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しょうこ
妊娠・出産

切迫流産で休職中、8月再度休職する場合、傷病手当ての手続き可能ですか？

傷病手当てについて。
5月と6月切迫流産で休み7月から復帰予定です。
ただ先生からはもう少し休んだほうがと言われましたが
出血すれば再度休職する事を条件に許可をもらいました。
もし7月復帰できても8月休職になれば再度傷病手当ての手続きはできるのでしょうか？

コメント

さ

出来ますよ！
私は悪阻が酷く3ヶ月と4ヶ月の時に休職
5ヶ月の時に復帰したのですが
張りが強くて7月から再度休職しますが
休職してる期間や欠勤した期間全て傷病手当出るみたいです！

社保によって手続きや書類が必要だったりするのと、
再度診断書を頼まれる場合があるので
そこは会社に確認した方がいいかと思います。

無理せずお身体お大事になさって下さいね♡

  • しょうこ

    しょうこ

    ありがとうございます😫💓
    安心して働けます✨

    • 6月22日
  • さ

    さ

    補足ですが、
    休職3ヶ月連続までなど制限があると思うので
    産休の日程と取得出来る日数を上手く使うといいと思います♡
    私もそうしたので(笑)

    • 6月23日
  • しょうこ

    しょうこ

    傷病手当ては
    3ヶ月がマックスということですか？

    • 6月23日
  • さ

    さ

    傷病手当は大丈夫なのですが、
    休職を取る場合連続3ヶ月までなど
    制限があるところが多いと思います！

    • 6月24日
  • しょうこ

    しょうこ

    ありがとうございます✨
    7月から復帰できるといいですが。。

    • 6月25日

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