コメント
まにゃ
とれるって書いてありましたが結局は他の人に迷惑かかるから取らないって旦那は言ってました…😭
人事に言ったら良いと思いますが😊
ママリ
1人目の時1ヵ月育休とってもらいました✨
会社によってとらしてくれるところととらしてくれないところがあるので会社に確認してもらった方がいいですよ😃
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ちむちむ
確認してもらいます！
育休って有給扱いになるんですかね🤔💭- 4月5日
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ママリ
有給ではないので会社からはお給料が出ませんでした😀
そのかわり社会健保の方から給料の70%のお金が振り込まれました😄
3年前なので記憶があやふやなのですがそのお金も2ヵ月後に振り込みだったような気がします😓- 4月5日
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ちむちむ
普通の休みになるってことなんですね…🤔💭
出るかどうかは社保に聞いてみます！
2ヶ月後でも出るならまだ良い気もします…🙌💕
そこは旦那がどう思うかなんですが…笑- 4月5日
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ママリ
今回は転職して1年たつので会社に申請したら忙しいから無理👋って言われました 笑
とらしてもらえるといいですね☺️
貯金がないと厳しいですよね😖
でる時期も聞いてみた方がいいかもしれません✨
記憶が曖昧なので😅- 4月5日
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ちむちむ
人事の方に相談と保険の人に聞いてみます！
出る時期も聞くのを忘れずに聞いてみます！- 4月5日
えるま
人事で働いていた者です。
パパママ育休プラスといって、父親も育休取れますよ。
これは育児休業法なので、会社によって違うことはないです。
法律なので申請があったらどの会社も休暇をとらせないといけません。
ただ、業務都合や人員確保等も考えないといけないと思いますので、まずは会社の人事に相談からしてみてはいかがでしょうか？？
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ちむちむ
出産予定が5/21なんですが、
まだ相談したら間に合いそうですかね……？- 4月5日
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えるま
まだ大丈夫じゃないでしょうか？
育休の期間（いつからいつまで取れるか）は出産日から起算するので、出産しないとそもそもまだ確定できないです。
出産してすぐにご主人が育休を取りたいようでしたら、今から早めに相談してみた方がいいと思います。
奥様と交代で取ったり、奥様の産後休業（産後8週間）が終わってから旦那様が取ることも可能です。
1歳2ヶ月までは好きな時に確か取れた気がするので、産後すぐに取る予定でなければ、出産後落ち着いてから人事に相談してもいいかなと思います。- 4月5日
ちむちむ
取れるかどうかもわからないので、
まずは人事の方に聞いてもらいます！
取れるなら取りたいと言ってくれてたので…！