コメント
あいり
診断書もらって傷病手当てもらわなかったんですか？
うちの職場の妊婦はつわりでも切迫でも病欠で傷病手当て貰っていますし、半年以内は本俸10割支給なので減給もしてないですよ
メガネ
つわりでお休みした場合は医師の診断のもと会社側から傷病手当が出ますよ！
なので、月そんなにマイナスにならないと思います😊
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とらぴ
そうなんですか？😵
それならいいんですけど……😣- 6月15日
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メガネ
自分から掛かりつけ医に「仕事休んでた状態なので妊娠悪阻の診断書を書いてもらえますか？」と聞いて、会社側総務に傷病手当金の申請をしたいので手続き方法を教えてくださいと頼めば進められますよ！
会社側はつわりで出社できないのでお休みとしか思っていないので、そのまま放っておくと貰えるものも貰えません💦
まずは掛かりつけ医が過去遡って妊娠悪阻状態だったことを確認できるかどうかです(>_<)- 6月15日
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とらぴ
わかりました！
つい最近休んだばかりなので
そんなに遡らなくても大丈夫かなと思います😊
ありがとうございます( ´ ▽ ` )ﾉ- 6月15日
ママリ
あ、まいまいさんだ⊂( ˆoˆ )⊃
悪阻大丈夫ですか💦？？
皆さん傷病手当と言ってますけど、入院くらいの重度の悪阻でないとなかなか申請難しいです( ･᷄-･᷅ )
半月分となると、単純に半分？？
見るの怖いですね😭😭😭😭💦
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とらぴ
あ、おはようございます(*´﹀`*)❤
つわり大丈夫ですー！
ありがとうございます😭😭😭
切迫で１ヶ月休職してました( ´･ω･`)
なかなか難しいですかね？😭😭😭
ひいいい見るの怖い_:('ε' 」 ∠):_ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ- 6月15日
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ママリ
切迫だったら出る気もする🤔🤔💡
半分でもまあもらえるだけいいか、、、と思うしかないですかね( ･᷄-･᷅ )( ･᷄-･᷅ )( ･᷄-･᷅ )- 6月15日
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とらぴ
事務所の雰囲気わるすぎてそんなことも言えなくなりそうな感じなんで、できることなら普通に給料でてほしい……とか甘えてました🤣笑笑
- 6月15日
とらぴ
みなさまコメントありがとうございます！
いまATMみてきたところ
普通に1ヶ月分の給料でてました！
ありがとうございました😆❤️
とらぴ
傷病手当の申請の存在は知ってましたが、職場から何も言われてなくて、病欠扱いしてくれないのかな……という状況です( ´･ω･`)
あいり
言われるの待っててもしょうがないですよ。自分で申請しないと。総務課とかないんですか？
社内規約に病気休暇についての記載かあるはずです。
所定の書式に記載して、診断書を添えて、休暇を申請しないといけませんよ。
細かい運用は会社によって異なると思いますが。
妊娠した労働者、出産後の労働者に対しても様々な法律や制度がありますが、『～がもとめがある時』などの文言がついているものが多いですよ。制度について理解して、自ら請求していかないといけません。
とらぴ
細かいところまでありがとうございます！今日出勤なので聞いてみたいと思います😊