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はち
お仕事

保育園から慣らし保育を1週間程度勧められたが、求職中で融通が利かなくなったら考慮するとのこと。面接で話すとマイナスになるか悩んでいる。

ゴールデンウィーク明けの1週間くらいまで慣らし保育がしたいと保育園から言われました。
もちろん、現在求職中なので仕事が決まって融通が利かなくなった場合は考慮します!と言われたのですが、それを職場に面接で言うとかなりマイナスですよね??
でも慣らし保育しておきたい気も…


ちなみに官公庁系なので早上がりなどは基本的無理だと思われる職種です。

コメント

mtomatod

言わなくていいと思います。慣らしはなんとかなりますよ。
ただ、これからねつを出すことはたくさんあるのでそのとき早退させてもらえるところにした方が安心です。

  • はち

    はち

    ハローワークから子どもの融通は利くとは言われてるので大丈夫ですが、慣らしのことまでは言わない方がいいですね!ありがとうございます😊

    ちなみに子どもの熱などでやむを得ず突然のお休みをいただいてしまう事がある…とかは面接で言った方がいいのでしょうか?

    • 4月12日