就職先の内定や、以前の就職先へ戻れる前提として書きますが、、
10月の時点で仕事が決まっていても、4月までの間働かなくてはならないのでその間、子供は誰が見てくれるのでしょうか？というところがとても疑問でした。
幸い私の場合は、書類を出してから4月までは、両親に頼る事ができましたので乗り越える事はできましたが、身寄りのない人達だっているわけですし、もう少しこちら側の目線で物事を考えて頂きたいと感じました。

• 6月28日

今、保育所の空きがなく本当本当に困っています！今すぐにでも働かなきゃ、夫の収入だけでは親子5人暮らして行けません。
市役所に行っても職が決まってる人の優先順位が先なんで〜と言われるだけだし。
仕事を探しても、子供の預け先が先でしょ？って言われるし。まぁ、当然ですね…
産む前に働いてた会社は、パートには産休育休ないから〜って、辞めさせられて… パートだって復帰したいんですけど？？
じゃぁ、どうやって生活していけば良いのですか？
ただの心の底からの愚痴ですいません。
保育士さんの育成と給料アップ、人員増加を切に願います！！

• 6月28日

あたしは逆になんて妊婦や子どもに手厚いんだ！ってビックリしました。40手前まで正社員で働き、独身で遊び回ってました。「にほんしね」とかのニュースを見てどんだけ子持ちは大変なんだろ、なんで無計画で子ども産むんだろ、自己責任だろ、と色々肯定否定両方思ってましたが、40手前でまさかの結婚妊娠して今は育休中ですが、妊娠出産して日本ってこんなに妊婦や子供に手厚いんだ！、こんなに税金使われてたんだ？！と独身長かったあたしはビックリしましたよ、独身なので扶養ゼロで税金も安くならないし厚生年金も健康保険もかなりの額払ってました。でも今は主人の扶養に子供二人入れてますしそれにより税金も安くなってますし、健康保険も主人一人分の金額で３人賄ってくれてるわけです。
一番国の恩恵受けてないのは独身者です！（笑）
妊婦検診にも助成金、出産手当金、出産一時金42万、育休手当が１年〜、給与の60％、産休育休の間の保険料免除、もちろん会社の分も国はまかなってくれてます。払ってないのに払ってることになってます。保育料は上の子５万払ってますが月曜〜金曜の９時〜18時まで、昼ごはん食べさせてくれておやつまで出してくれて、ある程度のマナー挨拶なども教えてくれる。それで５万って安いと思ってます。もちろん１人５万では足りないし一人親や生活保護世帯は保育料は0だから保育園にも国はかなりの助成金使ってます。あと児童手当。あと医療症の交付など。かなりの手厚さにビックリしましたね。保育園落ちたにほんしねの人たちも復帰待ちなら育休手当もらってますよね。働いてないのに‥
私は日本はかなり恵まれてると思いますよ。感謝してます。

• 6月28日

一番よく考えるのは育児、家事を一人でしなければいけない大変さです。
両親どちらも遠く、知人もいないというなかなか助けてもらえない環境のお母さんは増えていると思います。
なのに、とれるはずなのに未だにお父さんが育児休暇を取ることに対して認めてもらえない、とりづらいのか現状です。
子供が産まれ、回りに助けがない場合、両親ともに育休をとる制度など、朝から晩まで子供と一対一にならないような環境を作っていただかないと、二人目はなかなか考えられません。

• 6月28日

素敵な機会を作ってくれてありがとうございます。

幸い産休育休が取れそうなのですが、派遣などの非正規には習得の条件が厳しいと感じています。非正規の癖に取れるなんて権利ばかり主張して、とネットで書かれているのには腹が立ちます。もっと周知されると良いな、と思います。
育休一歳になるまで、は短いと思います。
三年取れるような選択肢も欲しいです。



また、保育園問題。
フルタイムでも入れない方が多くいます。
育休をもっと延長し自宅で保育する人が増え、
また保育士の待遇をもっと良くして潜在保育士が仕事に就く事が増えれば、改善されるのでは？

また賃金の底上げ。
旦那様の稼ぎだけでは子供を育てられないのが当たり前なのはどうかと。

これでは、少子化になっても仕方ないと思います。

• 6月28日

日本の男性の育児に対する関心の低さ！！

海外ではスーツを着たまま仕事終わりに飲みに行く事がないらしく、日本に来てビックリした事の中に入っています。

日本も海外の様になればワンオペもなくなるし、夫婦が協力して子育て！という意識になると思います。

共働き。旦那さんが時短だっていいのでは？なぜ女性が育児をして、家事をして、仕事も時短と決まっているのでしょうか？

まだまだ、日本は男女平等ではないと思います。

仕事終わりに飲みに行く当たり前感の改善こそが、少子化改善につながるのではと考えています。

もっと日本の男性は家族を大切にするべきです！

• 6月28日

妊娠中から在宅ワークしています。
働き方改革について話をされていますが、
・在宅ワークの仕事の幅を増やしてほしい
・普通に働く給与と同額の扱いにしてほしい
・上記を満たす企業誘致の為、国会で話し合い法案にまとめてほしい

• 6月28日

日本も現在は女性が多く社会で働き、それに伴って結婚、出産年齢は高くなっていると思います。女性の中にはできるなら子どもを持ちたいと考える人も多いです。だけど、いざ妊娠し仕事をしながら働くとなるとその環境は決して働きやすいものではないと感じます。また産休や育休が取得できたとしても、仕事に復帰する際は子育てをしながら働き続けることへの不安はあります。家庭も仕事も持つ女性は多く、その両立がやはり女性一人だけに負担としてのしかかってくるのはもうおかしい時代だと思います。
また物理的、心理的に親に頼れない人もいると思います。地域や社会が子育てやその家族、女性に優しい取り組みを是非推進していってほしいです。また男性の家事や育児への積極的な協力は今後も必要不可欠です。子どもを持ちたいと思う方にはその希望ができるだけ叶えられる社会の創造がハード面、ソフト面ともに必要であると強く思います。

• 6月28日

最近では産婦人科にかかる費用が高い気がします。2人子供を出産してますが42万円の一時金では全く足りない。妊娠がわかってから出産までにかかる病院代や出産にむけての準備金などまだまだかかる事がたくさん。産んでからもオムツやミルクや衣類とかかるのだから少子高齢化を改善したいのならもう少し対策が必要だと思います。
来年から実施予定の保育料の無償化。うちは2人とも保育園に入っているから実施されることは有難いが保育園に入れてない子供の家庭にはなんのメリットもないと思います。保育園に入れなくお母さんが働けない事により家計がギリギリの過程も少ないはず。今保育園に入ってる子供の人数分の保育料をまかなえるのなら育児手当をあげるとか待機児童と認定された家庭に補助をだすとかが必要だと思います。目の前の事ばかりみてて政治家は何もわかってない

• 6月28日

今日、職場の上司(女性・子有り)からマタハラを受けました。
専門職で育休を取れない雰囲気だったので、産休のみで復帰したのに
「社会的に見て、２年目で出産とかない」と言われました。

この国は子育てを応援する気持ちがなくなる国なのだと思いました。
子育て経験のある人でも批判しかしないのだと、とても悲しかったです。

子どもは社会の宝だという考え方を持てば、解決することは多いのではないでしょうか。

子どもを大切にする社会になってほしいです。

• 6月28日

生活保護受給>年金
の構造おかしい。
最低レベルの生活を保護するお金が何故懸命に働いていた年金受給者の方々よりも多いのか。年金では最低限の生活すらできないのに。
年金受給者の方々は働いている時から自分で貯金しろってか？

正直生活保護は現物給付でいいのではないかとも思う。
現金にしてしまうから不正受給とか出てくるのではないかと思う。

• 6月29日

子供が受け取れる手当等を平等にしてほしい。
例えば4月生まれと3月生まれとで児童手当を貰える期間(回数)の差を無くしてほしい。
◯歳になる年度末の3月まで支給ではなく、◯歳の誕生月までの支給にするか、年度末の3月までの支給にするなら、1回目の支給の時に年度始めまで遡って支給してほしい。

友達に4月1日生まれの子がいて、4月2日生まれの子とは、1日しか違わないのに学年が１つ違う為1年分も貰えないんだと思ったら凄く不公平に感じました。

どこかで線引きをしないといけないけど、税金で賄われているものは、できるだけみんなが平等に受け取れるような仕組みになってほしいです。

• 6月30日

保育士さんの給料の安さ。
養護施設系でお勤めのかたも、共働きでないとやってけない現状。。。

待遇改善が急務かなぁって。

ネーミングライツをもっと活用したらどうかな？ってずっと思ってます。

会社は、営利企業だからダメって😥
名前くらいならいいじゃんっ‼️
社会貢献的な？

やりがい、大切だと思います。

• 6月28日

皆さまのご意見、拝見させていただきました。
共感できるものばかりでした。
全て見させていただいたわけではありませんが、皆さまにいいねを押したいです。


被ってたら申し訳ありませんが、個人的な意見書かせていただきます。


★税金など必ず払わないといけないお金について社会に出るまでに学校で教えてほしい

当方昨年夏に退職しました。
某居酒屋で店長をしていましたが、毎日12時から25時まで勤務していたため、産休とったとしてもさすがに戻りたくはない、、と思い退職。
できちゃった婚でお金の余裕もなく、貯金を切り崩しての生活で、
臨月を迎えたある日突然やってきた市民税の支払い。
もう収入はないのに、昨年の所得に応じた支払いが急にきて、びっくりしたのを覚えています。
全く無知だった私が悪いのですが、
誰にも教わったことなかったなあと。
国民健康保険についてもそうです。
知っていれば辞める時期も調整できた。かなり悔やみました。
知る機会があるのとないのとでは違うと思います。


★東京オリンピックだとかカジノだとか本当にどうでもいいです！！！！
そんなことにお金使うくらいなら、もっと保育士さんや児童手当に当ててほしいです。

上層部にいる方たちが、自国を盛り上げたい気持ちも分からなくはないです。
が、少子高齢が続いてるこのままの日本では必ず終わりがきます。
そうなった時に子どもを産むことができる人たちや、子どものために体張って守ってくれる保育士さん達に支援をしだすようでは遅い気がしてなりません。


長文になってしまいすみません。
子どもが産まれて7ヶ月経ちましたが、本当に自分の勉強不足や至らない点に不甲斐ない思いが募る毎日です。
どうか未来の子どもたちのためにも、もっと良い国、良い方向に向かっていってほしいと願うばかりです。

• 6月29日

市なのに、隣の市とは違い子育てしにくい地域で
児童館ない、こども園は一つだけで未満児はいっぱいで入られない
一時保育は一歳から。
家事代行サービス、宅食系もエリア外で使えない。
そもそも、市に産院がない。

それで、よく子供減っているから、と言えるなと思っています。
結局若者の隣の市への人口流出も止まらないらしいです。
サービスなど充実させて、大丈夫という安心感がなければ、旦那が仕事で母親がほとんど育児の家庭では難しいです。
なんとかしてほしいです。

• 6月28日

私は両親との絶縁を法的に可能にしてほしいです。赤の他人になりたいです。虐待や金銭等色々な理由があるのにそれでも血縁関係は着れないから絶縁は出来ないなんて...独立しても尚、一生両親に縛られなければいけないの？逃げ続けなければいけないの？

• 6月28日

保育料無償化するお金があるなら全員が入れる保育園、幼稚園を作って欲しい。
働いてなくても保育園が入れる地域、働いてても入れない地域。
みんな平等にして欲しい！
結局、無償化の話しでたら うちの地域は待機が倍になりました。
幼稚園ですら入れるのか？レベル。

高齢者には何故、毎月、毎月5000円のオムツの補助があるの？
子供でしてない子いないのに。
毎月5000円のオムツ補助あったら凄く助かる。

• 6月28日

めっちゃんわかります！
結局、無償化になっても八方塞がりの専業主婦はなんか損した気になります…
なんのプラスにもならない。
私の子も待機にはなってません諦めて幼稚園待ちです。

• 6月28日

二人目欲しいですが金銭面のことが心配で妊活できません。主人もその理由で反対ぎみで…兄弟つくってあげたいです。

• 6月28日

選挙の時に、
年代別ポイント制にしてほしい。

例えば
10代〜20代1.5p
30代〜50代1p
60代〜0.5p
にすれば平等になるのではないでしょうか。


人口的に老人のが多くて老人がいれた票が多ければ当選するのは当たり前で
このままでは子育て世代より老人世代が優遇された社会になるのは当たり前です。
どんなに若い世代が頑張って投票しても人口的に数では勝てません。

世代別に平均ポイントにすれば、そういう問題は解決させるのではないのでしょうか？
人当りの投票を人口の少ないところは多く投票できるようなポイント制にし、
今後の未来ある世代には1投票あたりの過点数をあげるなどしてほしいです。


1990年生まれ以降は1966年ヒノエウマより出生率が下がり、1.57ショックが起こりましたが
その1990年生まれが2020年には30歳になってしまいます。
1990年以降出生率が増加に向かってないということは、28年間も政府による子育て環境作りは改善していないということになります。
28年前から問題になっていたのに。
せめて、1990年生まれが35歳（高齢出産）になるまえに、子供を産む環境作りをよくしなければならないのではないかと思います。
そうするには、選挙や投票がかかせません。
しかし、そもそも人口が少ないのに投票数だけで当選されては当然1990年以降の世代が当選させたい人がいても絶対的に不利です。
今のままの一人あたり1票ではなく今後世代別ポイント制にせねばならないと思います。
我々子育て世代が、子育てするにあたっていい環境になることを願い、子供にとっていい社会になることを願うように
老人世代にとっては、自分の老後がよくなることを願うのは当たり前ですが
日本人全員分強制投票になったとしても老人世代には投票数かてませんよ。

• 6月29日

妊娠する前までずっと保育士として働いていました。

待機児童の問題は、働いているときでも常々どうにかならないかと思っていました。
しかし、正直激務である保育所。

保育所によって開所時間はそれぞれですが、朝7時から夜8時とかまで空いてるところもあります。

そして、一人でクラス担任を持ったときの仕事量がすごすぎる。また、複数担任でクラスを持ったとしても、一緒に組む先生と折り合いが良くないと精神的に本当にきつい。1年間は絶対一緒に仕事するわけですから。
独身のときはそれでも家に持ち帰って残ってる仕事を寝ないでやり、次の日の仕事に備えるなどなどしてきましたが、やはり、子どもを産んでからは仕事復帰は、持ち帰りの仕事は厳しすぎます。
だからといって持ち帰りの仕事を減らしたらクラスの子達の保育が滞る。
一緒に組む先生には子どもの熱や体調不良で帰ったりすることを理解して貰えないとどんどん関係が悪くなってくる。

このような保育所ばかりではないし、私が以前働いていたところは理解のあるところでしたが、働きにくいところもあるのも本当です。

このことを考えると、出産後に保育士でまた働く…と考えられない人も少なくないと思います。
そうなると結果的に保育士が足りない＝保育所の子どもの数が増やせない＝保育所が足りない＝待機児童が増える。

本当にもどかしいです。
仕事量、どうにか減らせないのか。
せめて少しでも事務仕事を減らしたら違うのではないか。
事務ももちろん保育をする上で必要なことではありますが、どうにか減らせないのか…

そして、いろんな事情で仕事を休まなければいけない保育士に、もっとみんな理解を持てないのか。
休むときはみんな、「お互い様」ですよね。
なのになぜ文句を言う人がいるのか。

これは保育士だけでなくすべての職の方に言えますが。
休んではいけないみたいな風潮、日本の悪いところだと思います。
欧米の人なんて基本的に3ヶ月連続して休暇をとったりするのが普通だそうです。
日本にそんな人ほぼみません。
そんなに休めないですよね。

休んだら代わりがいないから、仕方ない仕事もあると思いますが、その代わりをつくったらどうか。とか…

言っておいてこれを書きながら良い案が浮かばず、自分もまだまだだな…と悲しくなりますが(笑)、本当にもどかしいです。

私も子どもが生まれて少ししたら仕事を始めます。
正直、保育の仕事はいくら大変でも好きだし、もっと保育士として成長したいと思っていたので、保育士として働くつもりですが、反対に、ほかにスキルなどなく、保育士しか多分できないです。

だけど、子ども、保育所に入れるかな…
結婚して旦那のところに引っ越してきたので、仕事は退職。もう戻れません。新しいところを探します。
でもすぐ妊娠して今は働いてないですが、今住んでるところに税金を払ってないので、保育所に入れる点数がきっと低いです。
働きたいけど、働けない。
働かないといけないのに、働けない。
保育士が必要なのに、保育士に戻れない。子どもを預けられないから。
保育士に戻ったとしても、保育士として、母として、妻として両立できるのか。
そのためには、職場に理解してもらえるのか。

いろいろ考えると本当に途方にくれていきます。

何が言いたいかわからなくなりましたが、とにかく国には保育所の体制をしっかりしてほしいです。
保育士を増やすには保育士をもっと知ってほしいです。
そうじゃないと、増えません。
給料も激務なのに水準が低すぎます。
激務な上、専門性もやはり必要な仕事なので、無資格者を増やすのは違うと思います。
保育士も知識が必要です。子どもの命を預かる仕事なので、そこを考えてほしいです。
そして、働く人ももっと冷静にになって、職場の雰囲気を悪くするのはやめてほしいですね。
本当に、みんなもっと子育てしながら働きやすい世の中になってほしいです。
そうじゃないと、生きづらいですね…。

長々と失礼しました…

• 6月30日

勇気を出して育休を取った男性社員が会社の中で浮いてしまいました。
会社の中の反応も、肯定派は結婚して子供がいるか、そういう状況に近しい女性だけでした。
男性は全員否定的な目で彼を見て居ました。
一方的に批判した人が悪いわけでもなく、やはり経験したこと以外に人は理解を示しにくい世の中なのだと思います。
そういう私も、妊娠するまでつわりの辛さはわかりませんでした。
よく仕事を休む妊婦さんに、少なからず嫌な印象を持ったこともあります。
でも、自分がこちらの立場に立つと本当に、土下座したいくらいに価値観は変わります。
独身、既婚、子供の有無、それによって制度が違い過ぎるのもひとつの原因かなと思うところもあります。
妊娠した今、どうしても独身の同僚や、休む理由のない人に、私の仕事のしわ寄せが行ってしまっています。
そういうところにも同じように焦点を当てて、制度を作っていかなければいつまでも不公平の軋轢を生む社会は変わらないのかなと思っています。

• 6月28日

家のローンあるし旦那の稼ぎも少なくて無理！保育園入れて働きたいけど、難しいって言われた。
激戦区でもないし田舎だけど。それでも入れないって何？
来年の春からなのに…
2人目も早く欲しいと思うけど仕事の面接で絶対聞かれる、子供は？また次考えてる？
だから何？それだと働いちゃいけないわけ？そんなところまで答えなきゃいけないわけ？
子供が少ないのが問題視されてるのに妊婦や妊活してる人、子育て真っ最中の人に対する仕事差別なんとかならないの？
お金がなかったら子供も産めないんだけど！
保育園入れられなかったら働けないんだけど！
何とかして欲しいこの悪循環！

• 6月28日

チューブ繋がってる年寄りばっかり大事にしてこれからを担う人から金吸い上げてどうするの？
子供少ないから1人から搾り取る金増やしてる。
年金制度継続するなら子育てしてる人に全額援助してくれよ。
今人生100年とか言うけど、健康年齢で言ったら昔と変わってないだろ。むしろ病気になる年齢がどんどん下がってるじゃん。
治す技術上げる前に、ならないような社会作ってくれよ。ストレス社会、犯罪若い人がどんどん病気になってるけど。
夢も希望も持てない社会に子供増やせません。

• 6月28日

ところでこの声どこまで届いてるの？
ここまで必死に訴えてるのにどーせその辺止まりなんでしょ…
それでも叫びたくなる…
悲しいわ…

• 6月28日

こういう子育てに対する問題とかって決して少数派じゃないと思うんだけど、なんで聞いてもらえないの？
これだけの人達が困ってるのになんでひと握りの人間の意見や考えだけで決まるの？
申し訳ないけど年寄りにお金かけすぎ。悪いけど未来のない人にお金をかけてこの先どうするの？
計算したら私が年金もらえる年齢75歳なんだけど。もう死んでるかもしれないし。生きててもあと数年かも。しかも払った分の何十パーセントカットでもらうことになるんだけど。
バカバカしくて長生きなんて出来ないわ。
年金払いたくないんだけど。
そうじゃないと今の年寄りがもらえないんだよ〜って。知らねーよ。
自分の老後の方が心配なのに知らん年寄りの生活のためにお金払ってる余裕までないんだけど。

• 6月29日

育休って何なんだろう…
私は結婚して仕事辞めてから再就職するのが遅かったから産休育休とれなかったけど、オーナーがよくわかってくれる人でとりあえず落ち着くまでお休みさせてもらってます。

旦那が職場から育休とるか？って言われてとれたものの、たった1日だけ。
美容師で、普段は月曜と第2、第3火曜日が休み。その月、火含めて3日…
それなら無いほうがマシというか…
休んだら店が回らないとか言うけど回し方が下手なだけ！

給料も少ない、拘束時間も長くて帰りが遅くなる、休みもあって無いようなもん(講習とかあるし)。
美容師ってそういうもん…？
お店によるかもしれないけど、雇われてる人は心に余裕がなくなる人がほとんどだと思う。

他の職業の人だってそう。
自由に使えるお金も時間もないと、いろんなことが悪循環。

旦那の職場への愚痴みたいになってしまってすみません。

でも、育休産休制度はもっとちゃんとしてほしいです。

• 6月29日

日本がかわりますように！
私は、二人の子どもがいます。
旦那は自営業で育休なんてありません💦
お金がないと生活できませんし
子どもは三人ほしいです
改善してほしいことは
１、自営業の旦那も育児休暇が義務になる　母親だけ仕事休んだり、急な呼び出しされるのはおかしいと思う 　その間は、補償金があるなど生活できる環境でいたい
2、ファミサポを無料にする　一人育児はきついです
一時間600円は高いです

３、保育士をしていますが
保育士の仕事内容を改善する
保育士の声を聞く！
休憩時間は、子ども達から離れても大丈夫なくらいに
フルタイムは子持ちで頼る人いない人ではきついです‼️
家での持ち帰り残業をへらす
書類を減らす
４、保育園を勤務時間関係なしで預けれるようにする
母親だって息抜きしたい、そして家事して落ち着いて子ども達と接したい

５、子ども関係の出費は無料にしてほしい

以上です‼️
この声を政府に届けてください❗お願いします❗

• 6月28日

二回目の投稿です！
皆さんの願い本当に届けて叶えてほしいです‼️
保育士の処遇改善は、給料アップもいいですが
仕事内容の見直し、保護者も預かってもらってるんだから
少しの怪我や、荷物の入れ違い写真が少ないとかクレームは控えた方がいいと思います。
人間だから、完璧にはこなせないし何があるかわからないし
それを踏まえて預ける意識がいいと思います
親が3歳くらいまでは、子育てできる環境になってほしいですね‼️

• 6月28日

保育園の保育料無償化は必要ないと思います、、、。
保育料無償化にするなら、6歳までの児童手当はなしにして、保育士の給料を上げたり6歳以上の児童手当を増やしたりしてほしい。

• 6月29日

産休が出産予定日の６週間前からというのをもう少し早くからにして欲しいです。
せめて28w位から
出勤して体を支えてるだけで精一杯で仕事のパフォーマンスとかもう言ってる場合ではないです
只ひたすらに辛い

• 6月28日

福祉ママリー法人
学校みたいな月一回くらいの
教室参加費は三千とか。
男女不妊治療休暇や補助金や
助成金を制限なしにしてほしいです。
幼稚園も保育園対しても！
年齢制限を一定にしてもいたいです。
離乳食ワァミリレストランがあれば
いいです❗

• 6月28日

素敵な機会をありがとうございます。

一番どうして？と思うのは、年末～早生まれに対する制度的な不利の多さです。
うちの娘は年末生まれ、いまお腹にいる第２子も年末生まれの予定です。
保育園にいれるためには早生まれは不利、だから妊娠のコントロールをする。それってどうなのかしら？と個人的には思います。
授かりものだから、子供が来てくれたタイミングで、喜んで子供を迎えたい。その気持ちを優先しましたが
やっぱり制度的には不利で、頭を抱えることが多いです。
早生まれで0歳4月の申し込みはほぼ不可能(娘のとき、締切日が退院日でした)。
無事生まれてくるかどうかもわからないのに、先に準備して申し込めるほど精神的に強くないのでできませんでした。
育休は一年間とれますが、1歳4月の申し込みは11月頃で、結果がくるのは2月頃。
12月にきれる育休の延長をするための、入所不承諾通知がくるはずがないので、絶望的なのがわかっていながら、中途を申し込んでなんとか不承諾通知を貰って延長。
入れればもちろん預けたかったですが、乳児をつれて何度も職場と役所に出向くのが大変でした。

生まれる前も「年明けに生まれちゃったら、15歳～16歳のとき扶養控除に影響がでるから年内に生まれてー！」と毎日思ってました。

こういう制度って、一年に何回かの機会を設ける(たとえば10月一斉入園の機会を作る)とかでなんとかならないものなのかしら？と思っています。

二人目を授かってから、新たに問題もでてきました。
うちの区は在籍児がいる場合、育休を取得して復帰するならば、下の子が1歳の4月になるまでは園にいられることになっています。
しかし、2ヶ月以上連続で休むと退園になってしまうとのこと。
下の子の産休に入るのが34週。里帰り先の受診期限が34週。
有給は上の子の急な呼び出し病気、義祖母の手術などで使いその頃にはほぼなくなってる見通し。
産休にはいったら即里帰りする必要があるので、産前に1ヶ月半ほど休ませなければいけない。
そして産後１ヶ月健診がおわるまでは戻ってこられない。
優に2ヶ月半になってしまいます。
義父母は離婚・死別していませんし、夫は激務でほとんど出張でおらず、近くにいる親戚は認知症がはじまった義祖母だけ。
退園せずにすむためには、2ヶ月の間に1日だけ、実母か誰かに娘を保育園につれていってもらうしかないのです。
実家は四国なので、東京との子連れ日帰り往復はかなりつらいですし、金銭的にも1日で月の保育料軽く越えるわ…と思います(笑)
それでも、制度だから仕方ない。
せめて3ヶ月にしてくれよと思います。
激戦区だから仕方ありませんが…せめて産前産後休業の長さと一致させるくらいののとは、制度を作ったときに考えられたのでは？なぜ中途半端な2ヶ月…

文句ばかり長くなりましたが、制度を作る際の穴が多いというか、精査がたりないのでは？と思うことが、国政・行政・各自治体問わず多いなと思います。

• 6月28日

昔より妊婦への風当たりは良くなっているものの、まだ妊婦は普通の健常者と同じ扱いをするべきだという認識が強かったり、仕事をしてて妊娠がわかって報告すれば文句を言われることも多いです。
妊婦だから特別扱いして欲しいわけではないんですが、少しだけでもいいので妊娠中の身体の変化や体調の変化を理解してほしいです。

• 6月28日

日本にはお金が必要。
無駄に高い国会議員の給料とか減らせば良いと思う。
それで日本の借金に充てればいいのに。

• 6月29日

保育士で現在育休中です。
保育士が続けやすい環境を作ってほしいと思います。
○年は妊娠するな
妊娠したら罵られる
職場復帰しても、子どもが病気で帰るときに嫌な顔をされる
上司の人間性にもよるとは思いますが、子どもを育てる場所の子育て環境がそれでは…
そして、それだと働きたくても働けない！

どこの職場でも同じ状況が多いと思うので、全ての職場での待遇改善、上司世代の考え方を変えることが、大切だと思います。

• 6月28日

冗談みたいなことですが、結構本気で思ってるのが、
妊娠報告をされたら、職場や上司は「おめでとう」って言わなきゃいけないって法律を作ってほしいです。
一言でも言えば、その後のマタハラ発言減らないかなぁ…

• 6月30日

早生まれ、保育園も不利だけど児童手当も4月生まれの子と比べると結果貰える金額が少ないと聞きました。
同じくらい育児にはお金かかってるのに変だなぁと思います。

私の仕事は美容関係でしたが、
ボーナスはないし、そもそも産休育休がなかったです。なので辞めるしかなく、復帰しても子供が熱出すとお客様にもスタッフにも迷惑がかかり良い顔はされません。復帰もしずらい環境です。

• 6月28日

フリーランスで初妊娠中です。
出血やら胸のしこりやらで診察費用がかさみ、これから産まれたらもっと出費がかさむ中、ツワリがツラくててうまく働けません。

幸い月額契約のお客さんが離れずにいてくれますが、先行投資しているので支払いもあり、主人の稼ぎだけでは全くやって行けません。

企業の手当てはある程度ありますが、フリーランスが増えている中、現在全く収入保障がありません。

産休にあたるものを〜という動きがあることはありますが、フリーランスの妊活、妊娠、子育てに関しても制度を整えて欲しいです。
現在、夫婦ともにフリーランスだと最悪な気がします。

• 6月29日

憧れの仕事に就き、楽しく働いていました。産休育休も整っているので安心して妊娠、出産したところ、夫が遠方に転勤になりました。
乳児を抱えて一人で育児は不安で、家族で暮らしたいので育休中はついていくことにました。
その地方にも私の会社の支社があったので、異動を願い出て、育休一年で復帰したかったのですが、叶いませんでした。
社員の要望ばかり叶えるわけにはいかないことも理解できますが、女性活躍といいながら、転勤のある夫と暮らす女性は、続けるのが難しいです。
単身赴任して、女性が育児も家事も仕事も、は常人には無理です。
育休延長していますが、手当てはなく、生活は厳しいです。
この問題で悩んでいる女性は多いはずです。
政府、企業にとっても、バリバリ働いていた戦力が失われるのはマイナスなはずです。
何とか解決できる制度を望みます。

• 6月28日

政治家の給料を減らす！
というか、減らせ！
生活保護受給者のほとんどは異国の人と聞いた！
強制送還して！

子供を産めや育てや増やせや言うのなら、子供1人産んだら1000万くらい支給して。じゃなきゃ無理。

• 6月28日

一昔の様に、旦那さんだけの稼ぎで生活できるような世の中にして欲しい。うちの旦那もそんな世の中のほうが良かったよね。男女雇用機会均等とか、できてスゴーイって思ったけど、無理だわ。
共働き当たり前って、なんかよく考えたら無理ある。そんなん、晩婚化にも拍車かけるし、子供は増えないし。
男尊女卑は嫌だけど、男は仕事して
女は子育てして家守ってってのが
子供も増えていいと思う。

もちろん、その逆もあっていいと思うけど、一番は、夫か妻の稼ぎだけで十分生活できるように給料があるのが一番！

• 6月28日

待機児童の問題があるなかで、
育休の制度が変わって、保育園不承諾通知目的の人もいると聞く。
あえて保育園落ちて育休延長を目的に。

本当に働きたい人もいれば、不承諾にしてもらい、育休延長したい人もいる。

０歳児で預けても、延長は使えないところもあるし、子どもも体調崩し安いし、フルで復帰なんてムリ。夫がいてもワンオペ育児だし。

育休を延長したいのは、待機児童になるからじゃなくて、

ワンオペ育児の母親への負担が解決されない限り、つきまとう問題。

私も復帰時期を悩んでたけど、ワンオペで二人まとめて育児と仕事
を考えると辛いから、休めるなら二年はやすみたい

• 6月28日

こんなこと言っていいのか？ですが、
安倍総理って子供居ませんよね？
そんな方が子供に対する事分かると思いますか？
どれだけお金かかるかわからないですよね？
子育ての大変さもそうですが、育児に携わってないのに世の中変えられると思わない。
ちゃんと子育てしてきた女性に総理してほしいです。
順序がわからないから保育無償化とかいきなり言うんですよね！
そこに行くまでにしないといけない順序があると思います。

• 6月29日

子どもたちはとても好きです。成長していく姿を保護者の方と見届けていける事ができ本当に嬉しく思っています。しかし保育の仕事は現場だけではなく仕事の延長(書類、製作、行事計画準備等)を家でもしなくてはいけなく、仕事の休憩時間をあてたり睡眠時間を毎日毎日毎日削って行っていました。家事育児をしている中、ほんとうに辛いです。旦那は仕事で帰りが遅いため１人で３人の子どもと過ごすのが当たり前な毎日。わが子と遊んでいても頭の中は書類…製作…行事…とひとつ終わってもまたひとつ…と終わりのない現場以外の仕事の事と不安、焦りでいっぱいです。家にいる時くらいたまには保育士ではなく母親になりたいです。ましてや大切な命を預かり、幼少期の大切な時期に関わっていく仕事…どうしてこんなに給料安いの！！！１２万って笑。ましてや子ども産んでパートなったら時給８５０円。仕事と給料の割合あってない！せっかくとった資格があっても、資格なくても働ける他の職の方がよっぽど高時給。
そして税金あげる前に政治家の給料改善するべき。
待機児童多いからって保育所作る前に保育士が現場に戻ってくる対策をとるべき。保育園作っても働く人いなきゃ意味ない。だからって子育てと保育を同じにしないでほしい。これからの世の中をになっていく大切な子どもたち。どーなってもいーの？1番大切にするべき人なんじゃないの？


なんかもういくらなんでも好きだけじゃこの仕事やっていけない
そりゃ資格持ってても他の職につきたくなる。

• 6月28日

妊婦と小さい子持ちのワーキングママに冷たい社会を何とかしてほしいです！
職場にもよると思いますけど、やっぱり妊婦と時短で働いてる子持ちのママに対する風当たりがあると感じます。
たしかに他の人に仕事がしわ寄せするのも良くないけど…
少子化だから産め産め言ってるわりには産む時も産んだ後も支援が行き届いてないからみんな子供作りたくても躊躇してるんだと思います。
妊娠と子育てに関する法律とか規則を国をあげてもっと作ってほしいな。

• 6月28日

子供は2人いるけど本当はあと1人は欲しい。
でも子供が増えれば増えるほどお金はかかる。
子供が増えれば部屋の数も足りなくなるからマイホームも欲しいけどお金がない。
結局はお金の問題で子供を産めないし少子化と騒いでいる割には何も対策はない。

子供を産んでも家事育児をするのは嫁の仕事という風潮もまだ残っている。
そういう面でも子どもを産みたくても体力、精神的にも産めない。

男性の育休が取りやすくなったり差別ではありませんが子どもがいる家庭はもう少しお給料が上がればいいのに…と思ってしまう。

• 6月28日

出産一時金などはとても有難いものだけど、正直妊娠中に何かあって入院しなきゃいけないってなった時に全て実費っていうのが厳しいです。妊娠中のことを言えばキリがないのかもしれないけど、結局子供がこれから産まれるから必要な物を買い揃えたり、貯金だなんだってしたくても悪阻やなんらかで急遽入院しなきゃいけないってなった時の制度がないと入院に踏み切れない。今も凄く大切だけど、産まれてからも凄く大切なので。

あと、旦那が育休を取るとなると 何で男が取る必要ある？という風な返答が返ってくるし、仕事よりプライベートを優先か、これだからゆとりは。と言われるのには納得が行かないです。
ゆとり世代は好きでその世代を生きてる訳じゃなく、政府が決めた制度にしたがって生きてるからゆとり世代が責められる事じゃないと思います。それに育児も旦那がいるならママの育児の負担も少しは減ると思うし、産後うつになってしまったりする方も減るかなと思う。多少は旦那を頼ることができるので。その分、子供も安心すると思うし、寂しい思いをすることが少なくなると思う。

これはママリさんに言っても仕方ないことなのかもしれないですが、若い人が妊娠出産を経験してどんなに真面目に育児をしていても、ちょっと失敗したことに対してはわざわざ指摘してネチネチ言われ、ちゃんと出来ている事はそれが当たり前。と言われるのは違うと思います。全て、若いから。と一括りにされるのは可笑しいです。若くたって子供を思って頑張っている人は沢山いるのにその人達を見ずにダメな人ばかりを見て やっぱり若いからね。と言われてるのを見ると悲しくなります。

• 6月30日

所得に応じて児童手当が減額される。

同じ子育てをしているのに支給額が違うは納得いきません。

• 6月28日

自営業の嫁です。
税金は高い。保証はない。賃上げなんてもちろんない。物価は上がるばかり。
国は自営業者に対して冷たいなと思う。
というか、この業界は上に逆らえない仕組みになっているので、下手に逆らえば仕事が回ってこない。
上の企業の都合でタダ働きだってある。
だから現場作業員の自殺が絶えない。
きっと国も見て見ぬふり。

生きていくために必要な「衣食住」は自営業者がいないと成り立たないというのを、みんな忘れてるんじゃないかと思う。

• 6月28日

保育士さんのコメントが多く見られますね。
でも、産休、育休とれるだけうらやましいです…

もっとも、それだけ頑張って資格をとり働いておられたのだと思います。
また、賃金を上げてほしいと言っている方達もおられますが、少なからず1円でも2円でも上がっているはず。
ニュースで見る限りでは。
以前は「育休」なんてなかったし、それより前は「産休」もなかったでしょう。
「お祝い金」なんてのも聞きますし…
何らかの手当は受けているのでは？と、思ってしまいました…
また現実は違うのかな…

決して保育士さんを批判しているわけではありません。
ですが、何をどう言っても1円だって上がらない人もいるんです。
賃上げ、育休産休お祝い金、なにそれ？ってことです。

旦那が自営業だからでしょうかね。
遠距離だったため、私は結婚を機に退職しました。
自分で決めたことなので後悔はしていませんが、育休産休とられている方のコメントを見ると、羨ましくて仕方ありません。

• 6月29日

働き方改革について、誤解されてるコメントが多い気がする…
残業時間に制限をかけることがメインだった気がしますが…
今までの「特例で残業OK」というのを無くしましょうと。

• 6月29日

複数投稿すみません(>_<)

ママリさんにお願いです！
この状況を、Twitter、インスタ、Facebookでアップしてください！
全てフォローしました！
シェアします！

• 6月29日

カジノが出来ることについて、日本の税収が上がります。
これはものすごく大幅に。
それを日本を立て直す財源とするなら、カジノは有りなのではないかと思います。

そこから保育や子育てにも役立てていただけるなら、そこまで怒ることではないかと思います。

治安の問題やらデメリットもあるとは思いますが…
そうまでしないと復活できないほど日本は危機に立たされているのでしょう。

• 6月29日

みなさん、不満が炸裂してますね…
お気持ちは分かりますが…

ちなみに、育児休業給付金、介護休業給付金、失業手当、教育訓練給付金、など、
どこから出てるか知ってますか？
会社負担が大きいですが、
雇用保険に入ってる日本国民全員ですよ。

国に対して「国民から徴収した税金」を何に使ってるんだ！！
と怒るのは分かります。
でもこの給付金も、少しでも国民から出ているのなら同じではないのかと。

国民1人か支払う雇用保険額は給与に対して0.3%と少ないですが、
おそらく自分が負担した保険料よりも多く貰っているはず。
足りない足りないと騒がず、ありがたく使って欲しいです。

• 6月30日

コメントが流れてしまうため、再度失礼します(>_<)

ママリさん！Facebook、Twitterでの投稿ありがとうございます！！！
アカウントをお持ちの皆様、ぜひシェア＆RTを(๑´ω`ﾉﾉﾞ✧

• 6月30日

保育園に入れる入れないでなく、希望があれば2歳まで育休を取れるようにしてほしい。
そうすれば手のかかる時期、一緒にいたい時期は親が側にいれるし、保育士さんの割り当てをもう少し大きい子達に任せれる。
もちろん預けたい場合は今まで通り必要ですが、皆がみな育休１年で預けたい訳ではないのかなぁと。
育休から復帰後、時短勤務だとお給料が減るのであれば早く出社して成果を出すようにするなどフレックスタイム制を導入してほしい。

出産一時金、育休手当などはとても助かり感謝しています！働いてて良かったと思いました。

仕事は好きなのでずっと続けたい、でも二人目も欲しい。復帰のタイミングを悩みます。

生活にかかるお金のこと、子供に関することを悩んだり諦めている時に、ニュースで政治の不祥事等みると腹が立ちます。
政治家のお給料見直して欲しい。歩合制とまではいかないけど、マニフェストちゃんと達成してほしいし、無駄に高い退職金も納得いかない。毎月お給料から高い税金ひかれても市民への還元を感じません。

もっと市民の声を反映した施策を希望します！！
育休復帰の自由化、育休復帰後のフレックスタイム制度導入宜しくお願いします。

• 6月28日

半年になる子供。1歳までの出来ることが増えていくこの1年は成長する子供をみていたい、そばにいてあげたい。
けど私は働いてないし収入は旦那のみの給料。そんなのやってかれるわけがないから働かなきゃならない。子供といる時間が格段に減る。
はぁ…。なんでこんな世の中なのか…。
子供を大切にしようと国が言ってるのに、結局は働かないと育休はもらえない。それはどうなのかなと思います。子供を大切にしていこうと言うのなら、その環境を作ってほしいです。育休は子供をもった親が仕事をしているしていない関係なしに与えるべきなのではないかと思います。育休中であれば国から2ヶ月に1回だけど少しでも援助をもらうことができ、とてもありがたいことです。助かることです。それが1歳まであれば働かずに子供と一緒にいれる、成長を見れる時間ができます。
子供といてあげたいのに、働かないといけないから一緒にいてあげられないという状況になって思っていることです！

• 6月28日

学校関係の親の参加が必須なのが理解できません。PTAも同じです。
そもそも教育機関は税金で賄われているはずで、税金を納めている側の人間が税金で給料を貰っている側の人間に使われる事がおかしいと思います。
今のように女性が働くのが多くなり環境が変わってきて、多くの家庭でそれに対し対応を必死に迫られているはずです。
それなのになぜ教育機関は努力もせず、お金を払って貰っている側の人間を使おうとする事ばかり考えるのでしょう。
もちろん親の参加が必要な時もあるとは思いますが、それは必要最低限にしてもっと教育機関側が努力するべきだと思います。
学校の先生の残業の多さが問題視されていますが、絶対に必要な仕事とそうでは無い仕事も必ずあると思いますし、そこもきちんと淘汰して欲しいと思います。
我が家は世帯収入で子ども手当も5000円しか貰えない立場で、税金面での恩恵が少ないので、税金を支払っているのに仕事までさせられる事にわだかまりを覚えます。

• 6月28日

武蔵小杉に住んでます！保育園の数が足りない超激戦区なのにどんどんタワマンばっか建てるな！
役所に保育園入れるか聞いたら、今の点数じゃ無理。認可外に1年以上預けて点数稼いでくださいだと！ふざけんな！この制度のせいで産んでもすぐ復帰し、点数稼ぎのために認可外に預けなくては認可保育園に入れないし、何のための育休な訳？こっちは生まれてすぐの子を預けたくて産んでるんじゃないんだよ！当たり前だけど我が子の成長を誰だって近くで見守りたいよ。本当に保育園入れないで一年半経ったけど

働きたくても保育園入れなくて、泣く泣く退職してる女性がどれだけいるか、知ってんのか？退職したら、小さい子供がいての正社員で再就職出来ないの知ってんのか？
全然男女平等なんかじゃない。こんな状況なら、産みたいと前向きに思えない！
ほんと、保育園入れなくて職を失う女性をどんどん増やしてどうすんの？

保育園問題早く解決しろ！

• 6月29日

子供を産みやすい環境に日本をもっとして欲しい！
旦那の帰りは遅くてワンオペ育児当たり前です！この状況だった為に2人目もなかなか踏み切れず、5年経って授かりました！しかし1人目以上に旦那の仕事は忙しくなり、子供と接する時間は平日は5分程…。1人目以上に接していません！父親なのに5分てどういう事？？小さい子供がいるのにどうしてこんなに仕事させるの？大中問わずジャンル問わず企業ももっと父親に早く帰らせて子供の関わりを大事にして欲しい！
そして子供を増やして欲しいなら育休中のものは市民税など減額して欲しい！子供手当はあるのに何故母親には冷たい！産休中くらい支払い減らして欲しい！旦那が稼げる所ばかりじゃない！自分で全て支払ってる！
仕事復帰しても子育て中の母親は風当たりが冷たい！休まれると時短されるとこっちに負担と影で言われて肩身が狭い！もっと復帰しても働きやすい環境を浸透してほしい！

• 6月28日

待機児童の問題について、企業が子連れ出勤できる会社を作れば良いのでは？と思いました！
会社内に託児スペースが有り、企業が良い待遇で保育士さんを雇い預けれる。
または、一緒の空間で仕事が出来、支障が無いような業務。
そういう企業がもっともっと増えれば、待機児童待ちのママがそこに就職したり、色々循環したりするのではないでしょうか？
ちなみに、保育無償化はとても嬉しいです♡

• 6月30日

保育園落ちました！
保育園入る為の点数制もよくわからない項目もたくさんあります。
勤務先に証明書書いてもらうのも、実際には休みの日も出勤日としてもらったり、実家が自営業なら働いてもいないのに働いてる事にして保育園入れたりおかしな事がありすぎます。
働かないとやっていけない人がそんな人達がいるお陰で本当に困っています。
嘘証明提出したもの勝ちだと思いました！
役所に訴えても、一人一人調べるわけには行かないので勤務先で記入してもらった証明書を信用するしかないと言われました。
もっとちゃんと調べてほしいです。

• 6月28日

夫にも育児時間を！
本人が頑張って予定を出産や産後のために調整しようとしても
まだまだ社会に全く理解がない。
頑張って交渉してくれても仕事休めない、休日出勤も残業も減らない。。。

一生懸命我が子のためにと時間を作ろうとしてくれてる夫の方が心が疲れてしまいそうで…

男性の育児休暇や介護休暇、
きちんと名前だけでなく
堂々と取得できるように変わっていってほしい！！！

• 6月28日

少子化少子化と国が言ってますが、
国のトップがそうさせてるのでは？
税金上げるだけ上げて、賃金は
上がらない。総理達は、何をみて
何をしてらっしゃるのでしょうか？
ゴルフばかりする時間があるなら、
国民の声に耳を傾けるべきでは？
もっと子育てに手厚くして欲しい。
待機児童の為、働きたくても
働けず、日に日に貯金が減る一方。
国の借金返済のために国民が負担
する意味はなに？国のトップ達が
作った借金ではないのか？
国民に負担ばかりさせてよく、
のうのうと生きていけますね。
日本は、益々住みにくい国に
なっていく一方。子供達の代が来たら
もっと苦労するだろうに(；ω；)
我が子のために自分達の食べる物
減らしてでも息子に財産残そう。
国は変わらない。私達の声なんて
右から左に流れていってますね。

• 6月29日

子供ができたら旦那さんのお給料だけで生活できるように子供の手当てをもっと増やして欲しい。
色んな免除も増やして欲しい。
妊娠中、産後、育児中に結局お休みをもらうとその批判はママに来るし、会社も回らずに困る。
ならば、最初から旦那さんのみの働きでお金もらえる状況をつくって、働きたいママさん以外は退職できて、会社も新しい雇用が出来れば、会社も混乱せずにスムーズに企業も回るし子供も安心して産めて育てられると思う。
もちろんその間に働きたいママさんは会社と相談して産休育休を上手く取れるように国の制度がもっと整えばいいと思う。
子育て落ち着いてから働きにママさんが出られるようになれば、もっと働き手の確保もできるんじゃないかと思う。
もっと本気出して、子供を増やせるように考えた方がいいと思う。
子は宝！
国は子がいなくては滅びてしまうと思う。
だから、もっと優遇して産んで育てられる環境にして欲しい。

• 6月29日

小さい頃から３人子供を産みたいと思っていました。
中高生のころニュースなどを通して漠然と、
あ、今の社会じゃとても叶わなさそう…と思い始めました。
未来への期待より不安が増しました。
もっと未来にわくわくできる国だったらいいなぁ。


子供が欲しい。でもたくさん働かなければ複数人育てることは難しい。育てられても好きな勉強をさせてあげられるくらい稼げるのか？楽しい人生を送らせてあげられるのか？育休・保育園・親の介護、心配事だらけ。将来の年金もあてにならず自分で用意が必要。不妊治療を始めて更にお金がかかる。人工授精は助成の対象にならない…
知れば知るほど夢が壊れます（涙）
自分が頑張れば良いことですが、
頑張っても報われなければ苦しい時は特に中々がんばれなかったり。。

• 6月28日

妊娠初期に切迫流産
妊娠後期に切迫早産の
診断で仕事もできず
自宅安静となりました
その期間傷病手当金を
貰うことになりますが
手当金がもらえるのは
休み期間が終わってから。
休んでる間社会保険は
月に5万ほど請求はくるし
切迫の診断がでてるので
検診代以外に診察代薬代
と検診の度にお金がかかる。
赤ちゃんのもの買うのにも
お金がかかるのにもう
買える状況ではありません
友達に頼んでおさがりを
もらっています。
出生一時金で出産費用は
賄えないし自己負担も
普通にあるときいて驚き。
産休育休の手当も生まれてから
4ヶ月くらいしてからしか
入ってこないそうです。
今お金が必要なのに
あとから入ってきても
今どう過ごしていいのか
わからないです。
はやく仕事復帰しないと
と思うけど保育園は待機児童
なかなか入れないし。
子供産んで！って言う割に
全然なにも整ってない環境に
本当に嫌になりました。

• 6月30日

このような場をママリさんありがとうございます。

私は今0歳児を育てている20代です。
旦那も20代で、残業、ほぼ休みなく働いているのに所得が多くなく残業しないと生活できない状況です。なので育児が頼れません。
私も母がいなく、子育ても大変ですが金銭面に余裕がないので吐きながらでもフルで働いて、今は育児休暇中です。

少子化といいますが、
働いても働いても金銭面で余裕がなく、産み育てていく環境がなってないと思いました。

また、保育料無償化はありがたいですが、もっと保育士の処遇を改善していただきたいです。大切な命を預かる仕事なのになぜ所得が少ないのでしょうか。

少子高齢化が問題になっているのはこの日本の環境を変えなくてはならないのでは？と子どもを産んで思いました。

• 6月29日

日本は本当に福祉に弱い国だなって思います
労働側の賃金、待遇の低さで資格持っていても職につかない人何千人もいる
一部保育士はあがっているようですが地域によっての差
政治家は未来の国を背負う子供たち
なんて言ってる割にはすみよい国、環境、社会にはなっていない
親からしたら不安しかない
A I時代になり職はあるのか
脳がおかしくなりそうな未来しか考えられない
人の粗探ししかしていない
そんな小さな考えの政治家、自分たちのことしか考えてない政治家ばかり

こどもはほんとうに宝だよ
わたしも2人目欲しい
でも、実際働きながらの子育ては思ったよりきつい
踏み切れない自分がいる
仕事好き人間だったのにいまは働きたくない
こどもに無理させて通わせてる時もある でも働かなきゃ生活できない…
色々な人がいる中で自分なんて甘いほうだと思うけど、親になると考え方かわるんだなぁと実感。
ママリは共感できる場なので救われてます

• 6月30日

保育施設を増やしてほしい
女性が働きやすい環境を作ってほしい
育児休暇制度を2年間の義務化になってほしい。

• 6月28日

子育てしてると不満だらけです。
まわりに頼る人がいなくて いっぱいいっぱいだったり…
保育園幼稚園もなやんだり…
子供とは出来る限りの一緒にいたいのにはやく社会にでなきゃ生活は苦しいまんま

負担が多いのは多分ママさんが多いのにママさんの身体的やメンタルのケアは少ない
もちろんシングルでパパさんもいるとは思うんですが…
だっこが多いし手 足 腰や骨盤あたり は痛くなるし
メンタル面だって かなりきつくなるときはきついですよね…
いつぞやの大阪のベランダから三歳の子をなげてしまったとかは
そのへんのサポートがしっかりしていれば防げたことじゃないかなと…

やれ子供うめ 産んだら国のために早く働け は今後の子供のためにもならないと思うしなんとかしてほしいですね…！
ようするにお金かかるし少しは余裕がほしいです ってことなんですけど(´д｀|||)

• 6月29日

皆さんの書かれていること、全てに共感します。

とにかく子育て層の給料を上げてほしいです。生活の基盤であるお金がないと何もできません。

• 6月28日

核家族化が進む今、一人で育児を頑張っているママさんが大勢います。私が今思うことをいくつか書き出したいと思います。自身は、夫の転勤で退職した子育て中の専業主婦です。

◎夫が定時で帰れる社会になれないだろうか。
平日も夫が19時には家にいて一緒に夕食、お風呂が出来たらどんなに救われるか。
しかし我が家の夫、たまーに早く帰って来てくれますが、残業するより、早く帰宅して家事育児する方が疲れるらしい。
疲れ果てて子どもを寝かし付けたまま爆睡します。
日頃から、仕事より家事育児の方が大変と言っています。
これではパパさんも大変になってしまうかな？難しいところです。

◎誰もが家事育児しながら働けるキャパを持っている訳ではない。
ひとりひとり、持っている体力や精神力、こどもの性格、両親に頼れるかなど周りの環境は違います。こどもが乳幼児のうちは、周りのサポートが不可欠です。産後の体調も、みんながみんな良いわけではありません。保育園増やすから、産んだらすぐに働けよ！と言われてもそんなに頑張れないよ～という人も沢山いると思います。
私自身は、周りに頼る人も居ず体力にも自信がないので、こどもが少し大きくなったらパートから社会復帰したいです。
働きたい気持ちは、すごくありますが、現実的には厳しいです。

◎支援センターに児童館、子連れヨガ、幼稚園や保育園の育児相談や園庭開放など、昔みたいにご近所さんには頼れない分、区や市による子育て支援は充実してきていると感じます。専業主婦向けに、保育園以外の一時保育(一時間500円くらい)が増えればもっと有り難いなぁと思います。

• 6月28日

育休三年という意見が沢山出ていますね。とても良いと思います。

ただ、ひと昔前までは、結婚して～産休育休取って～そのまま辞めよ❤️なんて人がけっこう居たらしいので、企業もなかなか踏み切れないのでは？と思いました。
今も、ギリギリまで育休取りたいから、今回は保育園落ちると良いな～、なんて人もけっこう聞きます。
企業と育休取る側、双方にとって損にならない制度にすることが大切と思いました。

切実に働きたい人、生活に困ってはないけど社会に出たい人、制度のおいしいところだけ利用したい人、色々なので難しいですね(>_<)

• 6月28日

こちらを拝見していて、「子を産んでも、すぐに働かないと生活が出来ない」家庭が予想以上に多く、恥ずかしながら驚きました。
認識が甘かった。
貧困のループ。
改めて考えさせられました。

我が家は、裕福ではありません。
しかし夫婦ともに大学まで出させてもらって、夫は中堅会社のサラリーマン。
私自身は、夫の転勤に伴い退職。
昔でいういわゆる「中流階級」位だと思います。
それでも、家賃と生活費、税金や保険料諸々、貯金までしたら赤字です。
節約は必須ですが、私が働かなくても、やっていけないことはない。
ボーナスで月の赤字を補填します。

私の育った家庭は母子家庭だったので、奨学金を借りていましたが、中堅程度の会社に入れたので退職する前に全て返済出来ました。
大学に行くと、似たような階級(言い方がよろしくありませんが)の学生が多いので、生活に切実に困っている友人はいませんでした。
会社に入っても、中堅大学を出て中堅会社に入社したなりの人が多く、裕福ではないものの、それなりに暮らしている人が多かったです。
育休を取っている人も居ましたが、切実にお金に困っている人よりも、社会に出て働きたい、ゆとりができるくらいのお金が欲しいという理由の人が多い印象。

きっと政治を切り盛りする方々も、きっと自分の周りに居ないから、本当に生活に困っている人のことが、分からないのです。
貧困家庭は貧困のまま。
中堅家庭は中堅のまま。
もちろんそうでない家庭も沢山あると思います。こちらを見ていての一個人感想ですのでご了承ください(>_<)

貧困のループ。
ニュースで見聞きして、話を聞いて、想像を膨らませることは出来ます。
しかし、育児が経験するまでこんなに大変だと知らなかったように、経験することで初めて理解出来ることも沢山あるのだと思います。

保育園増設、育休延長、大切だと思います。
それと同時に子どもが小さいうちは妻が働かなくても良い給料を夫に。

コメントされている方々は、本当に困っている方々、育児を取り巻く環境について意識の高い方々だと思います。
こちらに寄せられた声がどうか届きますように。

• 6月29日

色んな面で問題山積みの国ですよね。

少子化、子供を育てる環境が悪い。というより、子供1人育てるあげるだけの教育費、養育費と自分や親の老後の不安。
出生率が下がるのも致し方ないかと思います。
そもそも、子供を育てるには人1人生活するには、お金が必要です。が、保育所がなく働けない現状。
その根源は施設の少なさ、保育士の少なさ。これをなんとかしてくれないと。
そして、なにかを無償にしたり
税金を軽減すると
消費税率を引き上げる。とゆうサイクル。
正直なところ、保育園無償化は有難いですが、消費税率が引き上がるのなら結局同じかな。
税率をあげるのなら趣味趣向品、贅沢品に対してあげてください。
生活必需品はあげないでほしい。

高所得の方は税金や保育料など高額になると思います。
生活保護を受けれない程度の所得の世帯は、生活保護を受けてる世帯よりカツカツの生活。
この矛盾をどうにかしてほしいです。
これなら、労働意欲も湧かない。
生活保護に批判しているわけではありません。

高齢者の方の施設も
障害のある方の施設も
乳幼児の施設も全てが足りないのが現状だと思います。
税率を上げていくのは分かりますが、上げていくなら
老後の心配、子供の養育、教育に心配しなくて良い仕組みを整備しなければ、少子化は進むと思います。

今現在生きてる私はまだ良い方で、これからの世代、今の乳幼児世代はもっともっと生きにくくなる世の中であるんだろうと安易に想像できる。
悲観する時代に我が子をおきたくない。だから産まないって選択の方もいらっしゃると思います。
この先そういった考えの方はますます増えるんじゃないでしょうか？
そうすれば
日本は崩壊します。
これが、現実にならないようにお願いしたいです。

• 6月28日

保育園に入れたいがフルタイムでも復帰が難しい

点数や申込みのシステムが複雑な上、行政の保育園サービス担当者の説明はなかなか理解がし辛い

1歳半までの育休では退職になる可能性がある

妊娠中、保活を始めた時から混乱と不安だった。お金の心配、預けられるかの心配、保育園を探す苦労、システムを理解する苦労…
安心させて欲しい。
育児はただでさえも大変なんだから、そこは苦労したくない。

• 6月30日

ストップ虐待‼️

虐待されて亡くなってしまった命
今も助けが届かず苦しみ親や子。

世の中を変えるのではなく、親、一人一人が変わったら世の中が変わるのでは。

いくら保育園が増えてもそこの保育者によって虐待される実情がある。

ここは原点に立って、人を育ち直す時だと思う。

• 6月28日

いわゆる潜在保育士です。
働きたいと思っても、なかなか厳しい現実があります。
無償化よりも保育環境の整備を先にしてほしいのが本音です。
他の市では、保育士として働く人は点数を優先されたりするところや、独自で保育士の賃金の上乗せがあったりもしますが、我が市ではありません。
もっと受け皿をしっかりしないと、なかなか保育士の確保も厳しいのではないでしょうか？

• 6月28日

今の働き盛りの世代の平均年収はどんどん下がっている状況なのに、働きながら子育てできる環境が整わないと、この先出生率だって絶対に上がらないですよね。
後継者がいなくなれば、国全体のパワーがなくなっていくのは目に見えているのに、何故根本的に変わっていかないのか本当に不思議です。国の方針もなかなか変わっていかないのを見ると先のことを考えていない人たちが多すぎますし、そういう人たちを選んでいること自体、もしくは選挙にいかない人たちが多いことも問題だと感じます。

昨年荒川区に引っ越してきて、妊娠を機に調べたところ、荒川区は保育園の預かりが17時までと決められていて延長保育も不可だったことを知り、唖然としました。なんでも、幼少期には家庭で過ごす時間を大切にしないといけないから（！）だったそうです。でも、お母さんたちの署名運動により、その制度は今年から一部の保育園でなくなり、来年からはすべての保育園で18時まで預かってくれることになっていました。
声をあげ、変化をもたらしてくれたお母さん達に本当に感謝です。そして行動を起こすことの大切さを見に染みて実感しました！私も自分で出来ることをしたいです。
せめて、産休に入る社員は数年ぶりという若者世代の少ない今の会社で、私より若い世代の子達が働きやすい職場になれるよう、意見を言い、行動していきたいと考えています。

• 6月28日

保育士の給料アップや施設の増設などいろいろ有ると思いますが、何よりも保護者の働き方の改革だと思います。

⚫️両親の勤務時間を減らす。
→勤務時間を減らしても給料はそのままで、能力給などにする

⚫️週休二日を必ずとる。
→休みは保護者と過ごす。

保育園で過ごす子どもが長時間(13時間)、週７で預けられている現実が有ります。これだと、子どもは毎日残業、過酷労働状態です。こんな幼少期を過ごしてた子が大人になって、自分の事を好きだと思い、誰かの痛みをわかり、社会で働ける人になるのでしょうか？


保護者の働き方が変われば、保育園の長時間開園も無くなり保育士の長時間労働、仕事量も減ると思います。

• 6月28日

０歳児4月入園じゃないと厳しい現実。
育休を１歳以降延長するには保育園の落選通知が必要な現実。

母子が望むタイミングで入れる世界にはならないのでしょうか。

子を持つ親の金銭面での負担、保育園に預ける・預けられる側の負担いろいろな面で社会が変わることを祈ります。

• 6月28日

社員数100人ほどの地元では有名な建設会社で技術者として設計を担当していますが、妊娠がわかり、会社の規約を確認して1年～1年半は産休・育休取れるという内容でしたが、総務部のトップの方に1年も休むなら、辞めて欲しいと言われました。規約は規約なのに、まだまだ女性には厳しい社会だなぁと痛感しました。

• 6月28日

子育て世代が生きにくい世の中。。
私がしてほしいのは、教育です！
中学、高校での性教育、家庭を持つと言うこと、子供を産み育てるということ、もっと学生のうちに色々知って考える機会を子供たちに与えてあげてほしい。
そして、働く人達、上司、責任者の方には残念ながら育休や復帰後の働き方に理解出来ていない人が多い！
制度だけ出来ても、理解が追いついてません。
国や県主体の研修を義務化してほしい。
そして世の中まだまだ男社会！！
男性の育児参加、理解が出来てません。
あと、頭のカタイ失言だらけの政治家さん達にも、教育が必要ですね笑

• 6月29日

シングルマザーに世の中冷たいです。
まるで欠陥品みたいに見られて辛い。
一人で子供を育てて、働いて、白い目で見られて、私はいくらでも我慢出来ますが、子供が犠牲になるのが一番辛いです。
誰も喜んで離婚した訳じゃありません。
母子手当もらえるんでしょ？なんて言われますが、頑張って働いたらその分減ってわずかに頂くだけですが、それでも税金にお世話になる罪悪感、自分がダメな人間のような気がしてしまいます。
どうか、少しだけでもシングルマザーの気持ち、片親の子供の気持ち、考えてみてほしいです。

• 6月29日

変えてほしい制度、、養育費の支払いを義務化して、罰則をつけてほしいです。
いくら公正証書作成しても、裁判しても、払わない人が全体の8割です。
ほとんどが逃げ得。
おかげで母子は貧困、母子手当には税金が投入されます。
親としての責任はきちんと果たせ！

• 6月29日

ここを読んで旦那さんの給料だけで生活出来ない家庭、本当に多いんだなぁと思いました。
結婚してるのに家族を養いきれない、
独身の方でも金銭的な余裕が無く、結婚に踏み切れない方も多いし、子供を産むのに諦める、不妊治療をしたいのに諦める…どれも未来の日本にマイナスになっちゃいますよね。
働き方改革とか言うなら、私はもう派遣自体無くしてほしいです。
小泉政権の負の遺産で、若い人達はみんな苦しんでます。
正社員と同じ働きなのに派遣、契約社員、嘱託、フルタイムパート、上手く企業にこき使われて、待遇は悪化。
正社員でもサービス残業は当たり前、昇給なし、ボーナスカット、有給も取れず、産休、育休なんて言いだした日には…。
こんな世の中、変えてほしい！

• 6月30日

子どもを産み育てやすい世の中になってほしい。

晩婚による祖父母の高齢化や、仕事の都合など核家族で周りに頼れる人がいない人、沢山いると思います。
第二子、第三子、ほしいと思っても、出産時の上の子の世話ってどうしたらいいの？託児付きの産院、少ないと思います。分娩予約とるのも大変だし、病院も医師も少ないと思います。

陣痛タクシーも都会だけの話で、保健センターに相談したら、救急車か自力でなんとかして下さいと言われました。自力って何？救急車なんてよっぽどじゃないと呼べないし、夫がいるときに陣痛や破水がくるとは限らない。困ります。

産むだけでも不安だらけです。
シッターやファミサポなどの制度もどこまで頼めるものなのか、地域でどんな風に機能しているのか、これだけネットが普及しているのに、知る機会がなく、不安で活用もしにくいです。


より良い社会になりますように。

• 6月29日

正社員を結婚や出産で一度退職した場合、復職が難しくなる世の中。
平均寿命も延びて、年金の受給年齢もどんどん上がり、定年も延びて。
なのに、新卒、第二新卒主義。
就活失敗したら、一度辞めたら、正社員からどんどん遠ざかるような社会。
やり直しがきかない社会。

男性でも、一度働いたとしても、再度学ぶ機会があって良いはずだし、
女性が妊娠、出産、子育てしていたら、年齢重ねるのは当たり前のこと。
働きたい人がいつでも働けるようになってほしい。

教員免許更新制度の更新時期も子育て真っ只中。更新したい、いずれ資格を活用したい、けれど、若いうちに採用されて、勤め続けないと、失効です。
産休、育休、いくらあっても、好きなだけ産める社会じゃない。誰かしらがフォローして、犠牲になっている。仕事しながら妊娠、出産は周りも大変です。
公務員も年齢制限があり、受けられるのは三十代前半まで。何故ですか？人生まだまだ先は長いです。
パートでさえ、30代ならまだしも、40、50と年齢重ねると見つかりにくくなる世の中。
でも、働く人足りてないって本当ですか。

年齢より、意欲や、経験、人間性が大事だと思います。
生涯学習。
正規職員の長期休暇を非正規で補うより、いつでも辞めれて、復職できる世の中になってほしいです。

• 6月29日

子供の人数に応じて、所得税の控除をお願いします！

• 6月29日

正月三が日ライフライン以外の仕事はみんな休みにしてほしい…
正月から子供、家族と一緒にいれない。
3日間くらいスーパーに行かなくてもいいでしょ？コンビニ行かなくていいでしょ？服、化粧品正月に買わなきゃダメ？
みんな開いてなかったら、「正月だもんね」って納得するよ…
正月くらい家族と愛する我が子と一緒に過ごさせてよ

• 6月30日

外国人に生活保護を出さないで

妊婦健診は完全無償化に

予防注射の有料任意接種(？)

成人するまで所得制限なく医療費は全て無償化で

児童手当に所得制限がある謎

子供の虐待死ゼロ

オムツなど育児に必要な物、食料品など生きて行く上で必要な物は消費税ゼロ

ざっと思いついたものだけですが
ほんと、なぜ少子化なのか政治家はわかってないんでしょうね。

• 6月28日

4月から6ヶ月の息子を預けて仕事復帰しました。けど、月一ペースで溶連菌にかかり仕事に穴を開けています。
子供も熱を出したりと両立が非常に難しく、気にしないでいられたら楽かもしれませんが、周りの目がとても気になります。

職場の人数もそこまで多くなく、しわ寄せがある為、迷惑をかけてしまっているのもわかりますが、体調もなかなか治らないまま、仕事をつづてけいるせいでまた悪化します。穴を開けた際にはってでも開けなきゃいけない、なんて言われました。
悪循環です。

会社や地域で育児制度をもっと豊かにしてもらえたら、せめて育休を3年保証してもらえたら違うのかな、なんて思います。
また、会社の産休育休、復帰にあたり制度を統一してムラのないように、お互いが支え合える環境だといいなと感じています。
やはり出産や妊娠は当事者にしかわからないので理解は難しいと思います。そこを少しでも改善できる何かがあれば日本も変わって行くのでしょうか…。

• 6月28日

子育て、介護、家庭、仕事 何故全てを女性が背負わなければならないのでしょうか？
仕事も子供を保育園に預けられなければできないし預ける為には仕事をしてないといけないし‥‥
社会も変わってきていると思いますがまだまだ間に合っていません
女性に優しくして欲しいとは言いません。だけど女性が子供がいることをデメリットに感じずに社会に出られる環境を整えて欲しいです

• 6月28日

銀行やコンビニ、スーパーなんてそんな要りません。
今必要なのは、子育てをキーワードにたくさんの企業さんがスポンサーとなって保育園や幼稚園、人件費を作ることじゃないかな？と思っています。

税金がどうにもならないならば、
個々の企業さん方が力を合わせて
私たちを支えて下さい。

恵まれている物はもうたくさんあります。それより恵まれる者たちを増やすべき。

簡単なことじゃないからこそ
力を合わせて欲しい。貸してほしい。
と思いました。

• 6月28日

皆さんの書いてる事凄く共感します！
私は、二人目を望んでいたけれど実際経済的にも余裕がなく産んだとしてもすぐに保育園に預けて働きながら家事育児をしなければいけない事に悩み二人目は断念しようとしています。
今でいうワンオペ育児だからです。
主人は雇われの美容師です。
月に5日の休みで、朝7時半には出勤し帰ってくるのは夜11時すぎ。
福祉業界、保育業務ばかりがハード、安月給と取り上げられていますが美容師はボーナス無し、退職金なし、残業代なし、ブラックすぎる業務です。
いつになったらこの闇業界が改良されるのか同業者でよく話題に出ますがなかなか変わることもなく、今では美容師を目指す若者すら減っています。それもそうです。
安月給、長時間労働、営業後は自主練習という名の強制居残り、休日は講習。
結婚相手としても選びなくない職に上がっています。
話は戻りますが、子供が生まれても主人の雇用条件は変わらず手当もありません。
独身の頃と変わらず、美容師はそれが当たり前の世界になっていますが子供の寝顔のみを見る毎日です。
私はワンオペ育児が当たり前になっています。
そんな中二人目なんて、産みたいけれど自分で自分の首を締めるだけ…帝王切開で2度目産んでも休む間も無く家事育児を一人でこなし、働きにも出ないといけない。
情けないですが自信がありません。
旦那も頼る事はできません。
美容師だから安月給です。月に25万もらってもそこから仕事の材料費（自己負担あり）や交通費（一部しか出ないので）など色々引くと家計は節約していても火の車です。
こんな状態なので叶わない願いですが私は子供と一緒にいたい、手元で３歳くらいまでは育ててあげたいという思いもあります。
車がないと暮らしていけない田舎に住んでいますが、二台所有していて自動車税もとても厳しいです…でもないと生活していけないので親からお金を借りたりしてなんとか払ってます。
税金をあげるとか、北朝鮮にお金を補助するとかニュースで色々見ますが…
そもそもこの国自体、決して暮らしやすくはない、子育てしやすくはない、色々問題有りの国だと思います。
貧困なんて他国の事かと思ってましたが、事実日本でも増えてると思います。
暮らしやすい、安心して子育てをしていける国、働きやすい国、労働も見直していただきたい。（美容業はブラックすぎます）
話がまとまりませんが、強く願いますm(_ _)m

• 6月30日

主人は高所得ですが、子ども４人目が産まれます…
高所得がゆえに児童手当は5000円にされ、税金は高く、
４人目預けて働きたいけど保育料も高い。
かといってあんまりバリバリ働くと会社からの扶養手当はなくなるし私は私で健康保険かけなくちゃいけなくなるし。結局は引かれるものが増えすぎて…。八方塞がりです。
今回予定外の妊娠でしたが、経済的な理由で諦めるべきかとすら思いました(結局、授かった命なので無理でしたが💦)


子ども増えるたびに保育料免除や金銭的な補助があれば本当に助かります。
所得関係なく💦


少子化というわりに、全然日本は子育てしやすくないし、子どもたちの将来に不安ばかりです。

• 6月28日

子供を産むって自然なことだと思っていましたが、そうじゃないのがいまの日本
私は結婚で非正規転職して、正社員目指して正社員になり出産費用を貯めようやく妊娠出来ると思えたときには結婚決めてから5年たってました。アラサーです。正直1子が限界です。
自分で環境整えないと自業自得と言われる国ですし‥‥

妊娠したらしたで検査から何からお金が飛んで行く、早生まれで保育園絶望的、通勤がネック(新幹線で往復3h)なんで最悪子供抱えて別居です。
そこまでして仕事に固執しないと普通の暮らしってできないです。

高齢出産増えるのも当たり前だし子供が増えないのも当たり前ですよ。
だって無理ゲーだもん

• 6月30日

保育士として働きたいです！
給料が低すぎます。サービス残業当たり前。それだけでは終わらず、仕事を持ち帰ります。
子育てをしながらの復帰を諦めました。
資格のない保育士なんて保育の現場にはいりません。子育てと保育は違う！専門の知識を持った保育士が必要なんです。
保育士はたくさんいます。みなさん、復帰できないのですよ。
子どもの命を預かる仕事です、正当に評価されるようわたしたちも頑張らなくてはいけません。

• 6月28日

他の方も書いていらっしゃいますが、義務教育に組み込んでほしいものが多々あります。
性教育はもちろん、税金や補助金の仕組みも。

男女の体の仕組み、妊娠する条件や排卵、生理のこと。避妊、不妊について。
ピルなどの薬は避妊のみに使用されると勘違いしている人も多いです。婦人科にかからなければいけない病気のことも知らない人が多い(特に男性)。
産婦人科の利用方法をきちんと知って、利用するべき人が受診できるよう教えてあげてほしい。
もし望まれない妊娠をしてしまった場合どこに頼ればいいのかも知ってほしい。
それらを男女同じ内容で授業してほしい。女子だけに教えては意味がありません。


そして出産するにあたって払わなければいけなくなる税金や生涯かかる教育費の具体的な数字、働いている人は仕事にどんな影響があるのか等のデメリット。
逆にもらえる補助金の制度や育休制度など恩恵を受けられるメリット。

私は様々な補助金の制度を妊娠してから自分で調べてやっと知りました。
国の制度であり国民全員に関係することなのだから、義務教育で教えるべきだと思います。


「子供を産むのは素晴らしい」などという教えではなく、あくまで自分には将来どんな選択肢があるのかをしっかり勉強してほしい。それこそ"社会"の勉強なのではないでしょうか。

• 6月28日

待機児童ももちろんなんだけど、復帰してからの支援制度の手薄さにも疑問を感じる毎日です。
保育園入れたんだから、ではなく保育園に入れたその後の子育てとの仕事の両立、そして仕事でも活躍できる役割づくりをもっと国全体が考えてほしいと考えています。
私は今時短で働いてますがそれも子供が3歳まで。それから先は、現状のまま改善されないなら辞めることも正直視野に入れています。
仕事で迷惑かけてることなんて重々承知しています。我儘かもしれませんが時短の延長、働き方そのものの改革をもっと考えて欲しいです。

• 6月28日

仕事は楽しいしやりがいはありますが、
保育園必死で探すより、数年間仕事辞めてもその間の補助とか復職支援があったらいいなと思います。
経済的な理由で泣く泣く子どもも離れてる人もいると思うので、、

あと、産後ケア入院の補助がありもっと一般化したらいいなと思います。

• 6月30日

旦那さんの給料だけで生活できるんなら働きたくない、子供と一緒にいたいお母さんがどれだけいるか。
保育園増やすとか、無償化するとか、色んな方面の負担が増えるのみ。
手っ取り早く、子供産んだら一人につき毎月10万を小学校に入る年齢まで支給してくれれば良いと思います。(共働き世帯以外)
一人1万なんて、なんの足しにもならない。
二人産んだら20万、これなら共働きで働かなくて良い家庭がかなり増えるんじゃないでしょうか。
10万円貰えれば、お金がないからという理由で諦める必要もなくなるし、未来の納税者も増える。

• 6月29日

制度を作っても強制力がないとほぼ意味がない。特に日本では。
男性の育休を完全義務化したら良い。
3ヶ月育休取らないと企業側に罰金(育休を積極的に取らせたくなる程の額)を設ける。
男性が育児に参加することから、日本の子育て観、教育論は変わっていくと思う。

• 6月30日

日本の将来を担うのは子どもです。日本の未来を豊かにするには子どもを社会全体で育てていかなければいけないと思います。少子化しないように、安心して子どもを産める社会にしてほしいです。

教育費が上がって、共働きしないと大学まで出せるか不安。かといって、子どもが小さいうちから共働きだと、体や心の発達に影響しないか。寂しい思いをさせないか。保育園に入れるにしてもなかなか入れない。入っても、問題を起こさないことを大事にするのはいいが、ちゃんと発達に必要な色々な経験を子どもに積ませてくれているのか。いじめが起きないよう、見てくれているのか。

子どものために一時的に退職しても、ブランクが長くなると復帰できるのかという不安もあります。教育費だけでなく、老後行きていけるのかという不安もあるのに。

女性は産後働くのか働かないのかで、どちらをえらんでも常に不安や疑問を抱えながら頑張ることになると思います。もっと安心して子どもを産めるようになればいいのに。

税金上がっても、社会保障がしっかりして教育費や老後に不安がなくなればかまいません。無駄な出費や政治家の不正、世の中の平均収入にそぐわない無駄な高収入を無くしてくれたら異存はありません。
一億総活躍社会。働けというなら、子どもが手を離れてきたら働きます。でも発達心理学上、親との愛着関係をきちんとつくることが今後の人間形成に必要なら、小さいうちの一緒にいる時間は守らせてください。社会復帰をしやすくしてください。

ほんとうは、人によって幸せの形は違うので、もっと人間がお互いの幸せの形の違いを認め合って、ドイツのようにゆとりあるプライベートや家族を大事にした働き方ができて、失敗してもやり直しのしやすい世の中になれば理想なんですが。。。

• 6月30日

産休制度について。なぜ出産予定日６週間前からじゃないと産休って取れないの？妊娠初期が一番大事とよく言われるのに。だったら妊娠発覚した時点から安定期に入る５ヶ月とか６ヶ月くらいまで休みにして安定期に入ったら出産予定日６週間前までまた軽く働けるような制度に変わらないと切迫流産とか早産とかになって働けなくなり産休育休もとれずに辞める人が増えてしまうなら何のための制度？って思ってしまう。もちろん妊娠初期で休むときと安定期に入って働き始めるときには医師の診断書が必要不可欠と休みの間も少しでもいいから給料が払われるってことを条件に制度が変わってもらいたいと心の底から思います。
ぜひ妊婦にもう少し優しい社会に変わってもらいたい。

• 6月29日

仕事してないと保育園預けられない、だけど保育園決まらないと仕事探せない矛盾。
今の世の中、在宅でできること、たくさんありますよね。在宅ワークをもっと国や自治体をあげて推進して欲しい。そうすれば待機児童問題もお金の問題も少しはクリアされると思うのですが。
少なくとも、私は在宅で育児しながらできる範囲で仕事したい。少しでも収入があればもう1人子ども産めるのに。

• 6月28日

3月産まれなので現実的に考えて保育園に入れるのは1歳児から。
激戦区＋1歳児なんて入れるかどうか不安しかありません。
保育園に入りたて1年は熱が付き物で、シフト制の職場だと皆に迷惑がかかり、心苦しいので転職したほうがいいのか？とも考えます。
ただ転職も現実的ではなく、子どもがいる親を喜んで雇うところも少ないです。
知り合いは、働きたいけど3人の乳幼児がいる→保育園に入れるためには働いてないといけない→仕事を探すには子どもを預けないといけない
の負のループです。
本当に、子育てしづらい世の中だなぁと感じます。

• 6月28日

子供を増やせとゆう割りに
育てにくい国の制度だったり

• 6月30日

育休がない職場だった為、退職しか道がありませんでした。
本当は辞めたくなかった。
だけど辞めないと産めません。
旦那の転勤も重なり退職。
あれから４年、専業主婦になった今、上の子は幼稚園、下の子は今年2歳。また社会復帰したくても預け先がない。
専業主婦だと保育園に入れません。
日本は女性をママになってからも働いてほしいの？働かせたくないの？
あまりにもブランクがあくと、ただの使えないおばさんになっていくだけなんじゃないかと焦ります。
保育料無償化とかやってないで、それよりも先に待機児童をどうにかして欲しいです。

• 6月29日

議員さんたちの人数を減らして、お給料をサラリーマンの平均年収と同じにしていただきたいな〜。
金銭的に裕福な人に、そうでない国民の立場に立って政策を考えるなんて無理な話だと思うから。

どんな人も、実感がわかないと本気にならない。所詮、他人事の範囲でしか動かない。
「議員の人数＆給料を減らすことに賛成かどうかの国民投票」を選挙のおまけでやってくれないかな〜。絶対投票するのに。どんな結果か見てみたい。

そしたら
どのくらいのお金が浮いて、福祉や教育に注げるのかな。。

• 6月29日

保育園を無償化にする前に、まず保育園を増やして、保育士さんの給料も少しアップしてあげてほしい！！！
じゃないと保育士さん不足も改善されないし、待機児童の問題も改善されない。
順番を考えてほしい〜

• 6月29日

・保育士さんの待遇を改善してください。
・でも保育所をただ増やすために無資格者を投入するのは反対です。
・男性の育休取得を義務化してください。
・男性の出産前の父親教室を義務化してください。
・社会復帰もテレワーク導入とか看護休暇無制限とか妊娠期からの産休取得可にするとか、復帰しやすい環境や選択肢を増やしてください。（全部できる企業がすでにあるからできるはず！）
・小、中学校での性教育、人権教育を始めてください。

一番最後は子供の世代が同じことで悩まないために。男女の違いはあれど、平等なんだよってことを教えていくと大分違って来るんじゃないかなって。

• 6月29日

こんばんは
私は保育の仕事をしているものですが、本当に大変です。将来的に自分が仕事無し夫頼りは心配です。DVの場合で子供を育てたり、もしくは共働きで二人でお金を稼いだり保育園に入れたり子供に関わる事全て難問では余裕のある人しか産めません
共働きができて、保育園に預けられて、育休を堂々夫も取れて、学費の心配なく、それでも大変でしょう。生き物を常に預かるのです。国や行政がもっと働きかけ政策も意識改革が特に大事です。みんなで子育て、妊婦や子供を歓迎できる世の中がなくては一方的に子は減って行くのは自然な事です。産みたい人が、産んで、育てられるよう実際的に力になってください。何が必要かは子育て世代に聞いてください。これは絶対です。お願いします。

• 6月29日

いままさに働きたいけど、保育園入れない問題直面中です。
働くし、税金も払うし、未来の納税者も産み育てるから。とにかく預かって欲しいです。

• 6月29日

中田ウィメンズ&キッズクリニックを利用したことある方、教えてください。最初に払う予約金13万はなんのために払っているのでしょか？また、そのお金は返ってくるものですか？

• 6月29日