コメント
まーママ
3番ですかね…
大手が1番あんぱいです！
なつを
３番かな‼️
ちゃんとした休みもあるし、手当てもあるし😁
大手なら心配はないと思うし‼️
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ゆき
やはりそうですよね( *´艸｀)
- 4月12日
こっとん様
③ならボーナスの額によります。
月ではなく年収にした時に②とあまり変わらないなら②がいいです。
16時帰宅は魅力的です！
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ゆき
私もそこのとこ
悩みます。
詳しく話聞いてみないと
わからないけどですね😊🌟- 4月12日
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こっとん様
年間50万とか結構差があるなら③にしますかね〜！時間がバラバラというのが気がかりですが、金は大事！！（笑）
最近ここで転職した方がいいのか質問されてましたよね？
いい話があったんですね！
今よりいいとこ見つけられそうで良かったです！- 4月12日
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ゆき
はい
コメント
ありがとーございます♡
色々探してます(笑）- 4月12日
とり
父が土建で大型乗ってます。
親族の会社なので、給料は少し違いますが②のような勤務形態でした。
うちに早く帰れてたので、平日は家族でご飯を食べてたし、身体的な負担が少なかったのか、週末もよく外に遊びに連れてってくれました(^^)
今もシニアで元気に大型乗ってます。
時間が不規則なのは長いめで見ると、良いことないかなと思います。
私の主人の職種は残業が多く、子供が大きくなっても平日一緒にご飯は難しいですし、週末も疲れてぐったりしてる事が多いです(>_<)
父のような勤務形態は幸せだったのだと大人になって気付きました。
ボーナスない分給料高いのは、この業界だとよくあります(^^)
私なら、長い目で見て②をお勧めします。
合わなければ、この業界は当分人手不足で転職しやすいので転職しちゃえば良いですよ(^^)d
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ゆき
はい
体調面考えると
②かな?と考えていて
③は大手で安定なので
それも良く思ってしまい
悩みます(T ^ T)- 4月12日
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とり
父の会社も親族経営の中小企業ですが、もう40年程続いていて、近年は人手不足から繁忙期が続いており景気は良いようです(^^)
小さい会社なので、景気が良い時は、臨時ボーナスも出してるようです笑
②の経営状況を確認してみて、問題なさそうなら中小企業もありですよ(^^)d- 4月12日
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ゆき
はい
ボーナスがあればなお
良いんですけどね( 笑 )
ありがとーございます☆彡- 4月12日
退会ユーザー
②です。
子供が小さいうちは１番②が良いように思いました。
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ゆき
色々話聞いてみます♡ﾟ
- 4月13日
ゆき
やはりそうですよね|•'-'•)و✧