コメント
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5月に復帰して時短で働いてますよ(*^ω^*)
退会ユーザー
11月復帰で時短で受付業務しています。
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さなえ
コメントありがとうございます😊
時短いいですね🙌
何時から何時までですか？
土日休みですか？- 6月25日
加奈子
はい🙋♀️
9ー17時の時短で土日休みです🙋♀️
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さなえ
コメントありがとうございます😊
時短いいですね😭💕
復帰ですか？
融通はききますか？- 6月26日
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加奈子
育休からの復帰で、戻る時の面談でこれからは子供中心になりますがよろしくおねがいします！と伝えました🙋♀️
(もちろん仕事はしっかりやりますよ)
なので、融通きかせてもらってます♪
時短ですが、通勤1時間以上かかるので、保育時間は軽く10時間です😭😭- 6月27日
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さなえ
なるほどですね🙌
念を押しとかないとですよね😆（笑）
1時間以上ですか大変ですね😵
時短の意味、って感じですねわら- 6月27日
退会ユーザー
9時～17時で働いてます。
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さなえ
コメントありがとうございます😊
時短ですか？
復帰ですか？
融通はききますか？- 6月26日
みっきー
10月に復帰します！
8時〜17時半が基本で、週2回19時の時がある予定です。
GW、お盆、年末年始は休みですが土日祝は休みではなく、日曜日だけ月の半分は休ませて貰おうと思っています！
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さなえ
コメントありがとうございます😊
19時きついですね😭
失礼ですが職種はなんですか？- 6月26日
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みっきー
産休前は週2で19時だったんですけど、減らしてくれるかどうか…という感じです。
職種は経理事務です！- 6月26日
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さなえ
そうなんですね😭
減らしてほしいですね😭
融通はききそうですか？😱💦
私も事務を希望しているのですが…- 6月26日
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みっきー
旦那の叔父が経営してる会社なので、多少は融通効くかなと思いますが、どこまで効くかはわかりません…
保育園から呼び出しがあったら抜けて迎えいったり、ぐらいは出来るかなと思います。- 6月26日
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さなえ
なるほどですね🙄
微妙なところですね😂💦
なるほどですね！
お子さんが風邪引いたりしたら
休めそうですかね？💦- 6月26日
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みっきー
私は旦那の祖母が専務で会社の隣に住んでるので、お迎えだけいって仕事終わるまで見てて貰ったり、少しなら会社へ連れていったり…と思っています。まだわかりませんが。
人が足りていたり、子育て中の人がいて理解がある職場なら休んでも仕方ないと思ってくれると思うんですけどね。
でも、なかなかそういう職場って無いですよね。- 6月26日
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さなえ
そうなんですねそれは助かりますね😭
やっぱ周りの協力がないと
なかなか難しいですよね😢
ですよねわかります😢
そう考えるとパートが良いのかなぁと
考えたりします😔- 6月26日
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みっきー
保険会社に勤めてる友人の話では、子育て中の女性ばかりで融通効くと言ってました〜
私は営業とか向いてないので出来ないですが…- 6月26日
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さなえ
周りが子育て中だと
全然違いますよね😢💕
私も営業とか向いてなくて
事務職希望なんですが
事務職って代わりの人が
いないから融通きかなそうで…- 6月26日
さなえ
コメントありがとうございます😊
時短いいですね😳
ちなみに何時から何時までですか？
お休みは土日ですか？
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定時が8時から16時半なんですけど
今は前後の時短で9時から15時半にしてもらってます！
お休みは土日祝日で、ほとんどカレンダー通りです😊
お盆休みがないので有給で休んでる感じです！
さなえ
なるほどですね😳🙌
良いですねその時間😭💕
融通はききますか？🙄