コメント
＊いく＊
介護の仕事を以前してました。その時妊娠中の先輩がいたのですが、仕事内容を変えてもらってましたよ(^^)移乗やお風呂当番をしないで食事支援や見守りなど軽い仕事をされてました。夜勤もしてません。職場によって仕事内容が違うと思いますがあまり体に負担がくる仕事内容はしない方が安心ですね。
愛聖ママ
育休中ですが二人目は、フルで働いていました。
トランスや、キカイの方入浴介助などとにかくお腹に負担のある仕事はしていませんでした。
流産ん何度もしていたので周りに気を使わせてしまっていました。
1人目は、社員だけど遅番だけで入浴介助は、着脱、身体を洗うくらいでトランス流行っていませんでした。
介護は、負担がかなりあるので無理なら無理といった方がいいですよ！
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aim!
返信ありがとうございます。
入浴介助も厳しいですよね…
人が少なくてどうしても入ってしまったりしちゃうんですよね…
介護リーダーとも相談して決めてみます。
ありがとうございます‼︎‼︎- 11月7日
秋ココア
介護の仕事してました、
私の所は全介助レベルでしたから、流産しかけて結局辞めました。
介護のレベルによると思います!!!!!抱えたり中腰になったりすることが多いのであれば、仕事軽減したもらった方がいいですょ(>_<)
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aim!
返信ありがとうございます！
そうですよね。
全介助の方は、入らないでと言われました('･_･`)
色んなスタッフと相談して決めてみます(´･ω･`;)
ありがとうございます‼︎‼︎- 11月7日
クライン
妊娠おめでとうございます！
今、介護の仕事してます
私はつわりがひどくてaim！さんとは逆で日勤しかしてないです(^^)
主任に相談して仕事の内容も離床臥床や入浴介助なんかはしないでパソコン入力とかお風呂終わった後のドライヤーとかさせてもらってましたー(*^^*)
あまり力を使う事してると切迫流産になったりするので(；・ω・)
あと、オムツ交換とかも入ってないです！
臭いとかオムツ交換してるときの体勢とかがきつかったので(；´_ゝ`)
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aim!
返信ありがとうございます。
つわりもう関係なく夜勤やらされてます(´･ω･`;)笑
トランスは、してませんがオムツ交換してます(´･ω･`;)
不安しかないですが…
やっぱり介助というかみんなのフォローですよね('･_･`)
頑張ります！
ありがとうございます‼︎- 11月7日
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クライン
つわり関係なくですか??(*_*;
大変ですね(@_@;)
職場の職員からのフォローは大事です。
私の友達も同じ職場だったんですが、その時の主任がひどくて妊娠が分かった後も皆に言ってくれなくて、友達もそんな主任や自分の妊娠を知ってるのに仕事を割りふる職員にイライラして仕事を無理にして切迫流産になってしまいました(>_<)
なのでお仕事の内容頑張って変えてもらってくださいね(*^^*)- 11月7日
彩ちゃんママ
妊娠おめでとうございます！
デイサービスでパート勤務ですが、週4～5日の4・5h働いてます。＋子供の習い事送迎が週5あります。
7割は自立の利用者ですが、毎回必ず午前か午後に入浴介助をして、トイレ誘導は自立の利用者のみ介助して、後はレクの補佐や記録等をさせて貰ってます。
全くお腹に負担が掛からないとは言えません…
どこまで無理して大丈夫なのかは、個人差があります。
お腹が痛かったり、張ったり、辛いときはハッキリと「辛い」と言わないと切迫早産になりかねないので、無理はしないで下さいね。
でも「辛い」って言いづらいですけどね(ノД`)
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aim!
返信ありがとうございます。
辛いとは言えないですね…
職場は女性ばかりなので、気持ちはわかってもらえてるも思うので4、5時間で仕事できるか相談してみます。
ありがとうございます‼︎- 11月8日
kyo
私の友人は、夜勤は入らず早番と遅番のみはいっていました！
臨月ギリギリまではたらいてました(>_<)
その施設はそこまで、大変ではなく移乗なども1人でこなせる方ばかりだったそうです！
ほぼ、見守りといってましたが
切迫流産なりかけで大変そうでした(>_<)
aim!
返信ありがとうございます。
やっぱり、見守りとか掃除とかですよね(´･ω･`;)
ありがとうございます‼︎