26周目で職場退職し、夫も退職して里帰り出産します。保険証の問題や出産一時金の不安があり、同じ経験者のアドバイスや相談先を求めています。
無知ですみません。
現在26周目になり、今月30日をもって職場を退職することになりました。
夫も7月15日づけて退職し私の実家に一緒に里帰り出産することになりました。
今になって考えてみれば
1.仕事を辞めてから保険証がないため検診の時にお金が必要、または何か不便があるのでわ？
2.夫も仕事を辞めるため、それまでは扶養に入ることができない、また次の仕事を見つけても保険証が出産当日、里帰り先での検診時に保険証がないため
出産一時金？がうけとれない、また不便があるのでは…
と思っております。
同じような体験をされた方アドバイスをいただきたいです。またこのような質問をするのは役職等でいいのでしょうか？どこに相談したらいいのだろう…と考えています。
無知で申し訳ないのですが、よろしくおねがいします。
- だいふく
あず
社会保険でなくても、国民健康保険に加入すれば一時金はもらえますよ😊
うめ
社保か国保か、どちらかには必ず入らなければなりません。社保じゃなくなるなら、国保に加入ですね^_^住民票のある役所に行って、手続きできますよ^_^
はじめてのママリ🔰
社会保険に入れない時は国保に加入は絶対なのでその手続きにいかないといけないです！
すぐ保険証ももらえるので、検診も心配ないです😊
退会ユーザー
まずは退職後にすぐに国保加入ですかね。社保の資格喪失証明書などを持って市役所へ。
またその前に切迫早産で入院となれば、国保への手続きはどうしたら良いのか？なども聞いておくと良いです。
また社保なら任意継続も可能なので万が一入院で国保は本人の手続きのみ(おそらくこれに当たります)の場合は、社保の任意継続の手続き法も聞いておくと良いと思いますよ。
まる子
検診の時は薬が出たりしなければ
保険証があってもなくで実費
なので大丈夫ですよー！
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