コメント
ももかっぱ
保育園入りたてはほとんど子供が熱でましたとか病気もらったりとかで早退や休みをもらいがちになってしまいますが大丈夫ですか？
頼る人が身近にいて熱でも変わりにみてくれるって人がいるならフルタイムでもいいとは思いますがすぐにフルタイムに戻すのは大変だと思います？
私でもパートでフルタイムははじめのうちはやめて時間短くやった方がいい子供の検診や行事もあるし！と上司に言われて短くで働いてましたよ。
実際に熱で早退や肺炎で入院してすごく職場に迷惑かけてしまったのでフルタイムで無理したら大変だったなって思います。
ぺぺ
私の場合ですが、仕事復帰してから１ヶ月の間に「熱でお休み１日、保育園からの電話で早退2回、通院のための遅刻2回」ありました💦💦
最初は時間か日数を減らして復帰しておいて、体調が安定する2、3才になったらフルに戻したらどうでしょう？？
最初からフルにしておいて「やっぱりやってけないんで時短にしてください」なんて事になったら職場に迷惑かけてしまいますし😥
私の知り合いで育休後すぐにフルで働いているのは、みんなおばあちゃんと同居のママです。
おばあちゃんと同居か、近くにいて面倒見てくれるならフルでも大丈夫だと思いますよ😃
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そら
回答ありがとうございます🙏
やはり初めのうちは体調が安定しませんよね💦
おっしゃる通り、フルで働くと言いながら結局短時間になってしまうと職場に迷惑をかけてしまうことになるので、そのまま扶養内で働こうと思います。- 6月11日
YU0123
復帰後はフルで働いていますよ(^^)周りに頼る人もおらず、家族だけでなんとから回してます。でも朝は毎朝旦那、お迎えもたまに旦那など旦那の力はかなりあるので、協力的な旦那じゃないと厳しいかなと思います！
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そら
回答ありがとうございます🙏
旦那も朝早く夜遅い為送り迎えも全て私なので、やはり厳しいかなと思いました。そのまま扶養内で働きたいと思います。- 6月11日
そら
回答ありがとうございます🙏
私もそこが心配していました。
お互いの実家が離れていてみてくれる人もいないので、扶養内で働きたいと思います。