子供を保育園に預けながら、飲食店のホール&洗い場か運送会社の貿易事務で働くか迷っています。家事や子育てとの両立が不安。主人の協力も限られています。
現在求職中で、5ヶ月になる子供を保育園に預けております。
以下どちらの仕事に就こうか迷っているのですが、ご意見アドバイスをお願い致します。
①駅から近い飲食店のホール&洗い場
自宅から20分くらいの職場
飲食店はかなりブランクあり
時給900円(昇給なし)パート
ランチタイムの4.5時間勤務
週4～5日勤務
子供の体調不良による突然の休み・遅刻、働きたい曜日は臨機応変に対応してくれる
②駅から徒歩15分の運送会社での貿易事務
自宅から1時間弱の事務所
長年やっていた仕事とほぼ同じ業務
時給1,650円(派遣)
9時～15又は16時まで(交渉予定)
月～金までの勤務
明日面談なのですが、子供の体調不良でも休みやすいかは不明
時間に余裕を持たせるか、チャンスがあるならしっかりお金を稼ぐか。。。
いずれにせよ、子供・家事・仕事と上手くこなせるかも不安です。。。
因みに主人は毎日22～23時の帰宅なので、平日は家事や子供の事の協力はお願いしづらいです。
宜しくお願い致します。
- こもも
コメント
てるてる坊主
私だったら2ですかね🤔でも面接で子どもの体調不良などで休みやすいか確認してからですかね💦頼れる人が近くにいなくで、休みづらい職場は困るので、そうなったら1を取ります😃
退会ユーザー
わたしは、①を選びたいです。
小さいうちは子どもの体調不良が
多いのと
休み出すと長引く可能性もあるため
臨機応変に対応してもらわないと
困ることが多すぎるからです。
ただ、うちの子が通う園では
週4、6時間が
最低勤務しなければ退園になるので
ランチタイムだけでは保育園が
駄目になるのも困ります。
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こもも
ありがとうございます。
ですよね…。
まだ5ヶ月なので今のところ発熱もなく、病気に掛かりやすい体質なのかどうかも分からなくて。。。
うちも、月に64時間以上の勤務でないと退園になってしまいます💦
ですが、ランチタイムだけの勤務でもその点はクリア出来そうです。- 5月24日
退会ユーザー
私は人材派遣の営業マンをしてましたが、小さいお子様がいる方はなかなか受け入れてくれるのが難しかったですね。やはり企業様は突然の休みを嫌がるので😭突然休んでも構わないと言うのであれば2が断然いいと思いますね😍
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こもも
ありがとうございます。
そうですか…でも、普通に考えたらそうですよね。。。
取り敢えず、明日の面談で確認してみます！- 5月24日
退会ユーザー
子どもの事で融通がきくなら②がいいと思います✨
子どもはいつ体調崩したりするかわかりませんから💦💦
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こもも
ありがとうございます。
それが一番良いですよね。
でも、通勤時間が長いのは気になりませんか？💦- 5月24日
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退会ユーザー
若干気になりますが、それを頑張れば時給が７５０円変わってくなら私なら頑張るかなぁって思います✨
- 5月24日
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こもも
ありがとうございます。
そうですよね、その差は大きいですよね。
なにぶん不器用なもので、仕事・家事・育児が上手く回せるか不安で💦- 5月24日
こもも
ありがとうございます。
そうですよね、先ずはその点を確認しないとですよね。
あとは家事について、どうしたら良い意味で手抜きが出来るかですね。
不器用なので、へんな所に拘ったりするので。。。
てるてる坊主
参考にならないかもしれませんが、私は実家を頼りまくってました😓とりあえず、掃除は休みの日にまとめてやる感じで平日は仕事と子育て中心にしてました👌食事もあまり手間をかけないで出来るものとか、時々惣菜使ったりもしてました😃
こもも
とんでもないです、参考になります！
因みに、ご実家はお近くなんですか？