コメント
退会ユーザー
今実感中ですが、子どもは本当頻繁に熱が出ますよ😭😭その度に代わりを探すのは大変な気もします…😫😫
シャーリー
面接時からそういう事を言われるとかなりプレッシャーですね…
私なら考えちゃうかもです。
多分、かなり休んだりあるので働く前からそう言われたら働きづらそうで居心地悪そうです。
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ゆう
そうなんです、面接時から言われてかなりプレッシャーです…
子ども2人とも小さいので、しょっちゅう休むかもしれないし…毎回自分でしてたら大変ですよね…- 6月5日
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シャーリー
接客業だと、人材不足してなければ大丈夫でしょうが子供が体調悪くなるのは急ですから、すぐ代わりを探すのは難しいですよね😥- 6月5日
えりか
学生時代、代わりを見つけるのに苦労したので、代わりを探さなきゃいけない職場では働かないです😅
こどもはよく熱出しますし💦
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ゆう
そうですよね！ラインも招待されていて、まだ許可してないですけど
今回は勇気を持って辞めようかなと思います💦- 6月5日
退会ユーザー
私は、一度吐いて下痢して
電話しても出ず何回もしました
他の職場の方に連絡してもらい
次の日電話かかってきましたが
診断書がないと休めないと怒られました。そんなスーパーありますかね。(笑)
人の履歴書を職場の方に見せたり
夜の仕事に慣れているなど責任者が、そういうことするとこです。
その日に辞めます！と言って１ヶ月はしました。もちろんお金のためです😊
rymama
私も前職の時そう言われ、結局続かなくて辞めました…。働き始めに限って子供は体調悪くなるんですよね💦
ゆう
そうですよね… 自分で代わり探さなきゃいけないっていうの大変ですよね…
店長も子どもいるから仕方ないけど、それは自分でやってと言われて
普通そういうのは店長がやるよなーと、もやもやしてます。