コメント
めむ
平成28年から直近の12ヶ月の標準月額報酬の平均になりましたよ。
標準月額報酬の定時改定が456の収入で計算されるのでそれと混ざってると思います!
めむ
平成28年から直近の12ヶ月の標準月額報酬の平均になりましたよ。
標準月額報酬の定時改定が456の収入で計算されるのでそれと混ざってると思います!
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めむ
毎月の給与額ではなく、健康保険の保険料算出のために毎月標準月額報酬というのが決まっています。
その標準月額報酬というのは456の収入の平均から出しますよ!ということです。
大幅に給与が変わってなければ、出産手当金の額を計算するのに使うのは456の平均でいいと思います〜
na_su
ありがとうございます!!タイミングがあったんですね!本とかには4.5.6った書いてあるのになぜって思ってしまいました!12月に産休にはいったのですが、そしたら、私の場合は平成28年度の1月から12月分の平均が標準月額報酬になるのでしょうか?
na_su
手取り額でみるのではないのですね!?!?
私の場合は、お給料の変動がはげしいのですが、その場合はどうなるのでさょうか?
何度もすみません!!