コメント
ゆき
妊娠、結婚を機に仕事を辞めて旦那の居る土地(県外)に引っ越しました。
資格もあったので引っ越し先で妊娠中と話し無理のない程度でパートで働かせて貰ってました。産後も働く予定でしたが旦那の転勤が決まり県外へ引っ越す事が決まったのでそのまま退職しました。
が…新しい土地でましてや赤ちゃんが居るとなると職探しは大変です💦まさに今職探し中ですが保育園も待機児童状態なので直ぐには入れず…保育園が決まらないと職探しも出来ないです(>_<)
ましてや主さんは正社員希望みたいですが…育休中で復帰とかなら正社でもいけるのか…と思いますがお子さんが体調悪くなったりした時に遅刻、早退などがあると正社員では厳しいかと…
産後は昼間、両親とか見てくれるのでしょうか？
さとう
妊娠を機に退職し、今月から正社員として働きはじめました。
事務職で29歳です。
私は運良く直ぐに正社員の職が決まりましたが、マザーズハローワークで話を聞いた時は、小さな子供が居て正社員はまず受からないと言われました。
資格が有れば別だと思いますが。。。
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みぃ
マザーズハローワークに問い合わせたら、なかなか正社員は難しいだろうと言われました。ありがとうございました。
- 6月20日
みぃ
そうです。実家に同居しているので、昼間は母が面倒を見てくれる予定です。